- Diversiteit & Inclusie
- /#ZigZagHR NXT
- /Arbeidsmarkt
- /Duurzaamheid & ESG
20 februari 2025
Jouw dagelijkse dosis HR-nieuws
In de kijker
- HR Trends
- |#ZigZagHR NXT
- |Rekrutering
22 maart 2024
Recent HR nieuws
Alle HR nieuws
Wellbeing
Een Duurzaam HR-beleid Ondersteunt Ook Mantelzorgers
Mantelzorgnetwerk en het Vlaams Expertisepunt Mantelzorg roepen werkgevers op om op 17 april 2025 stil te staan bij alle werknemers die ook mantelzorger zijn. Maar ...
Lees meer
#ZigZagHR NXT
Context is cruciaal in de selectie van leaders
De helft van nieuw aangestelde CEO’s en senior leaders verlaat binnen de eerste 18 maanden opnieuw de organisatie, zo blijkt uit terugkerend onderzoek. Volgens Wout ...
Lees meer
Flexibel Werken
Van fiets tot smartphone: cafetariaplannen zitten in de lift – ook bij arbeiders
Ondertussen hebben meer dan 100.000 Belgische werknemers via SD Worx een cafetariaplan. Wanneer werknemers een deel van hun verloning zelf mogen invullen, dan is er ...
Lees meer
Flexibel Werken
Jongeren trekken terug naar kantoor: nood aan connectie en coaching
Ruim één op de tien werknemers (11%) werkte het afgelopen jaar weer vaker op kantoor. Bij de jongere werknemers (-35 jaar) loopt dit zelfs op ...
Lees meer
Employer Branding
RCA wordt Cartel Agency en lanceert vier gespecialiseerde bureaus
In een voortdurend evoluerende marketing- en communicatiesector is het een kwestie van sturen en bijsturen om relevant te blijven. “Wij kiezen hierin resoluut voor experts en ...
Lees meer
HR Trends
Loontransparantie: Het taboe zit niet in het loon, maar in het gesprek
Onderzoek van Partena Professional in samenwerking met professor arbeidseconomie Stijn Baert toonde reeds aan dat de Belgische werknemer kampt met loonschroom: hoewel bedrijven binnenkort verplicht ...
Lees meer
Digitalisering en AI
AI-geletterdheid in de boardroom: “Het grootste risico is niet de technologie, maar passief leiderschap.”
Artificiële intelligentie is allang geen hype meer. Het is uitgegroeid tot een strategische bouwsteen voor bedrijven die willen groeien, concurreren en betere beslissingen willen nemen. ...
Lees meer
Wellbeing
Hoe voorkom je dat menen uitvallen?
Het toenemend aantal mensen dat (langdurig) uitvalt in ons land baart grote zorgen. Hoewel de aandacht voor welzijn op het werk nog nooit zo hoog ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
Kruidvat lanceert vaste contracten voor alle winkelmedewerkers
Kruidvat België kondigt twee belangrijke aanpassingen aan over de arbeidsvoorwaarden voor nieuwe en reeds aanwezige collega’s. De winkelketen neemt afscheid van standaardcontracten voor bepaalde duur ...
Lees meer
Flexibel Werken
Is onbeperkt betaalde vakantie rechtvaardig of niet?
Las je vorige week ook dat KPN besloten heeft om haar werknemers onbeperkt betaald vakantie te geven? De kranten vonden het revolutionair, maar HR-professionals weten ...
Lees meer
Leren & Loopbanen
Mentoring als motor voor groei
Mentoring is nog lang niet zo ingeburgerd op de werkvloer als coaching, en dat is zonde. Want het is een krachtige manier om anderen te ...
Lees meer
#ZigZagHR NXT
Snelgroeiende Belgische scale-ups kennen hogere lonen maar ook meer ziektedagen
Snelgroeiende Belgische bedrijven, de zogenoemde scale-ups, creëerden bijna 40.000 nieuwe jobs op vijf jaar tijd (1). Zo een snelle groei brengt uitdagingen mee voor werkgevers. ...
Lees meer
Leadership
De toekomstkoffer van Wouter Van Linden
In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ nodigen we CHRO’s daarom uit om ...
Lees meer
Leadership
“We mogen niet zeggen dat dit een verloren generatie is”
In 2023 werd Ine Van Wymersch de eerste nationale drugscommissaris, een nieuwe functie als een van de zeven maatregelen van de federale regering om de ...
Lees meer
Employee Engagement & Experience
Een outside-in perspectief op employee experience
Welke inzichten kan je krijgen in EX zonder dat je daarvoor een interne bevraging moet doen? Dat is de insteek van deze podcast met Katarina ...
Lees meer
Employer Branding
Een boontje voor employer branding
Arjan Elbers is één van Nederlands grootste recruitment vakidioten. Hij is ondernemer, recruitmentstrateeg, spreker, auteur en voorzitter van Recruiters United. In zijn vijfdelige blogserie “Een ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
Terug van nooit weggeweest: activerend ontslag. Hoe ver reikt de rol van de werkgever?
De nieuwe federale legislatuur hervormt vrij ingrijpend het arbeidsmarktbeleid met nieuwe en oude, heropgeviste voorstellen. Eén daarvan betreft de activering van het ontslagrecht die inmiddels ...
Lees meer
Leadership
Leiderschap van velen
De context dwingt ons om telkens opnieuw op zoek te gaan naar welk type leiderschap nodig is. Elk leiderschapsparadigma heeft zijn waarde. Koen Marichal en ...
Lees meer
Mobiliteit
Fietsen naar het werk loont dubbel: goed voor de gezondheid én de portemonnee
Op de fiets naar je werk gaan, dat is goed voor je gezondheid… en sinds een jaar nog beter voor je portemonnee! Sinds het plafond ...
Lees meer
#ZigZagHR NXT
Waarom cv’s steeds persoonlijker worden door… minder persoonlijke info
Steeds meer kandidaten kiezen ervoor om persoonlijke informatie zoals leeftijd, gender of een foto weg te laten op hun cv. Volgens rekruteringsspecialist Robert Half doen ...
Lees meer
#ZigZagHR NXT
“Als we te lang wachten, wordt elke keuze een moeilijke keuze”
Vorig jaar ging een recordaantal ondernemingen failliet. Het aantal vacatures neemt af en de tijdelijke werkloosheid neemt toe. Is de krapte voorbij? Voor een antwoord ...
Lees meer
#ZigZagHR NXT
Belg zoekt niet buiten, maar wel intern: focus op loopbaanmobiliteit loont
Minder dan een op tien Belgische werknemers kijkt actief uit naar een andere werkgever. Driekwart wil in 2025 niet veranderen. Hiermee blijven de Belgen de ...
Lees meer
Employer Branding
Tomorrow wint goud als Newcomer Agency of the Year 2024
Tomorrow, het Gentse agency, gespecialiseerd in Employer Branding en Recruitment Marketing, is tijdens de MM Awards 2024 uitgeroepen tot Newcomer Agency of the Year. Het ...
Lees meer
Leadership
Goed leiderschap als sleutel tot corporate wellbeing
In een wereld waar corporate wellbeing steeds hoger op de agenda staat, kan de impact van leiderschap niet onderschat worden. Goed leiderschap vormt het fundament ...
Lees meer