Jouw dagelijkse dosis HR-nieuws
In de kijker
- Leadership
- |Diversiteit & Inclusie
- |Duurzaamheid & ESG
- |HR-Talkshow
- |Wellbeing
08 oktober 2026
Recent HR nieuws
Alle HR nieuws
Digitalisering en AI
“AI en welzijn: nieuwe kansen, nieuwe aandachtspunten”
Karlijne Bertels over de welzijnsvraag achter de efficiëntiewinst AI is talk of the town. Organisaties investeren in nieuwe toepassingen, automatiseren processen en zoeken naar efficiëntiewinst. ...
Lees meer
Reward & Recognition
1 op de 4 bedrijven voldoet niet aan EU-loonnorm: gecorrigeerde loonkloof stijgt naar 2,21%.
Hoewel de algemene loonkloof in België op het eerste gezicht stabiel blijft rond 11%, toont de nieuwste Hudson Reward Survey van Randstad, gebaseerd op meer ...
Lees meer
HR Administratie
Personeelskosten beheersen: kijk verder dan de loonkost
Wat kost personeel werkelijk? Naast lonen, indexeringen en benefits zijn er heel wat minder zichtbare kosten: extra administratie, nieuwe systemen, controles, externe expertise en vooral ...
Lees meer
Wellbeing
Bijna helft kmo’s vreest extra factuur voor langdurig zieken
47% gelooft in re-integratie, maar contact met zieke medewerkers blijft moeilijk Bijna de helft van de Belgische kmo’s ziet meerwaarde in de re-integratie van langdurig ...
Lees meer
Flexibel Werken
Deeltijds werken in de lift bij mannen van 50 jaar of ouder
Recordaantal mannelijke 50-plussers werkt vandaag deeltijds in België Bijna een op vijf mannelijke 50-plussers werkt vandaag deeltijds in ons land. Dat zijn er meer dan ...
Lees meer
Diversiteit & Inclusie
Inclusief HR-beleid: wat kunnen we leren van Astra Sweets?
Hoe maak je van inclusie op de werkvloer meer dan een ambitie? Bij Astra Sweets, het Kempische familiebedrijf achter heel wat bekende snoepjes, werken zo’n ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
België voert de 20-urenwerkweek in met behoud van loon
De vierdaagse werkweek is geschiedenis. Vanaf volgend jaar geldt in België een voltijdse werkweek van twintig uur, zonder loonverlies. Twintig jaar technologische vooruitgang en nieuwe ...
Lees meer
Wellbeing
Fors meer ziekmeldingen na afschaffing ziektebriefje
Werknemers melden zich vaker één dag ziek, maar blijven in totaal niet langer thuis. Dat blijkt uit onderzoek van Securex De afschaffing van het verplichte ...
Lees meer
Evidence-based HR
Zo maak je van HR een strategische partner
Hoe bouw je een HR-team dat mee richting geeft aan de organisatie, onderbouwde beslissingen neemt en tegelijk dicht bij de medewerkers blijft? Bij Vandelanotte begon ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
België telt voor het eerst nul openstaande vacatures
De Belgische arbeidsmarkt bereikt een historische mijlpaal. Twintig jaar na de start van een grootschalige hervorming zijn klassieke vacatures en sollicitatieprocedures vrijwel volledig verdwenen. De ...
Lees meer
Leadership
Wat als we ons vergissen over welzijn op het werk?
Professor Eva Geluk stelt tijdens het #ZigZagHR Forum op 29 oktober onze aannames over burn-out, veerkracht en de rol van leidinggevenden ter discussie. We investeren ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
GSK en het domino-effect van een herstructurering
High potentials vertrekken vaak als eersten wanneer het stormt. Wetenschappelijk onderzoek laat zien waarom hun vertrek ook andere medewerkers in beweging zet. Het nieuws van ...
Lees meer
Communicatie
Een conflict vertelt meer dan wie er gelijk heeft
Wie bij conflicten alleen naar de betrokken mensen kijkt, mist volgens Evy Sadicaris een deel van het verhaal. Ook rollen, verwachtingen, leiderschap en organisatiecultuur kunnen ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
Belg vindt jobzekerheid belangrijker dan loon
We leven in economisch onzekere tijden en de recente aankondigingen tot collectief ontslag tonen de impact op de arbeidsmarkt. Uit nieuw onderzoek van HR-dienstverlener Partena ...
Lees meer
Reward & Recognition
Flexibele verloning wordt toegankelijker: nieuwe stap voor Belgische kmo’s
Flexibele verloning werd lange tijd beschouwd als een voordeel dat enkel weggelegd was voor grote ondernemingen met uitgebreide HR-afdelingen. Daar komt nu verandering in. Dankzij ...
Lees meer
Flexibel Werken
Jonge werknemers vrezen carrièreverlies door onbetaald verlof
Een kwart van de werknemers jonger dan 35 jaar nam vorig jaar onbetaald verlof, maar vier op de tien vrezen dat zo’n keuze hun loopbaankansen ...
Lees meer
Reward & Recognition
Slimme verloning: meer waarde met hetzelfde loonbudget
Hoe bied je medewerkers meer koopkracht, keuzevrijheid en een aantrekkelijk loonpakket zonder de loonkost verder te verhogen? In deze tweede aflevering van de vierdelige podcastreeks ...
Lees meer
Wellbeing
Antwerp Management School en CM Gezondheidsfonds brengen 12 organisaties samen rond werkdruk en werkstress
Als onderdeel van het driejarige onderzoekspartnership van Antwerp Management School met CM Gezondheidsfonds brengen ze organisaties uit verschillende sectoren samen in een lerend netwerk. Samen ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
Pensioen, regelgeving, technologie, internationale conflicten: Belgische loopbanen onder druk
Loopbanen staan onder druk. AI hertekent functies, internationale onrust weegt door op de arbeidsmarkt, en de vraag of loopbanen nog toekomstbestendig zijn, wordt steeds urgenter. ...
Lees meer
Reward & Recognition
Pluxee en Warren maken aanvullend pensioen tastbaarder
Pluxee, partner voor employee benefits en engagement, gaat een partnership aan met het Gentse fintechbedrijf Warren. Met Pluxee Pension by Warren1 kunnen Belgische werkgevers vanaf ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
We geloven in gelijkheid maar denken nog in stereotypen
We vinden gelijke kansen voor mannen en vrouwen belangrijk. Daarover zijn de meeste Vlamingen het eens. Maar hoe denken we eigenlijk over vrouwen? Nieuw onderzoek ...
Lees meer
Leren & Loopbanen
Zo maak je leren een hefboom voor verandering
Hoe zet je leren in om medewerkers mee te nemen in voortdurende verandering? Bij Mediahuis begint dat niet bij een opleidingscatalogus, maar bij de strategie, ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
Internationaal aanwerven wordt eenvoudiger. Internationaal werkgeverschap ook?
De groei van internationale payrollplatformen verandert hoe organisaties talent aantrekken, tewerkstellen en betalen. Voor HR ontstaan nieuwe mogelijkheden, maar ook nieuwe verantwoordelijkheden. Een medewerker in ...
Lees meer
Leadership
Wanneer je grootste kracht je grootste zwakte wordt
Waarom charisma, perfectionisme en loyaliteit leidinggevenden soms parten spelen. Een charismatische leider die alle aandacht naar zich toe trekt. Een perfectionist die het werk van ...
Lees meer