Mantelzorgnetwerk en het Vlaams Expertisepunt Mantelzorg roepen werkgevers op om op 17 april 2025 stil te staan bij alle werknemers die ook mantelzorger zijn. Maar ...
De helft van nieuw aangestelde CEO’s en senior leaders verlaat binnen de eerste 18 maanden opnieuw de organisatie, zo blijkt uit terugkerend onderzoek. Volgens Wout ...
Ondertussen hebben meer dan 100.000 Belgische werknemers via SD Worx een cafetariaplan. Wanneer werknemers een deel van hun verloning zelf mogen invullen, dan is er ...
In een voortdurend evoluerende marketing- en communicatiesector is het een kwestie van sturen en bijsturen om relevant te blijven. “Wij kiezen hierin resoluut voor experts en ...
Onderzoek van Partena Professional in samenwerking met professor arbeidseconomie Stijn Baert toonde reeds aan dat de Belgische werknemer kampt met loonschroom: hoewel bedrijven binnenkort verplicht ...
Artificiële intelligentie is allang geen hype meer. Het is uitgegroeid tot een strategische bouwsteen voor bedrijven die willen groeien, concurreren en betere beslissingen willen nemen. ...
Kruidvat België kondigt twee belangrijke aanpassingen aan over de arbeidsvoorwaarden voor nieuwe en reeds aanwezige collega’s. De winkelketen neemt afscheid van standaardcontracten voor bepaalde duur ...
Las je vorige week ook dat KPN besloten heeft om haar werknemers onbeperkt betaald vakantie te geven? De kranten vonden het revolutionair, maar HR-professionals weten ...
Snelgroeiende Belgische bedrijven, de zogenoemde scale-ups, creëerden bijna 40.000 nieuwe jobs op vijf jaar tijd (1). Zo een snelle groei brengt uitdagingen mee voor werkgevers. ...
In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ nodigen we CHRO’s daarom uit om ...
In 2023 werd Ine Van Wymersch de eerste nationale drugscommissaris, een nieuwe functie als een van de zeven maatregelen van de federale regering om de ...
Arjan Elbers is één van Nederlands grootste recruitment vakidioten. Hij is ondernemer, recruitmentstrateeg, spreker, auteur en voorzitter van Recruiters United. In zijn vijfdelige blogserie “Een ...
De nieuwe federale legislatuur hervormt vrij ingrijpend het arbeidsmarktbeleid met nieuwe en oude, heropgeviste voorstellen. Eén daarvan betreft de activering van het ontslagrecht die inmiddels ...
De context dwingt ons om telkens opnieuw op zoek te gaan naar welk type leiderschap nodig is. Elk leiderschapsparadigma heeft zijn waarde. Koen Marichal en ...
Steeds meer kandidaten kiezen ervoor om persoonlijke informatie zoals leeftijd, gender of een foto weg te laten op hun cv. Volgens rekruteringsspecialist Robert Half doen ...
Vorig jaar ging een recordaantal ondernemingen failliet. Het aantal vacatures neemt af en de tijdelijke werkloosheid neemt toe. Is de krapte voorbij? Voor een antwoord ...
Minder dan een op tien Belgische werknemers kijkt actief uit naar een andere werkgever. Driekwart wil in 2025 niet veranderen. Hiermee blijven de Belgen de ...
Tomorrow, het Gentse agency, gespecialiseerd in Employer Branding en Recruitment Marketing, is tijdens de MM Awards 2024 uitgeroepen tot Newcomer Agency of the Year. Het ...
In een wereld waar corporate wellbeing steeds hoger op de agenda staat, kan de impact van leiderschap niet onderschat worden. Goed leiderschap vormt het fundament ...
Wij en onze partners gebruiken informatie die is verzameld via cookies en vergelijkbare technologieën om uw ervaring op onze site te verbeteren, om te analyseren hoe u deze gebruikt en voor marketingdoeleinden. U kunt meer informatie vinden in ons privacybeleid.
Uw privacy instellingen
Wij en onze partners gebruiken informatie die via cookies en vergelijkbare technologieën wordt verzameld om uw ervaring op onze site te verbeteren, analyseren hoe u deze gebruikt en voor marketingdoeleinden. Omdat we respect hebben voor uw recht op privacy, kunt u ervoor kiezen om bepaalde types cookies niet toe te staan. Echter kan het blokkeren van bepaalde types cookies een impact hebben op uw ervaring van de site en de diensten die wij kunnen aanbieden. In sommige gevallen worden gegevens die uit cookies afkomstig zijn, gedeeld met derden voor analytics of marketingdoeleinden. U kunt uw recht uitoefenen om hier op te opteren door cookies uit te schakelen.
Deze cookies en scripts zijn nodig voor het correct functioneren van de website en kunnen niet worden uitgeschakeld. Ze worden meestal alleen ingesteld als reactie op acties die u doet, zoals het instellen van uw privacy-instellingen, inloggen of invullen van formulieren. U kunt uw browser zo instellen dat deze u waarschuwt bij deze cookies, maar dan werken sommige onderdelen van de site niet. Deze cookies slaan geen persoonlijk identificeerbare informatie op.
Analytics
Deze cookies en scripts kunnen worden ingesteld via onze site door onze reclamepartners. Ze kunnen door die bedrijven worden gebruikt om een profiel van uw interesses op te bouwen en u relevante advertenties op andere sites te tonen. Ze slaan geen direct persoonlijke informatie op, maar zijn gebaseerd op het uniek identificeren van uw browser en internetapparaat. Als u deze cookies en scripts niet toestaat, ervaren u minder gerichte advertenties.
Geïntegreerde video's
Deze cookies en scripts kunnen worden ingesteld via onze website door externe videohostingservices zoals YouTube of Vimeo. Ze kunnen worden gebruikt om video-inhoud op onze website te leveren. Het is mogelijk voor de videobieder om een profiel van uw interesses op te bouwen en u relevante advertenties te laten zien op deze of andere websites. Ze slaan geen directe persoonlijke informatie op, maar zijn gebaseerd op het uniek identificeren van uw browser en internetapparaat. Als u deze cookies of scripts niet toestaat, is het mogelijk dat ingesloten video niet zoals verwacht zal werken.
Marketing
Deze cookies en scripts kunnen worden ingesteld via onze site door onze advertentiepartners. Ze kunnen worden gebruikt door die bedrijven om een profiel van uw interesses op te bouwen en u relevante advertenties op andere sites te tonen. Ze slaan geen directe persoonlijke informatie op, maar zijn gebaseerd op het uniek identificeren van uw browser en internetapparaat. Als u deze cookies en scripts niet toestaat, ervaart u minder gerichte advertenties.
Facebook Advanced Matching
Facebook Geavanceerd Matchen kan advertentie toewijzing en conversietracking verbeteren. Het kan ons helpen beter gerichte doelgroepen te bereiken via onze advertenties. Wanneer mogelijk, delen we met Facebook gehashte informatie zoals je naam, telefoon, e-mail of adres.
Facebook CAPI
Facebook Conversion API-gebeurtenissen (CAPI) helpen ons beter te begrijpen hoe u met onze websites omgaat. Ze stellen ons in staat om de impact van onze advertenties op de conversies van de website te meten en ze verbeteren de doelgerichtheid van de advertenties via aangepaste doelgroepen. Wanneer mogelijk zou dit kunnen delen met Facebook informatie zoals naam, e-mail, telefoon, adres.