Over #ZigZagHR

#ZigZagHR is de toonaangevende HR-community in België die HR-professionals en leiders samenbrengt om kennis, inspiratie en best & next practices te delen.

We ontstonden uit het boek #ZigZagHR – Waarom de beste HR geen HR meer is (2018), dat door recensenten werd geprezen als een GPS voor een nieuw soort human resources. Het boek maakte duidelijk waarom HR zichzelf moet heruitvinden, en gaf concrete handvatten: welke mindset en skillset zijn nodig om relevant te blijven? Sinds onze start op 9 oktober 2019 laten we een frisse wind waaien in het HR-landschap. Met ons HR-Bookazine, dagelijkse online content, podcasts, nieuwsbrief, keynotes en HR-events verbinden we professionals, inspireren we tot verandering en versterken we organisaties en HR-teams.

Wat #ZigZagHR biedt

#ZigZagHR Bookazine (print)

4 keer per jaar brengen we een Bookazine uit met een selectie van HR- en arbeidsmarktgerelateerde reportages, onderzoek uit binnen- en buitenland, diepte-interviews en longreads over (de toekomst van) Human Capital en People Management. Slow reading met meer ruimte voor verdieping over HR-strategie, zodat HR-professionals alle content die op hen afkomt in het juiste perspectief kunnen plaatsen.

Online content

Wil je mee zijn met de laatste ontwikkelingen en trends in HR? Bij #ZigZagHR houden we de vinger aan de pols van het HR-landschap. Elke dag brengen we je actualiteit, inspirerende verhalen en concrete cases rond de thema’s die HR vandaag én morgen bepalen: van HR-trends en diversiteit tot leiderschap, wellbeing, technologie en innovatie.

HR-podcast Brainpickings

#ZigZagHR Brainpickings is op korte tijd uitgegroeid tot een belangrijke referentie voor startende en ervaren HR-professionals. In elke aflevering ‘kruipt’ host Lesley Arens in het hoofd van bekende en minder bekende HR experten om ideeën te stelen waar de HR-community concreet mee aan de slag kan.

HR-events, talkshow en awards

Van roundtables, boutique events en intieme HR dinners tot grootschalige HR-events, internationale delegaties naar het buitenland en de#ZigZagHR ZoHRo Awards: we creëren momenten waar HR-professionals elkaar ontmoeten, leren van elkaar en hun netwerk versterken.

Keynotes

#ZigZagHR brengt ook keynotes die HR-professionals en leiders inspireren én activeren:

Het geheim van een sterk employer brand
Trends & Trillingen
Generatieverschillen bestaan niet (?)

Outside-in sessies

Met onze Outside In-inspiratiesessies selecteren we de meest waardevolle inzichten uit ons rijke archief van onderzoek, trends en best practices, en brengen ze live tot leven voor jouw HR-team. Ideaal als kick-off van een nieuw HR-project, als strategische inspiratiebron of als frisse blik op de toekomst van werk.

Word deel van de snelst groeiende HR-community

Sluit aan bij #ZigZagHR en maak deel uit van een levendig netwerk dat HR slimmer, menselijker en toekomstgerichter maakt.

#ZigZagHR is er voor iedereen die HR niet alleen wil volgen, maar zelf wil vormgeven.

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en ontvang wekelijks HR-inspiratie in je inbox.

Abonneer je op ons Bookazine voor diepgaande content.

Luister naar onze Brainpickings-podcast.

Kom naar onze HR-events en ontmoet vakgenoten.

Over de bezielers

Lesley Arens

Lesley Arens is de bezieler en creatieve motor achter #ZigZagHR. Als auteur van #ZigZagHR – Waarom de beste HR geen HR meer is gaf ze eind 2019 het startschot voor een nieuwe manier van denken en doen over human resources. Haar missie: HR-professionals inspireren om buiten de lijntjes te kleuren, trends te omarmen en kennis te delen. Dat doet ze onder de noemer Rethink | Reboot | Retool HR. Met haar scherpe blik op de arbeidsmarkt, even scherpe pen en passie voor community maakt ze van HR een vak dat niet alleen volgt, maar zelf het verschil maakt en vertaalt ze de uitdagingen van vandaag naar kansen voor de HR van morgen.

Sven Hubin

Sven Hubin stapte in januari 2023 mee in het ZigZagHR-verhaal. Met een stevige marketingachtergrond en ervaring in employer branding, talent acquisition, employee engagement en HR-operations bij Lidl, weet hij hoe je een sterk merk bouwt – zowel naar klanten als medewerkers. Binnen ZigZagHR is hij het strategische klankbord en vertaalt hij visie naar formats, content en events die blijven hangen en impact maken. Of het nu gaat om het versterken van de community, het uitbouwen van partnerships of het opstarten van nieuwe initiatieven: Sven zorgt ervoor dat idee en uitvoering naadloos op elkaar aansluiten.