Jouw dagelijkse dosis HR-nieuws
In de kijker
Recent HR nieuws
Alle HR nieuws
Arbeidsmarkt
De diplomahiërarchie en de illusie van werkzekerheid
AI lost de knelpuntberoepen niet op. En toch sturen we jongeren vanuit een verouderde visie op de arbeidsmarkt massaal weg van die beroepen. Wim Van ...
Lees meer
Leadership
De toekomstkoffer van Lisbeth Decneut
In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ nodigen we CHRO’s daarom uit om ...
Lees meer
Communicatie
WK-gekte op het werk? Kies voor flexibiliteit én duidelijke afspraken
Groot-Bijgaarden – Over een paar dagen is het weer zover. Dan start het WK voetbal in de VS, Canada en Mexico, en wordt koning voetbal ...
Lees meer
Wellbeing
1 Belg op 2 in mentale nood: AXA en Tom Waes nodigen uit om ‘DE CHECK’ te doen
Zorgwekkende resultaten in het Mind Health Report 2026: AXA zet met Tom Waes en ‘DE CHECK’ in op mentale veerkracht AXA publiceert zijn zesde Mind ...
Lees meer
Flexibel Werken
Tijdsregistratie brengt werk in beeld
Tijdregistratie maakt werkdruk beter zichtbaar en helpt werk en privé in balans te brengen Van amper de helft van de Belgische bedienden (54%) wordt de ...
Lees meer
Digitalisering en AI
“Er is een mismatch tussen wat mensen duurzaam kunnen, en wat we van hen vragen”
Technologie zou tijd moeten besparen. Toch voelen veel mensen zich juist steeds meer opgejaagd op hun werk. Volgens de Duitse socioloog Hartmut Rosa is dat ...
Lees meer
Flexibel Werken
“We verwachten reflectie van mensen die voortdurend onderbroken worden”
Steven Poelmans over de neuroparadox van modern werk We verwachten vandaag dat mensen creatief denken, complexe problemen oplossen, empathisch communiceren en strategische beslissingen nemen. Maar ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
Nieuw opleidingstraject moet meer vrouwen naar technische sector leiden
Cegelec en Womenpreneur lanceren opleiding tot 3D-tekenaar van HVAC-netwerken Vanuit een gezamenlijke ambitie om vaardigheden te ontwikkelen en in te spelen op de groeiende noden ...
Lees meer
HR Administratie
Zeven mythes over loontransparantie
7 juni had de deadline moeten zijn voor de omzetting van de Europese richtlijn inzake loontransparantie naar nationale wetgeving. De vraag om uitstel van de ...
Lees meer
Duurzaamheid & ESG
Deze tien Radicale Vernieuwers 2026 tonen hoe maatschappelijke verandering wél werkt
De Sociale InnovatieFabriek bekroont voor de zesde keer pioniers die maatschappelijke uitdagingen aanpakken via vernieuwende initiatieven met impact. Hoe ziet de wereld van morgen eruit? ...
Lees meer
Digitalisering en AI
AI levert tijdswinst op, maar nog weinig organisatiewinst
Meer dan de helft van de Vlaamse kmo’s ziet artificiële intelligentie als een opportuniteit voor het eigen bedrijf. Bijna één op twee verwacht meer omzet ...
Lees meer
Change & Innovatie
Maurice & Nora, Wonka AI en Driven winnen goud op Belgium Startup Awards
Uit 103 kandidaturen en 51 finalisten werden gisteren in The Egg de winnaars van de Belgium Startup Awards gekozen: goud, zilver en brons in 6 ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
Belgen minst bereid om langer te werken in Europa
Zes op tien willen vroeger stoppen, terwijl helft van werkgevers kampt met talenttekort Belgische werknemers behoren tot de minst bereidwillige in Europa om na hun ...
Lees meer
Leren & Loopbanen
Jong talent klaarstomen in turbulente tijden
Waarom de link tussen werk, ziekte en arbeidsorganisatie complexer is dan vaak wordt voorgesteld Du Choc Des Idées Jaillit La Lumière – Met deze uitspraak ...
Lees meer
Digitalisering en AI
Mens en AI, samen aan het werk
520.000 Belgen zijn vandaag langer dan een jaar arbeidsongeschikt, dat is het dubbele van twintig jaar geleden. En de cijfers blijven stijgen. Het probleem zit ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
#ZigZagHR Actua Podcast Juni 2026
In deze nieuwe aflevering van de ZigZagHR Actua Podcast duiken Lesley Arens en Frank Vander Sijpe (Securex) in de belangrijkste HR- en arbeidsmarkttrends van juni ...
Lees meer
Wellbeing
VUB zet welzijn centraal met nieuw Employee Assistance Programme voor medewerkers
De Vrije Universiteit Brussel (VUB) lanceert een nieuw Employee Assistance Programme (EAP) voor haar medewerkers. Met het initiatief wil de universiteit welzijn nog sterker verankeren ...
Lees meer
Reward & Recognition
Loontransparantie: het zwaartepunt ligt niet bij wie wat verdient, maar bij waarom
Deze week prijkt in het Antwerpse Zuidpark een reclamebord waarop een jonge bedrijfsleider haar eigen brutomaandloon onthult, als statement voor meer openheid over verloning. De ...
Lees meer
Change & Innovatie
Change: hoe ga je van onrust naar enthousiasme?
Verandering. Veel bedrijven en organisatie staan er vlak voor. Of zitten er middenin. Een nieuwe koers, een andere structuur of een aangepaste cultuur voelt in ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
Steeds meer studenten werken om te kunnen studeren
Nieuw VUB-onderzoek wijst uit dat meer dan negen op de tien studenten vandaag op de een of andere manier werken als jobstudent, zowel in hun ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
Moeten bedrijven betalen voor onwerkbare jobs?
Wanneer werkbaarheid een prijskaartje krijgt Het nieuws van de week kwam deze keer van het ABVV, dat op haar congres in Blankenberge het idee lanceerde ...
Lees meer
Reward & Recognition
Waarom een Belgische CEO haar eigen loon op een gigantisch billboard tentoonstelt
Vanaf vandaag prijkt in Antwerpen een opvallende billboardcampagne van de Belgische scale-up Payflip. Op een banner van 60m² deelt CEO en co-founder Maura Nachtergaele openlijk ...
Lees meer
Wellbeing
Scale-up Dripl lanceert de Dripl Flow voor slimme hydratie op het werk en schaalt lokale productie
De Belgische scale-up Dripl lanceert de Dripl Flow, tot nu toe de meest geavanceerde stap in haar productaanbod, die herdefinieert hoe teams op het werk ...
Lees meer
Digitalisering en AI
AI-skills zijn gegeerd, maar gebruik staat niet gelijk aan expertise
Dat AI zich aan een recordtempo in ons leven wurmt is niemand ontgaan. Zeker op werkvlak gebruiken zowel werkgevers als werknemers het steeds meer. Maar ...
Lees meer