Wellbeing
Wellbeing loont
Het loont om in te zetten op het welzijn van je medewerkers. Wellbeing verankeren in je organisatie is cruciaal, zeker op een krappe arbeidsmarkt. We kunnen niet buiten het belang van fysiek en mentaal welzijn om, maar ook financieel welzijn en sociaal welzijn zijn belangrijke wellbeing pijlers.
Op deze pagina vind je artikels, interviews, cijfers en onderzoek over wellbeing, welzijn en werkgeluk:
- Hoe zorgen we dat medewerkers gemotiveerd, geëngageerd, gezond en gelukkig blijven?
- Hoe geven Belgische en internationale bedrijven invulling aan wellbeing?
- Wat werkt echt? En wat werkt helemaal niet?
- Is werk door telewerken werkbaarder geworden?
- Is burn-out nu wel of niet werkgerelateerd?
- Wat is de rol van de leidinggevende?
- En kunnen de SDG’s de weg wijzen naar een holistisch wellbeingbeleid?
- Hebben we nood aan meer tools, meer technologie, meer data, of maken we het allemaal veel te complex en moet het net allemaal heel erg simpel zijn?
Wellbeing in de spotlight
Exclusief voor abonnees
Wellbeing podcasts
Wellbeing video's
Podcasts in de kijker
41:15
30:06
33:17
22:27
21:16
Meer over wellbeing
Een op vijf zelfstandigen gunt zichzelf geen vakantie
Xerius-onderzoek: Ondernemers weten hoe belangrijk rust is, maar nemen deze niet altijd 21% van de Belgische zelfstandigen ging het voorbije...
De vergeten schakel in duurzaam werken
Een verrassende les uit de negentiende eeuw over overwerk, herstel en veerkracht Burn-out. Chronische stress. Mentale uitputting. We beschouwen ze...
Bedrijven worstelen met re-integratie van langdurig zieken
Aangepast werk niet mogelijk bij vier op de tien ondernemingen Het collectief re-integratiebeleid, dat beschrijft hoe je als organisatie uitval...
Simulaties en sensoren helpen fysieke klachten en arbeidsongevallen te voorkomen
Decathlon en Securex leren medewerkers slimmer bewegen dankzij innovatieve training met augmented reality Een rek aanvullen, een fitnesstoestel verplaatsen of...
Langer werken begint met anders kijken
Elf experts over hoe we onze arbeidsmarkt klaarmaken voor een samenleving waarin mensen langer leven We leven langer dan ooit....
Ready2Improve viert 20 jaar corporate well-being op Energy Experience Day 2026
De Energy Experience Day is intussen uitgegroeid tot een vaste afspraak voor organisaties en professionals die inzetten op gezondheid, motivatie...