Waardering als kompas voor werkgeluk
3 juni 2023
I-deals als bron van vernieuwing voor HR-beleid
1 juni 2023
Hoe ga je om met verandering? Hoe zorgen lef, humor, acceptatie en zelfvertrouwen dat obstakels veel kleiner worden dan ze...
Lees meerSlechts de helft van de bedrijven heeft momenteel een opvolgingsplan, zo blijkt uit de Boardroom Navigator van Robert Half. Maar...
Vandaag lanceert RGF Staffing een ambitieus sociaal programma, bedoeld om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en gemeenschappen over...
De meeste Belgen zien geen heil in de vierdagenwerkweek: zes op de tien geven aan dat ze niet in zo’n...
Deze week lijken we voor het eerst zomerse temperaturen te halen. Mooie vooruitzichten, maar op de werkvloer niet altijd even...
Net geen jaar na de geboorte van Port of Antwerp-Bruges hebben we een afspraak met CEO Jacques Vandermeiren. In het...
#ZigZagHR biedt organisaties de mogelijkheid om berichten te publiceren op onze blog. De partners zijn verantwoordelijk voor de inhoud.
Wit-Gele Kruis Limburg werkte samen met Lease a Bike en Fietsen Wildiers een fietsleaseplan uit waarmee het de mobiliteitsproblemen voor zijn verpleegkundigen in de Hasseltse binnenstad (deels) wil wegwerken. Twaalf werknemers kregen zo een elektrische fiets aangeboden die ze – naast hun auto – kunnen gebruiken om patiënten te bezoeken, ...
Ook al daalde in de eerste maanden van 2023 het aantal dodelijke ongevallen op de Belgische wegen, elk verkeersslachtoffer is er een te veel, aldus Athlon Belgium, die daarom haar verantwoordelijkheid opneemt in het verbeteren van de veiligheid op de wegen. De mobiliteitsaanbieder bundelt daarvoor de krachten met partners SafeDrivePod ...
De hoeveelheid opgenomen geboorteverlof stijgt licht, dat berekende Partena Professional vlak voor vaderdag. Het aantal uren afwezigheid wegens geboorteverlof is namelijk gestegen met 1,2% tussen 2021 en 2022. Werkende ouders kiezen er dus steeds vaker voor om de eerste dagen van geboorte bij hun familie door te brengen. Een verlof ...
Het jaar 2023 brengt heel wat uitdagingen en transformaties in de professionele wereld met zich mee. In deze steeds veranderende context is het voor bedrijven van cruciaal belang om op de hoogte te blijven van opkomende trends in human resources management. Berenschot, een erkend leider op dit gebied, lanceert in ...
Heel wat bedrijven zetten de afgelopen jaren volop in op flexibiliteit, wendbaarheid en digitale werkplekfaciliteiten. Het hybride werken is versneld ingezet en lijkt onomkeerbaar. FOD Sociale Zekerheid had daarvoor geen pandemie nodig. Sinds 2002 kunnen ambtenaren zelf kiezen hoe, waar en wanneer ze werken. Hoe blikt voormalig topman Frank Van ...
Eind vorig jaar dienden zich grondige veranderingen aan in de wetgeving voor de wondzorg voor thuisverpleegkundigen. Plots moest alles heel snel gaan; processen moesten aangepast worden, thuisverpleegkundigen moesten geïnformeerd en opgeleid worden en voor klassikale trainingen was er geen tijd meer. Bovendien zijn thuisverpleegkundigen altijd onderweg of bij patiënten. Door ...
Met flexibiliteit verbinden werkgevers en werknemers hun lot aan elkaar. Het is de toverformule die ervoor moet zorgen dat bedrijven soepel blijven draaien, ondanks de pieken en de dalen van de conjunctuur. “De jongste decennia lijkt het alsof alleen bedrijven de vruchten van dit systeem oogsten, terwijl een hele groep ...
Sinds november is het mogelijk om een vierdagenwerkweek in te voeren. Werknemers toelaten om via een gebalde werkweek een betere balans tussen werk en privé te vinden, is de ambitie. Enkele maanden later blijkt uit cijfers van Acerta dat amper 5 op 1000 werknemers dat regime al zijn ingestapt. Weinig ...
Een klok, de pil en een laptop zijn drie alledaagse objecten die niets met elkaar lijken te maken hebben. Toch hebben ze alle drie een grote impact gehad op de manier waarop we werken. Reis mee terug door de tijd en ontdek hoe mensen vroeger hun werk organiseerden, hoe flexibel ...
Anouk Van de Velde, General Manager Lincoln BeLux omschrijft zichzelf als een industrieel beest, geboren en getogen in een ondernemersnest. Ze is afkomstig uit Gent, maar verhuisde in haar tienerjaren naar Frankrijk waar ze internationale expertise opbouwde in commerciële, general en interim management functies in diverse sectoren. In 2014 keerde ...
Move To Happiness, start-up die bedrijven helpt bij het centraliseren van alle wellbeing en ESG activiteiten, gaat een samenwerking aan met de Click. Deze week wordt de aftrap gegeven van een heuse awarenesscampagne bij deelnemende bedrijven. De Click is een beloningsproject van Fost Plus in de strijd tegen zwerfvuil. Wie ...
Voor veel werkgevers is het een behoorlijke uitdaging om hun medewerkers gedurende de zomermaanden gemotiveerd en betrokken te houden. Bedrijven moeten zich op deze vakantieperiode voorbereiden om doorlopende productiviteit te waarborgen en tegelijkertijd de noodzaak te elimineren om met medewerkers in contact te blijven terwijl ze zelf weg zijn. Hogan ...
© 2023 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA