De start van het schooljaar zorgt op de werkvloer voor praktische vragen. Mag een werknemer later beginnen op de eerste schooldag? Wat als een kind ...
Onderzoek Attentia: helft vraagt verloren verlofdagen door ziekte niet terug, kwart krijgt nul op het rekest Meer dan de helft van de Belgische werknemers was ...
Wat zoeken werkgevers vandaag in een starter? Niet noodzakelijk een uitgebreid cv of de perfect aansluitende studierichting. Motivatie en leervermogen wegen veel zwaarder door. Dat ...
Startende zelfstandigen blijven opvallend optimistisch over hun toekomst, ondanks economische en geopolitieke onzekerheid. Tegelijk ervaren ze meer stress en nemen ze minder vakantie. De nieuwe ...
Steeds meer Franse werknemers vinden hun weg naar Belgische werkgevers. Tegelijk werken ruim 85.500 Belgen over de grens. Grensregio’s functioneren daardoor steeds meer als één ...
Bij 7 op de 10 duurt het meerdere dagen vooraleer ze in vakantiemodus komen Voor veel zelfstandigen betekent vakantie geen complete rust. Uit een bevraging ...
Bijna één op de vijf professionals herschrijft achteraf een oude job op LinkedIn. Vooral wanneer een volgende job in zicht komt. Nieuw onderzoek toont hoe ...
Organisaties investeren volop in AI, maar de stap van een veelbelovende toepassing naar meetbare resultaten blijkt vaak moeilijk. Volgens Pratap Rao, SVP Client Solutions en ...
Artificiële intelligentie verandert niet alleen welke taken mensen uitvoeren, maar ook welke vaardigheden werkgevers waarderen. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van International Workplace Group (IWG), ...
In de eerste helft van 2026 kondigden 63 Belgische ondernemingen een collectief ontslag aan, goed voor 5.115 bedreigde jobs. De cijfers blijven daarmee op een ...
23% heeft al duidelijke afspraken over ‘workations’ Eén op vijf Belgische kmo’s staat open voor medewerkers die tijdelijk vanuit het buitenland werken. Toch blijft het ...
De overgang van studeren naar werken is een belangrijke stap voor elke pas afgestudeerde. Hoewel veel organisaties vandaag vooral op zoek zijn naar professionals die ...
Langlopend onderzoek toont dat gedeelde zorg niet alleen gezinnen verandert, maar ook carrières, leiderschap en de organisatie van werk. De arbeidsmarkt verandert. De afgelopen decennia ...
Werkgevers moeten voortaan transparanter zijn over het gebruik van artificiële intelligentie en blijven investeren in AI-geletterdheid. Nieuw onderzoek van SD Worx toont dat werknemers daar ...
Het aantal vroegtijdig beëindigde arbeidsovereenkomsten steeg op één jaar tijd met 16%. Vooral werknemers jonger dan 25 jaar verlaten hun werkgever opvallend vaker tijdens het ...
Vanaf 2 augustus 2026 moeten werkgevers transparanter zijn over het gebruik van AI. De strengere regels voor AI in rekrutering en selectie worden tegelijk uitgesteld ...
Volgens de sociale partners dreigt de hervorming de toegang tot loopbaanbegeleiding eerder te bemoeilijken dan te versterken Loopbaanbegeleiding is uitgegroeid tot een belangrijke hefboom voor ...
52% mist opleiding en duidelijkheid, ondanks hun cruciale rol in het realiseren van bedrijfsresultaten Meer dan de helft van Belgische middle managers zegt dat opleiding ...
Driekwart van de Belgische werknemers ervaart een positieve impact van AI op het dagelijkse werk, maar slechts één op vijf organisaties heeft AI vandaag diep ...
Meer dan acht op tien grote Belgische bedrijven plannen aanwervingen in komende zes maanden Meer dan acht op tien Belgische bedrijven met meer dan 250 ...
