Het loont om in te zetten op het welzijn van je medewerkers. Wellbeing verankeren in je organisatie is cruciaal, zeker op een krappe arbeidsmarkt. We kunnen niet buiten het belang van fysiek en mentaal welzijn om, maar ook financieel welzijn en sociaal welzijn zijn belangrijke wellbeing pijlers.
Op deze pagina vind je artikels, interviews, cijfers en onderzoek over wellbeing, welzijn en werkgeluk:
Er moet me iets van het hart. Ik heb het lang kunnen relativeren maar tegenwoordig komt mijn haar recht van...
Dit jaar zijn er maar liefst 88 werkgevers die zich Top Employer België 2025 mogen noemen. Ze behaalden het begeerde...
Dit jaar zijn er maar liefst 88 werkgevers die zich Top Employer België 2025 mogen noemen. Ze behaalden het begeerde...
Burn-outpreventie staat hoog op de agenda van Belgische managers. Dat blijkt uit een onderzoek van iVox in opdracht van de...
Mantelzorgnetwerk en het Vlaams Expertisepunt Mantelzorg roepen werkgevers op om op 17 april 2025 stil te staan bij alle werknemers...
Mentoring is nog lang niet zo ingeburgerd op de werkvloer als coaching, en dat is zonde. Want het is een...
© 2025 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA