Duurzaamheid & ESG
Private HR-dienstverlening: strategische partner voor een sterk ESG-beleid
De roep om een duurzaam en toekomstgericht ondernemingsbeleid klinkt luider dan ooit. ESG – Environmental, Social & Governance – is...
VIAS lanceert Certified Membership: kwaliteitslabel voor veilige en duurzame mobiliteit
Naar aanleiding van de voorbije Week van de Mobiliteit lanceert VIAS het Certified Membership, een kwaliteitslabel dat bedrijven helpt om...
In gesprek met Top Employer Start People: werk is een hefboom voor groei
Van uitzendkracht tot volwaardig medewerker in een fluïde arbeidsmarkt Top Employers Institute brengt elk jaar zijn World of Work Trends...
De scholingsparadox: meer diploma’s, minder geboortes
Krimpende beroepsbevolking confronteert Europese organisaties en HR met nieuwe realiteit Volgens het rapport The fertility rate paradox van kredietverzekeraar Allianz...
Heeft de elektrificatie van de bedrijfswagen een plafond bereikt?
Tegen 2035 mogen in Europa enkel nog elektrische wagens verkocht worden. Uit cijfers die Statbel vandaag publiceerde blijkt dat tussen...
In gesprek met Jochanan Eynikel over Morele Intuïtie
https://youtu.be/Yq4sugXtXXM Werkt je onderneming in tijden van oorlogsdreiging beter samen met de wapenindustrie of juist niet? Maak je in de...
Morele intuïtie in organisaties: hoe maak je ruimte voor wat wringt?
In een wereld waarin elk bedrijfsbesluit tegen een morele meetlat wordt gelegd, volstaat het niet meer om als organisatie neutraal...
Werkbaarheid is de echte opdracht van HR
Wat een meet-and-greet met K3 ons leert over processen en obstakels Vorige week heb ik vaak aan mensen gevraagd wat...
‘Good Vibes Only’ als fundament voor de werkplek van de toekomst
Vorige week streek onze #ZigZagHR NXT community neer bij Upoffiz in Gent voor een nieuwe editie van onze What’s NXT...
“Zinvol werk is mooi, maar we verwachten er te veel van”
Nathan Van Camp nodigt uit om collectief te herdenken wat werk moet zijn Nathan Van Camp is doctor in de...
Baanbrekende Werkgever | Wat maakt een sterk lerend netwerk?
https://youtu.be/5Uubj1mcCkw 5 jaar Baanbrekende werkgever. Dat is de ideale aanleiding voor een 5-delige podcastreeks. In 2020 lanceerden ze hun charter...
Vlaamse kmo’s hebben ambitie in overvloed, maar missen structuur en strategisch HR
Wie wil groeien, moet mensen én processen klaarstomen om de ambitie waar te maken De Vlaamse kmo-ondernemer barst van de...
Meest gelezen