Ideeën, inspiratie, best & next practices over (de toekomst van) HR
Waarmee jij aan de slag kan in jouw organisatie of HR team
Wij en onze partners gebruiken informatie die is verzameld via cookies en vergelijkbare technologieën om uw ervaring op onze site te verbeteren, om te analyseren hoe u deze gebruikt en voor marketingdoeleinden. U kunt meer informatie vinden in ons privacybeleid.
Uw privacy instellingen
Wij en onze partners gebruiken informatie die via cookies en vergelijkbare technologieën wordt verzameld om uw ervaring op onze site te verbeteren, analyseren hoe u deze gebruikt en voor marketingdoeleinden. Omdat we respect hebben voor uw recht op privacy, kunt u ervoor kiezen om bepaalde types cookies niet toe te staan. Echter kan het blokkeren van bepaalde types cookies een impact hebben op uw ervaring van de site en de diensten die wij kunnen aanbieden. In sommige gevallen worden gegevens die uit cookies afkomstig zijn, gedeeld met derden voor analytics of marketingdoeleinden. U kunt uw recht uitoefenen om hier op te opteren door cookies uit te schakelen.
Deze cookies en scripts zijn nodig voor het correct functioneren van de website en kunnen niet worden uitgeschakeld. Ze worden meestal alleen ingesteld als reactie op acties die u doet, zoals het instellen van uw privacy-instellingen, inloggen of invullen van formulieren. U kunt uw browser zo instellen dat deze u waarschuwt bij deze cookies, maar dan werken sommige onderdelen van de site niet. Deze cookies slaan geen persoonlijk identificeerbare informatie op.
Analytics
Deze cookies en scripts kunnen worden ingesteld via onze site door onze reclamepartners. Ze kunnen door die bedrijven worden gebruikt om een profiel van uw interesses op te bouwen en u relevante advertenties op andere sites te tonen. Ze slaan geen direct persoonlijke informatie op, maar zijn gebaseerd op het uniek identificeren van uw browser en internetapparaat. Als u deze cookies en scripts niet toestaat, ervaren u minder gerichte advertenties.
Geïntegreerde video's
Deze cookies en scripts kunnen worden ingesteld via onze website door externe videohostingservices zoals YouTube of Vimeo. Ze kunnen worden gebruikt om video-inhoud op onze website te leveren. Het is mogelijk voor de videobieder om een profiel van uw interesses op te bouwen en u relevante advertenties te laten zien op deze of andere websites. Ze slaan geen directe persoonlijke informatie op, maar zijn gebaseerd op het uniek identificeren van uw browser en internetapparaat. Als u deze cookies of scripts niet toestaat, is het mogelijk dat ingesloten video niet zoals verwacht zal werken.
Marketing
Deze cookies en scripts kunnen worden ingesteld via onze site door onze advertentiepartners. Ze kunnen worden gebruikt door die bedrijven om een profiel van uw interesses op te bouwen en u relevante advertenties op andere sites te tonen. Ze slaan geen directe persoonlijke informatie op, maar zijn gebaseerd op het uniek identificeren van uw browser en internetapparaat. Als u deze cookies en scripts niet toestaat, ervaart u minder gerichte advertenties.
Facebook Advanced Matching
Facebook Geavanceerd Matchen kan advertentie toewijzing en conversietracking verbeteren. Het kan ons helpen beter gerichte doelgroepen te bereiken via onze advertenties. Wanneer mogelijk, delen we met Facebook gehashte informatie zoals je naam, telefoon, e-mail of adres.
Facebook CAPI
Facebook Conversion API-gebeurtenissen (CAPI) helpen ons beter te begrijpen hoe u met onze websites omgaat. Ze stellen ons in staat om de impact van onze advertenties op de conversies van de website te meten en ze verbeteren de doelgerichtheid van de advertenties via aangepaste doelgroepen. Wanneer mogelijk zou dit kunnen delen met Facebook informatie zoals naam, e-mail, telefoon, adres.