Jouw dagelijkse dosis HR-nieuws
In de kijker
- Diversiteit & Inclusie
- |Leren & Loopbanen
- |Reward & Recognition
- |Wellbeing
14 februari 2026
Recent HR nieuws
Alle HR nieuws
Digitalisering en AI
Van data naar daden: zo maak je het verschil met HR Analytics
Data wordt steeds belangrijker. Dat hoeven we niemand meer te vertellen. Maar de échte vraag is niet hoeveel data je hebt, wel wat je ermee ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
Eerste sectoren voelen (normaal gezien) vanaf maandag impact van centenindex
Acerta berekent met hoeveel het loon voor werknemers vanaf 1 juni zal toenemen Statbel publiceerde vandaag de nieuwe afgevlakte gezondheidsindex. Die klokt voor deze maand ...
Lees meer
Change & Innovatie
Nieuw bedrijf ‘925’ focust op totaalrenovatie kantoorgebouwen:“Veel werkplekken werken vandaag niet meer”
Met 925 krijgt de Belgische vastgoedsector er een nieuwe speler bij die zich uitsluitend toelegt op de totaalrenovatie van kantoor- en bedrijfsgebouwen. Het nieuwe bedrijf ...
Lees meer
Digitalisering en AI
ITZU introduceert ‘Anna’: AI-collega transformeert recruitment in Vlaanderen
Snellere sollicitaties, minder administratie, meer menselijk contact – dit is recruitment van de toekomst, nu. De arbeidsmarkt staat onder druk. Kandidaten verwachten antwoord binnen uren, ...
Lees meer
Digitalisering en AI
AI-slop in sollicitaties: recruiters zien door het bos de kandidaat niet meer
Bijna de helft van de Belgische werkgevers zegt dat AI-gebruik door kandidaten het moeilijker maakt om de authenticiteit van een sollicitatie correct in te schatten. ...
Lees meer
Evidence-based HR
Wat evidence-based HR kan leren van Jamie Oliver
Hoe kunnen we evidence-based HR beter laten landen in de praktijk? Die vraag liep als een rode draad door de tweede editie van de Masterclass ...
Lees meer
Digitalisering en AI
“Wie de muren tussen talent en technologie laat staan, organiseert zijn eigen irrelevantie.”
Lange tijd was de taakverdeling overzichtelijk: HR waakte over de mensen, IT beheerde de servers. Vandaag is die scheiding niet langer een operationele frictie, maar ...
Lees meer
Digitalisering en AI
Van rapporteren naar sturen: hoe HR een cockpit bouwt voor human performance
Verzuim, turnover, engagement scores… het zijn de cijfers die HR vandaag rapporteert. Maar wat als deze slechts het topje van de ijsberg zijn? En wat ...
Lees meer
Digitalisering en AI
Copilot voor HR: van mails en meetings naar eigen agents
Microsoft Copilot is intussen (bijna) overal. Heel wat organisaties hebben de licenties uitgerold en in theorie is iedereen dus mee. Alleen: in de praktijk blijft ...
Lees meer
Employee Engagement & Experience
De toekomst van Employee Experience: van surveys naar hybride luisteren
Employee experience meten via jaarlijkse surveys en engagementscores? Volgens Katarina Coppé (Welliba) volstaat dat vandaag niet meer. In deze aflevering van Brainpickings duiken we in ...
Lees meer
Leadership
Deloitte Belgium partners kiezen Kathleen De Brabander als bestuursvoorzitter
CEO Rolf Driesen zal het vernieuwde Executive Committee leiden in het Deloitte EMEA-tijdperk Binnen het nieuwe Deloitte EMEA, kondigt Deloitte Belgium vandaag de verkiezing ...
Lees meer
Digitalisering en AI
De grootste bedreiging voor HR is niet AI, maar operationele overload
Sophie Corona is founder van Onah, een AI startup, en zaakvoerder van Bluesalt HR, gespecialiseerd in HR outsourcing en HR-dienstverlening. Vanuit die combinatie ziet ze ...
Lees meer
Leadership
“Eerst de mensen, dan de strategie”
MULTI.engineering bestaat 30 jaar. In de afgelopen drie decennia combineerde het ingenieursbureau uit Temse eigen studieprojecten met projectsourcing bij klanten. Die dubbele realiteit maakt HR ...
Lees meer
Wellbeing
Ergonomie begint effect te hebben op de werkvloer
Een kwart van de werknemers in ons land (25,0%) die een zware job uitoefenen, kampt met fysieke ongemakken tijdens het bewegen. Opvallend: voor het eerst ...
Lees meer
Leren & Loopbanen
“Het rendement van luisteren is zot”
Als medeoprichtster van ‘We are all ears’ ontpopte Evy Gruyaert zich recent tot luisterexperte op zoek naar meer verbinding. Het is maar één van haar ...
Lees meer
Leren & Loopbanen
Een carrière hoeft niet “af” te zijn om waardevol te zijn
Het nieuws van deze week was triest en dankbaar. Het netwerk rond Margriet Hermans kondigde immers tegenslag aan die bekend noch onbekend Vlaanderen onberoerd liet. ...
Lees meer
Communicatie
“We zitten allemaal in dezelfde meeting. Maar niet altijd in dezelfde context.”
Hoe hybride werk culturele verschillen subtieler maakte, maar misverstanden groter Teams werken vandaag moeiteloos samen over landsgrenzen, talen en tijdzones heen. We vergaderen met collega’s ...
Lees meer
Diversiteit & Inclusie
Talent is universeel. Kansen zijn dat niet
Yusra Mardini over vluchten, thuiskomen en hoe één iemand het verschil kan maken Sinds Sven Hubin en ik op Netflix ‘The Swimmers’ zagen, waren we ...
Lees meer
Leadership
“Olympisch goud was niet mijn grootste prestatie”
Waarom succes pas telt als het van jezelf voelt Ze is de eerste Belgische gymnaste die olympisch goud won, wereldkampioen werd én Europees goud pakte. ...
Lees meer
HR Skillset
Dit zijn de winnaars van de #ZigZagHR ZoHRo Awards 2026
Donderdag 21 mei 2026 reikten we voor de vierde keer de #ZigZagHR ZoHRo Awards uit tijdens Unmask Your Talent, hét HR-event waarop we HR professionals ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
Tijd voor een bredere kijk op studie- en beroepskeuzes
Meer dan een kwart van de twintigers heeft zich niet vrij gevoeld in hun beroepskeuze. Maatschappelijke status, perceptie van diploma’s en familiale druk duwen de ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
VIVES organiseert eerste grootschalige AI-professionaliseringsdag in Vlaanderen
Hogeschool VIVES organiseerde gisteren een organisatiebrede professionaliseringsdag rond artificiële intelligentie (AI) voor meer dan 500 medewerkers. Met deze dag benadrukt de hogeschool haar ambitie om ...
Lees meer
Wellbeing
Bedrijven investeren volop in welzijn, maar werkdruk blijft stijgen
Bijna de helft van de werknemers in ons land vindt dat de werkdruk te hoog is. Opvallend: ook nagenoeg even veel werkgevers erkennen dat. De ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
52 Antwerpse en Mechelse leerlingen werden vandaag baas bij deze 35 bedrijven
Tijdens de jubileumeditie van JINC Baas van Morgen proefden jongeren van leiderschap en inspireerden ze CEO’s Op 20 mei ruilden 52 leerlingen uit Antwerpen en ...
Lees meer