“Gezien, geliefd en gewaardeerd worden, is existentieel”
11 maart 2024
Relance-uren of overuren, wat is de meest voordelige keuze?
28 september 2023
Met 700+ vestigingen, waaronder hypermarkten, supermarkten, buurtwinkels en het Service Center (het hoofdkantoor), biedt Carrefour werk aan meer dan 10.000...
Lees meerIedere maand spreken we met Roeland Van Dessel, gedelegeerd bestuurder Travvant en CEO a.i. Partena. Deze keer over de structurele...
Accent wist twee prijzen in de wacht te slepen op de HR Excellence Awards voor de strategische richting die ze...
Het is “ça va”, dat blijkt uit het Nationaal Geluksonderzoek van de UGent en verzekeraar NN. De Belg geeft zijn...
In de Verenigde Staten kondigden verschillende grote bedrijven dit jaar al aan dat hun werknemers weer meer naar kantoor moesten...
Werken is positief, aldus professor Sarah Vansteenkiste, directeur Steunpunt Werk. Die boodschap geeft ze al jaren mee en is intussen...
#ZigZagHR biedt organisaties de mogelijkheid om berichten te publiceren op onze blog. De partners zijn verantwoordelijk voor de inhoud.
Christophe Vanden Eede is Global Head of Talent Management bij bpost Group International en #ZigZagHR Wijze. Hij zoekt elke maand inspiratie in het gewone leven voor een buitengewoon HR-beleid. Wortelen zijn een constante in ons gezin. Met 2 tienerdochters en een snel groeiende zoon van 9 verzetten we er heel ...
Het is een absurde spagaat waarin onze arbeidsmarkt zich bevindt: veel bedrijven klagen dat ze niet voldoende medewerkers vinden, terwijl minderheidsgroepen aangeven dat ze moeilijk werk vinden. Het besef en het engagement om hier iets aan te veranderen groeit bij alle betrokken stakeholders, maar de weg ernaartoe blijkt niet zo ...
De zorgsector is ook voor jobstudenten een aantrekkelijke sector om in te werken. Dat blijkt uit een analyse van hr-dienstengroep Liantis bij 1.447 zorginstellingen naar aanleiding van Dag van de Zorg. In 2023 schakelde 36% van de zorgwerkgevers, zoals ziekenhuizen en woonzorgcentra, jobstudenten in. Dat is een stijging ten opzichte ...
Afgelopen vrijdag feestten 2.000 uitzendkrachten gratis in discotheek Versuz tijdens de Nacht van de Uitzendkracht, een initiatief n.a.v. de 10de verjaardag van uitzendbedrijf TRIXXO Jobs, in samenwerking met Hogeschool PXL en Versuz. “Uitzendkrachten spelen een significante rol in de hedendaagse arbeidsmarkt. Ze verdienen het om ook eens in de spotlight ...
De Franse Gegevensbeschermingsautoriteit Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL) legde bij een beslissing van 27 december 2023 een boete van maar liefst 32 miljoen euro op aan Amazon France Logistique wegens het buitensporig monitoren van haar werknemers. Wat kunnen Belgische werkgevers hieruit leren? Achtergrond Amazon France Logistique beheert ...
Het Great Place to Work® Institute Belgium maakte op 12 maart opnieuw de Best Workplaces™ van België bekend in Brussel. De resultaten zijn gebaseerd op een systematische bevraging van de werknemers bij de betrokken organisaties. Het onderzoek wordt jaarlijks uitgevoerd door het Great Place to Work® Institute Belgium in samenwerking ...
1 op de 10 werknemers in de zorgsector (10,2%) heeft niet de Belgische nationaliteit. Dat zijn er een kwart meer (23%) dan twee jaar geleden en maar liefst 63% meer dan tien jaar geleden. Dat blijkt uit een analyse van Acerta van de gegevens van 36.000 werknemers uit de ...
Een nieuw onderzoek bij 48.564 bedrijven in België door Securex en GraydonCreditsafe legt – op basis van reële bedrijfsdata – verbanden bloot tussen de financiële gezondheid van een bedrijf en langdurig absenteïsme en burn-outrisico. Zo leiden verloop, kort en langdurig absenteïsme en flexibele contracten tot slechtere bedrijfsprestaties, en verklaren ze ...
De wijzigingen aan het flexi-job statuut doen de populariteit voorlopig niet afnemen. In de eerste twee maanden van 2024 telt SD Worx in België al zeker 20% meer mensen met een flexi-job dan in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar, vooral in sectoren als de horeca en zelfstandige kleinhandel, samen ...
In het selectie- en rekruteringsproces focussen we in deze bijdrage op een van de laatste stappen daarin. We staan stil bij de verplichting om specifieke informatie op transparante wijze te bezorgen aan een sollicitant die wordt aanvaard. De Europese Richtlijn 2019/1152 werd bij wet van 7 oktober 2022 omgezet in ...
Twee jaar geleden liet ik mij in dit tijdschrift kritisch uit over employer branding (‘Geen rots in de branding’). Dat employer branding meer en betere kandidaten oplevert, daarover concludeerde ik dat het wetenschappelijk bewijs wankelt. Dit keer wil ik enkele concrete inzichten en aanbevelingen meegeven die werkgevers kunnen inzetten om ...
Retailer Lidl is aanwezig in meer dan 30 landen en ontvangt jaarlijks meer dan 5 miljoen sollicitaties. Als Head of Employer Branding International overziet Catherine Gouw de harmonisering van het mondiale werkgeversmerk sinds 2020. Op basis van analytics en KPI’s werd de aantrekkelijkheid van Lidl als werkgever wereldwijd in kaart ...
© 2024 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA