Diversiteit & Inclusie
Onderzoek ter ondersteuning van HeForShe toont aan hoe vrouwen barrières op de werkvloer en digitaal kunnen doorbreken
Ondanks dat er meer vrouwen hogere managementfuncties bekleden, blijven werkzekerheid en financiële bonussen nog steeds achter, in tegenstelling tot bij...
The Weber Shandwick Collective lanceert Women’s Health
Ter ere van Internationale Vrouwendag heeft The Weber Shandwick Collective de lancering aangekondigd van hun eerste gepersonaliseerde cross-agency aanbod, om...
Draagvlak voor genderdiverse top belangrijker dan opgelegde quota
Meer dan 8 op de 10 bestuurders is voorstander van quota om een meer genderevenwichtige raad van bestuur te stimuleren....
Weet HR wel hoe om te gaan met neurodivergente medewerkers?
Een inclusieve werkvloer bepaalt mee het succes van een organisatie. Alleen wordt daarbij zelden aan neurodiversiteit gedacht. Neurodiversiteit verwijst naar...
NGO Plan International vraagt aandacht voor de ongelijke behandeling van jonge vrouwen op de arbeidsmarkt over de hele wereld
De sociale en economische zelfstandigheid van jonge vrouwen is essentieel om hun potentieel ten volle te benutten. Helaas zijn velen...
Groei vrouwelijke topmanagers stagneert
Grant Thornton Belgium pakt ook dit jaar uit met zijn Women in Business-rapport. Deze wereldwijde bevraging in 28 landen toont...
Talk the talk & walk the walk: Vinci Energies lanceert derde editie van Women in Technology
Een actief diversiteits- en inclusiviteitsbeleid, met gelijke kansen op de werkvloer voor iedereen ongeacht gender, geaardheid, religie of afkomst: dat...
Hybride werken helpt glazen plafond doorbreken?
Meer dan de helft van de ondervraagde vrouwelijke werknemers (53%) zegt dat hybride werken hen de mogelijkheid bood te solliciteren...
Een vrouw verdient als ondernemer gemiddeld 40% minder dan een man (?!)
8 maart is de Internationale Dag van de Rechten van de Vrouw. Daarom stelt Partena Professional vandaag cijfers over de...
Talent blijft. Ook na kanker
Er is te weinig aandacht voor de terugkeer naar het werk na een lange afwezigheid wegens kanker. Toch is het...
Loonkloof nam vorig jaar met meer dan 4% toe in België
De loonkloof tussen mannen en vrouwen in België die minstens drie opeenvolgende jaren bij dezelfde werkgever presteerden, nam vorig jaar...
Sodexo België publiceert CSR-rapport: Better Tomorrow Yearbook 2022
Sodexo presenteert vandaag de tweede editie van haar Corporate Responsibility Rapport. De verbintenissen en doelstellingen van Sodexo zijn formeel vastgelegd...
Meest gelezen
