Jouw dagelijkse dosis HR-nieuws
In de kijker
Stakeholder management
Iedereen mag winnen, maar niemand is hier de baas
Net geen jaar na de geboorte van Port of Antwerp-Bruges hebben we een afspraak met CEO Jacques Vandermeiren. In het iconische Havenhuis in Antwerpen ontpopt …
Duurzaamheid & ESG
Duurzaamheid gaat over zorgzaamheid
Na ruim 10 jaar als marketing- en duurzaamheidsmanager werd Lise Conix begin 2023 CEO van Schoenen Torfs. Zo treedt ze in de voetsporen van haar…...
Employer Branding
Employer branding is maar 1P van de marketingmix
De Beenhouwersstraat, beter gekend als de Rue des Bouchers. Dé plek waar je als toerist dag en nacht kan eten. Alleen, de raccoleurs, de professionele …
Leadership
Later als ik CHRO ben
Ik heb niet meteen de ambitie om CHRO van een groot bedrijf te worden, maar zeg nooit nooit. En niets belet mij om even te…...
HR Trends
Medewerkers verwachten sinds covid dat werkgevers flexibeler zijn, maar zelf werden ze het minder
En plots ontdekten de media het fenomeen quiet quitting – niet meteen je job opzeggen, maar enkel doen wat er van je verwacht wordt. Is…...
Diversiteit & Inclusie
Accent introduceert open-minded hiring
Talent placement bedrijf Accent introduceert vandaag het open-minded hiring principe. Dankzij deze innovatieve manier van rekruteren wil Accent komaf maken met de – vaak onbewuste…...
Recent HR nieuws
Alle HR nieuws
Leren & Loopbanen
Belgische retailmedewerker ontevreden over persoonlijke ontwikkeling
Iets minder dan de helft van de Belgische retailmedewerkers (44%) geeft aan dat hun organisatie geen structureel proces heeft voor trainingsprogramma’s of hiervan niet op…...
Leren & Loopbanen
De rol van persoonlijke ontwikkeling in werkgeluk
Stress en professionele uitputting vormen wereldwijd een bedreiging voor het welzijn van werknemers en ook België scoort hierin niet goed. E-learningplatform GoodHabitz hield in samenwerking…...
Flexibel Werken
Deeltijds ouderschapsverlof piekt bij jonge vaders
De behoefte aan loopbaanonderbreking is sinds corona en de steile opmars van thuiswerk sterk gedaald bij werknemers in ons land. Maar er is één uitzondering:…...
Leren & Loopbanen
Right Career Talks
Loopbanen zijn in beweging. Mensen voorlopig nog niet: Ondanks het feit dat de context ingrijpend veranderd is, zijn loopbaantransities en loopbaanmobiliteit het afgelopen decennium niet…...
Duurzaamheid & ESG
Right Career Talks: Beter voorkomen dan genezen via een duurzaam loopbaanbeleid
In deze podcast zetten we de kers op de (loopbaan)taart. Lesley Arens heeft Geert Volders, Directeur Right Management Belgium, er opnieuw bijgehaald, voor een gesprek over interne carrière oriëntering, upskilling, reskilling en waarom een ontslagbeleid integraal deel uitmaakt van een duurzaam loopbaanbeleid.
Employer Branding
CHANSAARS, nieuwe speler in employer branding
Jan Coemans en Marijn Buijs kondigen met trots de oprichting aan van CHANSAARS, een nieuwe speler in het veld van employer branding. Met een unieke …
Leren & Loopbanen
Interesse voor MBA-opleiding, maar niet combineerbaar met werk
Professionals met een bachelor of master op zak zouden graag een MBA opleiding willen volgen, maar zien daar in de praktijk van af omdat ze…...
HR Tech & Digitalisering
‘Siri voor verkoopgesprekken’ haalt €750.000 op om groei te versterken
SalesNote, een pionier in AI-oplossingen, kondigt met trots aan dat het €750.000 heeft opgehaald in een recente kapitaalsronde. De financiering komt van privé-investeerders die geloven…...
HR Tech & Digitalisering
Het ei van Columbus voor internationaal HR & teammanagement
We trappen een open deur in als we zeggen dat de arbeidsmarkt de afgelopen jaren flink is veranderd. Niet alleen Covid, maar ook de opkomst…...
Duurzaamheid & ESG
House of HR vindt nieuwe thuis in oude Kortrijkse katoenspinnerij Cotton Park
House of HR heeft haar intrek genomen in haar nieuwe kantoren in Cotton Park in Kortrijk. De hr-dienstverlener legt mooie YTD groeicijfers voor, met in…...
Leren & Loopbanen
Erger dan falen, is het niet proberen
Dit jaar zijn er maar liefst 87 werkgevers die zich Top Employer België 2023 mogen noemen. Ze behaalden het begeerde certificaat voor hun vooruitstrevende HR-beleid…....
