Duurzaamheid & ESG
Bouwen op motivatie
Waarom motivatie de dragende kracht is van performante organisaties Organisaties investeren al jaren in motivatie en welzijn, maar initiatieven hebben...
“Groeien vraagt meer dan commerciële ambitie”
Lien Schepens (MSIG) over duurzaam groeien en inclusief leiderschap in een mannenwereld Groei klinkt aantrekkelijk. Maar in de verzekeringswereld betekent...
Sociale economie kan tot 5.500 langdurig werklozen aan het werk krijgen: “Maak toegang tot sociale jobs sneller en eenvoudiger”
Koepel van sociale circulaire ondernemers HERW!N roept overheid op om zoveel mogelijk drempels richting sociale economie weg te nemen De...
Upkot en Lidl slaan handen in elkaar om studenten door examenperiode te loodsen
In januari slaat Upkot Cares de handen in elkaar met Lidl om studenten de ‘voedings¬brandstof’ te bezorgen die ze nodig...
Uitstel CSRD-verplichtingen: extra voorbereidingstijd voor HR rond ESG-rapportering
Op 23 december 2025 werd in het Belgisch Staatsblad de wet van 12 december 2025 gepubliceerd die de inwerkingtreding van...
Zo integreer je welzijn in je selectiebeleid
Selecteren op prestaties alleen is niet genoeg. Dat blijkt uit recent onderzoek van König en collega’s, die aantonen dat welzijn...
Strategic Workforce Planning: van brandjes blussen naar toekomstgericht HR
De wereld verandert sneller dan ooit. Technologie, demografie en marktdynamieken zetten organisaties voortdurend onder druk. Toch blijven veel HR-teams vooral...
Taalcoaching als hefboom op de werkvloer
Hoe Volvo Car Gent taal inzet voor inclusie, veiligheid en retentie De arbeidsmarkt wordt steeds diverser en krapper. Voor veel...
24/7 HR: Hoe je cultuur bouwt in een bedrijf dat nooit slaapt
https://youtu.be/BtJyO7S1b6c In deze podcast neem ik je letterlijk mee in het holst van de nacht. DHL Aviation viert 40 jaar...
De OECD Skills Outlook 2025: waarom dit rapport HR wakker moet schudden
We spreken al jaren over skills-tekorten, levenslang leren en de war for talent. Maar wat als het probleem dieper zit...
“Als je mensen kansen geeft, blijven ze je verbazen”
Vijf HR-trends door de ogen van Walter Reynaert In deze aflevering van #ZigZagHR Brainpickings gaan Lieven Beersmans (Top Employers Institute)...
ESG steeds belangrijker in Belgische CEO-bonussen
In 2024 is de totale mediaanremuneratie van de CEO’s van grote, middelgrote en kleine beursgenoteerde bedrijven in België gestegen. In...
Meest gelezen
