HR EXPERTEN

Gesponsorde inhoud

#ZigZagHR biedt organisaties de mogelijkheid om berichten te publiceren op onze blog. De partners zijn verantwoordelijk voor de inhoud.

HR VACATURES IN DE KIJKER

MEEST GELEZEN

Events

Nieuws

NIEUWS

5 verrassende learnings over Wellbeing en D&I

5 verrassende learnings over Wellbeing en D&I

Ben jij ook bang om iets verkeerd te zeggen wanneer het over inclusie gaat? Geen enkel thema waar we zo over struikelen. Of we verschillen nu omarmen of negeren, ze zijn er én ze kunnen wel degelijk waarde creëren voor je business. Op voorwaarde dat er voldoende basisvertrouwen is in ...

‘Ghosting’ op arbeidsmarkt neemt toe

‘Ghosting’ op arbeidsmarkt neemt toe

Wie al aan het werk is en solliciteert voor een nieuwe job wordt steeds minder uitgenodigd op gesprek. 22,1% van de sollicitanten die al actief zijn op de arbeidsmarkt, werden afgelopen jaar niet weerhouden voor een eerste gesprek. Dat is een verdubbeling ten opzichte van vorig jaar. Ook het fenomeen ...

Meerdere kortere vakanties beter dan één lange

Meerdere kortere vakanties beter dan één lange

Het is de drukste vakantieperiode van het jaar, en dat is duidelijk merkbaar op de werkvloer waar veel collega’s voor korte of langere periodes afwezig zijn. Vier op de tien Belgen nemen minstens drie weken aan één stuk vakantie, terwijl bijna één op de tien geen ‘groot zomerverlof’ neemt. Zij ...

De best mogelijke werkplek voor iedereen

De best mogelijke werkplek voor iedereen

Het IT-bedrijf ConXioN kondigt met trots aan officieel erkend te zijn als een Great Place to Work®. Deze erkenning bevestigt, zo klinkt het, dat hun niet-stereoptype manier van werken in IT de way to go is. Een werkplek waar rust, co-creatie en beleving centraal staan Met bijna 200 medewerkers en ...

AI-recruitmentbuddy voor bedrijven zet HR wereld op zijn kop?

AI-recruitmentbuddy voor bedrijven zet HR wereld op zijn kop?

JobFunders, een startup uit Kortrijk, heeft een app gelanceerd die - zo beweren ze - de HR-wereld op zijn kop zet. Deze innovatieve app introduceert zowel een persoonlijke AI-carrièrebuddy voor kandidaten als een exclusieve AI-recruitmentbuddy voor bedrijven. Het doel? Kandidaten gratis en discreet begeleiden naar een nieuwe job, en bedrijven ...

Belgische KMO’s voorstander uitbreiding flexi-jobs

Belgische KMO’s voorstander uitbreiding flexi-jobs

85% van de Belgische kmo’s wil dat het systeem van flexi-jobs uitbreidt. Ruim meer dan de helft kleine en middelgrote bedrijven heeft immers nood aan extra flexibele werkkrachten. Kostenbesparing blijkt met 16% van de kmo’s veel minder vaak een reden voor het inzetten van flexi-jobbers. Toch ​ blijken veel kmo’s ...

Meer vakantie met minder vakantiedagen

Meer vakantie met minder vakantiedagen

Belgische werknemers nemen voornamelijk losse vakantiedagen om te profiteren van een verlengd weekend of om een feestdag te verlengen. Dat blijkt uit een analyse van HR- en Well-beingexpert Attentia. De vrijdagen volgend op donderdag 9 mei (Onze-Lieve-Heer Hemelvaart) en donderdag 15 augustus (Onze-Lieve-Vrouw Hemelvaart) zijn de dagen met de meeste ...

Wanneer tijd evenveel waard wordt als geld

Wanneer tijd evenveel waard wordt als geld

Het Nederlandse softwarebedrijf AFAS, dat bedrijven voorziet van programma's voor boekhouding en loonadministratie, voert als eerste groot privébedrijf de vierdaagse werkweek in met behoud van loon voor al zijn medewerkers in de lage landen. Iedereen bij AFAS krijgt een betaalde 'ontwikkeldag' op vrijdag, de dag dat de deuren van het ...

Categorieën

Schrijf je in op de wekelijkse HR-nieuwsbrief