Welzijn & vitaliteit
Talent blijft. Ook na kanker
Elk jaar krijgen meer dan 26.000 mensen op beroepsactieve leeftijd te horen dat ze kanker hebben. Dat zijn dus 73 mensen per dag. Kanker is daarmee de op twee na meest voorkomende oorzaak van langdurige afwezigheid op het werk, na geestelijke gezondheidsproblemen (zoals burn-out) en lichamelijke aandoeningen. Dankzij een betere diagnose en behandeling herstellen steeds meer mensen van kanker en kunnen zij hun beroepsleven weer oppakken.
Employer Branding
Growth Inc. groeit snel en blijft op zoek naar talent
Versterkt door vier nieuwe medewerkers blijft het strategisch communicatie- en public affairsbureau Growth Inc. groeien. Vier nieuwe krachten startten de afgelopen maanden bij Growth Inc. …
Leren & Loopbanen
Loopbaantalks: Starten van een blanco blad
Als je weleens zeilt, weet je dat de wind van de zijkant moet komen om vooruit te geraken. Door te zigzaggen, zorg je ervoor dat de zeilboot wind in zijn zeil blijft hebben. Net zoals een zeilboot moet zigzaggen om op zijn bestemming te geraken, zo ook moeten mensen zigzaggen in hun loopbaan. Dat is de insteek van deze podcastreeks in samenwerking met VDAB, waarin Lesley Arens in gesprek gaat met professionals over hun loopbaan.
Welzijn & vitaliteit
Stop de burn-out policies, start met je bedrijfscultuur
Met enige verbazing las Anouk Lagae, CEO Accent Jobs, de oproep van Federaal Minister Pierre-Yves Dermagne om te experimenteren met een kortere werkweek. Volgens hem…...
HR Tech & Digitalisering
Uitdagingen en kansen rondom cybersecurity in Belgische KMO’s
Er zijn grote zorgen onder Belgische kmo’s over cyberdreigingen en de impact hiervan op hun organisatie, zo blijkt uit onderzoek van Censuswide. Van de managers…...
Leren & Loopbanen
Loopbaan talks: Zigzaggen binnen het bedrijf
Als je weleens zeilt, weet je dat de wind van de zijkant moet komen om vooruit te geraken. Door te zigzaggen, zorg je ervoor dat de zeilboot wind in zijn zeil blijft hebben. Net zoals een zeilboot moet zigzaggen om op zijn bestemming te geraken, zo ook moeten mensen zigzaggen in hun loopbaan. Dat is de insteek van deze podcastreeks in samenwerking met VDAB, waarin Lesley Arens in gesprek gaat met professionals over hun loopbaan.
Leren & Loopbanen
Zorgplekleren wil afstand tussen theorie en praktijk verkleinen
De leerlingen zorgkundige krijgen voor het eerst les in een woonzorgcentrum. Provincie Antwerpen bracht 5 scholen en woonzorgcentra samen in leer-werkduo’s van leerlingen en bewoners…....
HR Trends
Maatregelen dienstenchequesector geen garanties op de lange termijn
Werkgevers uit de dienstenchequesector zijn ontgoocheld en noemen de Vlaamse inspanningen voor de dienstenchequesector onvoldoende. Dat zegt Federgon, de federatie die onder meer de dienstenchequesector…...
Diversiteit & Inclusie
Mastercard sluit zich aan bij Wo.Men in Finance België
Mastercard integreert met trots de lijst van 54 financiële instellingen die lid zijn van WoMen in Finance (WiF), een vereniging die zich inzet voor meer …
Leren & Loopbanen
4 tips om je promotiekansen te optimaliseren in Q4
Wil je jezelf in januari zien schitteren met een welverdiende promotie? Dan is volgens Kevin Blockx, Senior Manager bij staffing specialist Walters People, nu het…...
Leadership
Coachen voor Succes: Resultaatgericht versus Actiegericht Leiderschap
Het leiden en coachen van een team is een uitdagende taak, waarbij het bereiken van resultaten centraal staat. De vraag die zich voordoet, is hoe…...
Flexibel Werken
Steeds meer studenten combineren studies met ondernemerschap
Nu het academisch schooljaar weer begint, maakt Liantis de balans op van het aantal studenten-zelfstandigen dat bij hen aangesloten is. Wat blijkt? In 2022 steeg…...
Leren & Loopbanen
Building your Next Gen workforce
De term traineeship is één van de meest gegoogelde zoektermen bij pas afgestudeerden die op zoek zijn naar een eerste job. Zowel voor de organisatie als voor jong talent biedt een traineeship heel veel voordelen. En dat is het thema van deze aflevering van Brainpickings.