Wellbeing
Wellbeing loont
Het loont om in te zetten op het welzijn van je medewerkers. Wellbeing verankeren in je organisatie is cruciaal, zeker op een krappe arbeidsmarkt. We kunnen niet buiten het belang van fysiek en mentaal welzijn om, maar ook financieel welzijn en sociaal welzijn zijn belangrijke wellbeing pijlers.
Op deze pagina vind je artikels, interviews, cijfers en onderzoek over wellbeing, welzijn en werkgeluk:
- Hoe zorgen we dat medewerkers gemotiveerd, geëngageerd, gezond en gelukkig blijven?
- Hoe geven Belgische en internationale bedrijven invulling aan wellbeing?
- Wat werkt echt? En wat werkt helemaal niet?
- Is werk door telewerken werkbaarder geworden?
- Is burn-out nu wel of niet werkgerelateerd?
- Wat is de rol van de leidinggevende?
- En kunnen de SDG’s de weg wijzen naar een holistisch wellbeingbeleid?
- Hebben we nood aan meer tools, meer technologie, meer data, of maken we het allemaal veel te complex en moet het net allemaal heel erg simpel zijn?
Wellbeing in de spotlight
Exclusief voor abonnees
Wellbeing podcasts
Wellbeing video's
Podcasts in de kijker
41:15
30:06
33:17
22:27
21:16
Meer over wellbeing
Echte waardering laat zich niet in euro’s uitdrukken
Sonja Brouwers (La Lorraine Bakery Group) en Anna Smets (Workplace Options) over de waarde van waardering, psychologische veiligheid en professionele...
Niet de schermtijd, maar de controle over ons digitaal gebruik bepaalt mee ons geluk
Nieuw geluksonderzoek van UGent en NN toont aan dat vooral jongvolwassenen moeite hebben om hun scrollgedrag te beheersen, terwijl hoogopgeleiden...
5 aanbevelingen om nachtwerk gezonder te organiseren
Wie 's nachts werkt, loopt 17% meer kans op een verhoogd risico op diabetes type 2. Naar aanleiding van Wereld...
Pendeltijd is niet altijd verloren tijd
Zeven op de tien Belgen geven aan dat de terugreis helpt om het werk mentaal los te laten. Professor Lode...
Je baas of je partner: wie weegt het zwaarst op je werkgeluk?
Een nieuwe meta-analyse van 183 studies laat zien dat ons werkgeluk sterker samenhangt met dat van onze partner thuis dan...
Wat medewerkersbevragingen niet vertellen
Sofie Vandenbempt (Louis Vuitton) en Katarina Coppé (Welliba) over de meerwaarde van hybride luisteren. Medewerkersbevragingen vertellen hoe medewerkers hun werk...