Marleen Boen over waarom ons brein verandering eerst als bedreiging ziet We behandelen onze gedachten alsof ze feiten zijn. “Ik...

Sterke groei legt fundamentele vragen bloot over doel, fairness en de toekomst van flexibel verlonen Het mobiliteitsbudget groeit sneller dan...

Elf experts over hoe we onze arbeidsmarkt klaarmaken voor een samenleving waarin mensen langer leven We leven langer dan ooit....

Meer dan twee miljoen werknemers krijgen deze zomer een automatische loonindexering. Door de samenloop van verschillende indexeringsmomenten én de eerste...

Wat drie jaar Wellbeing Works ons leert over duurzaam welzijn op het werk Organisaties investeren steeds meer in welzijn. Maar...

Elke Geraerts pleit voor een mentale revolutie Ons brein is geen multitasker, maar een serial processor. Toch organiseren we werk...

Hoe Agentic AI werk, rollen en organisaties hertekent Met de opkomst van Agentic AI dient zich een nieuwe fase in...

In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ willen...

Tijdens Work Smarter 2026 bracht #ZigZagHR drie experts samen rond de vraag: hoe houden we werk aantrekkelijk voor medewerkers én...

Reflecties bij de keynotes van Vlerick HR Day 2026 AI was alomtegenwoordig op Vlerick HR Day. De keynotes draaiden echter...