Geen producten in je winkelwagen.
Reward & Recognition
I-deals als hyperindividuele looncomponent
Er zijn andere manieren om werknemers te binden dan enkel loon. I-deals, individueel onderhandelde en unieke voordelen op de werkvloer,...
Het engagement-verdriet van België
11%. Dat is het gemiddeld aantal geëngageerde medewerkers in België. Ter vergelijking: wereldwijd is dat 23%, in Europa 13%, bij...
Een transparanter loonbeleid om de loonkloof te dichten
Europa wil via een recent gepubliceerde richtlijn de loondiscriminatie bestrijden en de loonkloof tussen mannen en vrouwen inperken. België heeft...
Het eindejaarsgeschenk: een financieel voordelige traditie
Met de eindejaarsfeesten in aantocht, willen veel ondernemingen hun werknemers hun appreciatie tonen door hen geschenken of geschenkcheques te geven....
Loon naar werk, evident?
Meer opslag voor wie beter presteert, ofwel merit pay. Het is een vorm van pay-for-performance (P4P) die veel bedrijven al...
Flexibele verloning met aandacht voor duurzaamheid
Naast de financiële voordelen is het bieden van niet-financiële erkenning even belangrijk. ING biedt aan haar medewerkers een gebalanceerde mix...
“Maak de boodschap zo menselijk mogelijk”
Dirk Peremans werkt al bijna veertig jaar in de reclamewereld, onder meer als strategisch directeur & partner bij reclamebureau BBDO....
“Kansen geven is erkenning geven”
Zuidnatie, marktleider in de Antwerpse goederenbehandeling en specialist in breakbulk (cargo die niet in een zeecontainer past), mag zich Transport...
Aantrekkelijk bonusbeleid om werknemers aan te trekken én te houden
In 2023 is het voor veel ondernemingen niet evident om gemotiveerde werknemers aan te trekken en in dienst te houden....
Mensen waarderen begint bij niet-isoleren
Ilse Janssens, coördinator HR bij zorggroep Emmaüs, trok op belevingstrip naar Japan. Gastheer was Kurt Leuridan, CEO van de Belgisch-Japanse...
Employee engagement: beloning helpt, ondersteuning werkt
Geëngageerde medewerkers zijn je gedroomde ambassadeurs. Ze hebben een positief effect op je klantentevredenheid, productiviteit en winst. De return on...
Aandeelhouderschap, de ultieme vorm van erkenning
Easi is verkozen tot Great Place to Work, een erkenning die ze sedert 2015 elk jaar mochten ontvangen. Dit jaar...
