Nieuw.
Het #ZigZagHR-Tijdschrift.
Wil jij als HR professional minstens één stapje sneller zijn als het gaat over de toekomst van HR? Wil jij leren ‘zigzaggen’ door innovatieve HR praktijken te verzoenen met traditionele praktijken?
HR-Events.
#ZigZagHR Live
#ZigZagHR LIVE Wellbeing 22 | 02 | 2022
In deze gloednieuwe #ZigZaghR Talkshow nodigt Lesley Arens inspirerende gasten uit rond de tafel of op de sofa.
Jij kan erbij zijn en mee in gesprek gaan. Zo kruip jij als het ware mee in het hoofd van onze gasten.
Meer nog, iedere maand krijgt één abonnee de kans om mee aan te schuiven aan tafel of op de sofa.
HR-vacatures.
Deze maand in het #ZigZagHR Tijdschrift
Frederik Anseel (University of New South Wales, Australië): In de ideale arbeidswereld krijgen mensen veel flexibiliteit
13 december 2021
De 6 arbeidstrends volgens Frederik Anseel Inclusiviteit, flexibilisering en personalisering zijn de noten die het
Sana Sellami (Untitled Workers Club): Om extern te winnen, moet je intern beginnen
13 december 2021
Een gesprek met Sana Sellami, socioloog en communicatiestrateeg, is een rollercoaster. Rad van tong, bevlogen
Lisbeth Claus (Willamette University, VS en Pforzheim University, Duitsland): Vijf manieren om een fantastische manager te zijn (of worden)
13 december 2021
Een actieplan voor leiderschap met impact5 manieren om een fantastische manager te zijn (of te
#ZigZagHR Wijze: Karin Van Roy (Arvesta)
13 december 2021
De visie van de #ZigZagHR WijzenDe toestand en toekomst van HR in 3 stellingen Karin
Onze
Partners.
