Mobiliteit

De Week van de Mobiliteit zet duurzame alternatieven voor de wagen in de kijker. Maar mobiliteit gaat voor werknemers over veel meer dan de keuze tussen auto, fiets of openbaar vervoer. Ze bepaalt mee welke jobs bereikbaar zijn, hoeveel tijd en geld de verplaatsing vraagt en welke alternatieven werkelijk haalbaar zijn. Ook werkgevers sturen die keuzes via hun locatiebeleid, werkuren, telewerkafspraken, parkeerplaatsen, fietsvoorzieningen en loonpakket. Mobiliteit raakt daardoor aan duurzaamheid en verloning, maar ook aan inclusie, welzijn, rekrutering en retentie.

Op deze pagina vind je onderzoek, interviews, podcasts en praktijkcases over:

  • de Belgische mobiliteitsparadox;
  • fietsleasing en het mobiliteitsbudget;
  • de stap van een car policy naar een mobility policy;
  • bereikbaarheid en inclusieve mobiliteit;
  • de rol van locatie, telewerk en infrastructuur;
  • mobiliteitskeuzes die ook dagelijks werkbaar blijven.

Mobiliteit in de spotlight

De Weg naar Werk

Mobiliteit staat hoog op de agenda van werkgevers. De elektrificatie van het wagenpark gaat sneller dan verwacht, de fiscale regels blijven veranderen en medewerkers verwachten meer flexibiliteit in hoe ze zich verplaatsen. Tegelijk winnen alternatieven zoals het mobiliteitsbudget, fietsleasing en gedeelde mobiliteit terrein, maar de stap van ambitie naar een werkbaar beleid blijft voor veel organisaties een uitdaging. Hoe breng je kosten, duurzaamheid en de wensen van je mensen met elkaar in evenwicht?

Download het e-book

Vul hier je gegevens in.

Mobiliteit podcasts

Meer over mobiliteit

Schrijf je in op de #ZigZagHR-Nieuwsbrief

  • Iedere dinsdagochtend om 8u00 in jouw mailbox
  • Ideeën, inspiratie, best & next practices over (de toekomst van) HR
  • Waarmee jij aan de slag kan in jouw organisatie of HR team