De 72u van #ZigZagHR: van denken naar durven en doen
De 72u van #ZigZagHR, dat zijn drie dagen vol inzichten, boeiende discussies en bakken inspiratie over de toekomst van HR....
De 72u van #ZigZagHR, dat zijn drie dagen vol inzichten, boeiende discussies en bakken inspiratie over de toekomst van HR....
We leven in een wereld die nog nooit zo chaotisch en veranderlijk is geweest. "We hebben te maken met een...
Je kent het wel: die ene collega die zegt “Gen Z’ers willen alleen maar TikTokken” of de manager die denkt...
Duurzaamheid is niet langer een keuze, maar een noodzaak. Nieuwe regelgeving verplicht het, jong talent eist het en organisaties plukken...
Quiet quitting, de stille 'terugtrekking' van werknemers die zich mentaal loskoppelen van hun werk, kennen we al. Het gaat over...
Twee recente Europese richtlijnen zorgen voor flinke verschuivingen in het HR-landschap: de EU Pay Transparency Directive en de Corporate Sustainability...
Als je denkt dat een bezoek aan Euroclear – de "notaris van de beurs" – een droge, saaie bedoening zou...
Het was een natte, maar daarom niet minder geslaagde editie van het #ZigZagHR Live event in Plein Publiek Antwerpen afgelopen...
Deze week organiseerde #ZigZagHR NXT, de must-join community voor leergierige en startende HR-professionals samen met prof. Koen Dewettinck van de...
Een voltijdse werkweek van vier dagen. Voor sommigen klinkt het als een droom. Volgens anderen is dit niet betaalbaar. Wij...
Hoe vaak sta jij stil bij de kracht van verhalen in je dagelijks leven? Waarschijnlijk zo goed als nooit. En...
Hoe bouw je een toekomst waar iedereen in kan geloven en die iedereen inspireert? Dat was de vraag waar we...
© 2024 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA