HR EXPERTEN

Gesponsorde inhoud

#ZigZagHR biedt organisaties de mogelijkheid om berichten te publiceren op onze blog. De partners zijn verantwoordelijk voor de inhoud.

HR VACATURES IN DE KIJKER

MEEST GELEZEN

Events

Nieuws

NIEUWS

Retentie HR talent wordt topprioriteit in 2024

Retentie HR talent wordt topprioriteit in 2024

In 2023 bleef de vraag naar HR-professionals aanzienlijk hoog, en volgens de meest recente salarisgids van staffing specialist Walters People wordt verwacht dat deze trend zich in 2024 voortzet. Stephanie Cnops, Principal en specialist in HR-rekrutering, analyseert welke HR-specialisten momenteel veel gevraagd zijn en werpt een blik op de verwachte ...

Wat ik je toewens in 2024

Wat ik je toewens in 2024

Griet Deca biedt in deze 10-delige blogreeks 'Try a different angle voor meer welzijn en werkgeluk' een eigen kijk op actuele HR topics met telkens één doel voor ogen: hoe zet je je mensen centraal? Dat is niet enkel goed voor de medewerkers in je organisatie, maar ook voor het resultaat ...

Een kijkje in hybride werken bij Mediahuis

Een kijkje in hybride werken bij Mediahuis

Al vijftien jaar lang hebben we het voorrecht om samen te werken met Mediahuis, de internationale mediagroep achter een breed scala aan autonome crossmediale merken. Als een van onze vaste klanten hebben we hun reis en veranderende behoeften door de jaren heen op de voet gevolgd. Een van deze verschuivingen ...

Investeren in werkbaar werk loont

Investeren in werkbaar werk loont

We starten deze podcast met goed nieuws! Het gaat de goede kant op met de kwaliteit van jobs in Vlaanderen. Werkbaar werk won de afgelopen jaren duidelijk aan belang, zowel op de agenda van het beleid als op de werkvloer. Dat blijkt ook uit de nieuwe werkbaarheidsmeting van de SERV ...

Vakantiedagen uitstellen of niet opnemen: mag dat?

Vakantiedagen uitstellen of niet opnemen: mag dat?

Het einde van het jaar komt in zicht en veel werkgevers komen tot dezelfde vaststelling: sommige werknemers moeten nog heel wat vakantiedagen opnemen voor het einde van het jaar. Maar welke algemene regels moeten worden nageleefd? Kan om het even welk soort vakantie worden overgedragen? Heeft een werknemer het recht ...

Categorieën