Een kwart van de werknemers jonger dan 35 jaar nam vorig jaar onbetaald verlof, maar vier op de tien vrezen...
Op de vloer | i-mens: feminisering van werk in de praktijk Bij i-mens is 93 procent van de medewerkers vrouw....
Een derde heeft het potentieel van flexibele verloning nog niet onderzocht Belgische werkgevers met minstens 250 werknemers ervaren nog steeds...
Wat heeft een groeifonds met geboorteverlof te maken? Het nieuws van de week kwam deze keer uit de Wetstraat, waar...
Jongere werknemers kiezen vaker voor flexibiliteit, opleiding en mobiliteit; oudere werknemers hechten meer belang aan pensioen en verzekeringen. Werknemers kijken...
Hoewel telewerk stevig verankerd is bij acht op de tien grote Belgische werkgevers, evalueerden bijna vier op tien hun beleid...
Nieuw Protime-onderzoek onthult de productiefste momenten van Belgische bedienden Wanneer op de dag werk jij het best? Voor bijna twee...
De jeugd van tegenwoordig begint haar loopbaan in een minder voorspelbare arbeidsmarkt Zijn jonge werknemers minder weerbaar geworden of is...
Telewerk heeft een vaste plaats verworven op de Belgische arbeidsmarkt, maar is lang niet voor iedereen toegankelijk. Vooral de functie,...
Een nieuwe studie van HIVA–KU Leuven onderzoekt de rol van uitzendarbeid als aanwervingskanaal op de Belgische arbeidsmarkt. Uit de studie...
Wie in een uitzendkantoor werkt, kent het dagelijkse puzzelwerk: kandidaten bellen, beschikbaarheden controleren, Excelbestanden bijwerken en openstaande shifts zo snel...
Onderzoek van Deel toont hoe financiële druk ook doorweegt op keuzes over arbeidsduur Bijna twee op de drie Belgische werknemers...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA