Nooit meer onzeker
over cijfers

Omdat we weten dat jij weinig tijd hebt, zijn de video’s kort en krachtig. Gemiddeld duren ze 10 minuten. Om je te motiveren, hebben we er voldoende fun in gestoken. De lessen zijn opgebouwd met verschillende waar-niet waar stellingen. En vooral, we maken samen veel oefeningen!

Neen, geen enkele voorkennis is nodig. Het enige financiële woord dat je moet begrijpen voor je de training start, is… bankrekening.

Er zijn 2 mogelijkheden:

Je baas kiest je pakket hierboven. Hij geeft de factuurgegevens in en betaalt. LET OP! Er wordt gevraagd naam, voornaam en mailadres in te vullen. Hier zet je baas JOUW gegevens. Op 15 januari 2024 krijg je de 1ste videoles. Check je mailbox – of misschien je spam.

Stuur de factuurgegevens naar [email protected]. Wij sturen je de factuur en na betaling geven we jou vanaf 15 januari 2024 toegang tot het platform.

Ja! Een werkboek vinden we heel belangrijk. Het bevat alle cases en oefeningen en vooral veel plaats om te noteren. Bespreek je werkboek en notities met je financiële collega of boekhouder. Zo ga je het meeste uit de training halen.

You’re in the driver’s seat. Jij beslist wat we bespreken. De eerste call start meestal met een kennismaking waarin jij vertelt wat je doet en waarom je de training volgt. Op basis daarvan geven we enkele tips en tricks. We vertellen je ook wat meer over het traject en welke lessen voor jou extra belangrijk zijn.

De tweede call volgt meestal enkele maanden later. Dan bespreken we bijvoorbeeld de business case van een specifiek HR project bij jou. Je deelt op het scherm je business case en wij geven feedback. Of we bereiden samen een vergadering voor waar jij financiële cijfers te zien gaat krijgen of moet presenteren. Of je moet gaan pitchen bij de board en wij geven feedback op je presentatie. Of…

Lukt het niet om te komen? Spijtig, maar alle begrip. De dag na de les krijgt elke deelnemer een opname via mail. Die kan je 10 dagen lang bekijken zo vaak je wil.

Na je inschrijving krijg je onmiddellijk een mail met de 5 data van de oefenlessen. Via 5 links kan je onmiddellijk registeren en de links in je agenda plakken. Doe dit best onmiddellijk. De les duurt ongeveer een uur. Enkele dagen voor de les krijg je een mail met de cases en oefeningen die we gaan bespreken.

Jij bepaalt wanneer je ons wilt spreken. Bij je inschrijving krijg je een link om in onze agenda het moment te kiezen dat voor jou het beste uitkomt.

We raden je aan om alle video’s door te nemen voor je naar de oefenlessen komt. Dat geeft je een goede basis. Daarom volgt de eerste oefenles pas 2 maanden na je inschrijving, zo heb je voldoende tijd.

Ook al begin ik elke oefensessie met een opfrissing van de theorie, de focus gaat vooral naar oefeningen en cases.

Samen gaan we een HR-business case maken. Onderwerpen kunnen zijn: rendement van een wellbeing project, rendement van onboarding initiatieven, rendement van trainingen, rendement van compensation&benefits-initiatieven,… Vera begeleidt de brainstorm waarin #ZigZagHR en de deelnemers de HR kant van de case aanreiken. Samen met Vera vertalen we dit naar euro’s.

Spijtig, maar kan gebeuren. Schreef je je in voor het silver of gold pakket? Dan ontvang je de week na de live sessie een opname van de business case. Zo mis je deze waardevolle informatie niet.