fbpx

HR Nieuws

4 inzichten over de toekomst van rekrutering en talent management

Alle organisaties zijn vandaag op zoek naar ‘new weapons’ in the war for talent. Is het beeld van een arbeidsmarkt als oorlogszone wel het juiste uitgangspunt? Rekruteren is een beetje…...

Deze pagina is niet toegankelijk.
Lees meer
Stijn Demeestere

Flexibility and working time rules: are they compatible or do they clash #125

Hoe zet je een modern HR beleid op, dat tegemoet komt aan de toenemende vraag naar flexibiliteit van werknemers over wanneer ze werken, en dat toch voldoet aan de rigide…...

Deze pagina is niet toegankelijk.
Lees meer

Deborah Deepa D’Hauwer genomineerd voor young ICT Lady of the year 2022

Deborah Deepa D’Hauwer uit Sint-Agatha-Berchem is geselecteerd in de shortlist voor YOUNG ICT LADY of the Year 2022, georganiseerd door Knack Datanews. Deze titel eert vrouwen die het verschil maken…...

Deze pagina is niet toegankelijk.
Lees meer

Daling van psychosociale dossiers op werkvloer

Co-Prev, de koepel van de Belgische externe diensten voor preventie en bescherming op het werk, noteerde het afgelopen jaar een lichte daling van het aantal dossiers rond psychosociale aspecten. De…...

Deze pagina is niet toegankelijk.
Lees meer

Op Workation in Estapona en samen schilderen met Bob Ross

De strijd tussen het Hasseltse familiebedrijf Democo Group, verzekeraar Ethias, het Truiense communicatiebureau Idearté en de Stad Genk om de Limburgse HR-Award van Voka- Kvk Limburg is beslecht. De Truienaren…...

Deze pagina is niet toegankelijk.
Lees meer
Sabien Lemaire

Waarom het AQ belangrijker wordt bij aanwervingen #124

Door de coronacrisis moesten we ons allemaal heel snel aanpassen aan een nieuwe realiteit. Ook de komende maanden en jaren lijkt het ‘nieuwe normaal’ iets wat van de ene dag…...

Deze pagina is niet toegankelijk.
Lees meer

Wat vinden jongeren belangrijk? Klimaat, telewerk… en een mooie functietitel

Wat vinden jonge mensen belangrijk op de arbeidsmarkt? Uit onderzoek van rekruteringsspecialist Robert Half kwamen enkele opvallende inzichten aan het licht die deze vraag beantwoorden. Zo blijkt dat een mooie…...

Deze pagina is niet toegankelijk.
Lees meer

Return to health & to work

Vandaag telt België bijna 450.000 langdurig afwezigen. 20 jaar geleden waren dat er minder dan de helft. Het aandeel van stressgerelateerde cases steeg de voorbije 4 jaar maar liefst met …

Lees meer

#ZigZagHR-Nieuwsbrief

© 2021 Alle rechten voorbehouden. Website gemaakt door Kreatix. In opdracht van LICEU BVBA

#ZigZagHR