Softwarebedrijf Protime werft ruim een kwart van zijn werknemers aan via ‘referral recruitment’. De Protimers brengen zelf vrienden of kennissen...
Aon, een wereldwijde aanbieder van risico-, pensioen- en zorgoplossingen, bestudeert al bijna dertig jaar de evolutie van aanvullende pensioenplannen in...
Uit een recente enquête van internationaal rekruteringsspecialist Robert Walters blijkt dat 55% van de Belgische werknemers openstaat voor een terugkeer...
Eén op zes (16,8%) van de afgesloten contracten van onbepaalde duur gestart in 2022 werd binnen de zes maanden terug...
We trappen een open deur in als we zeggen dat de rekruteringsmarkt ingrijpend veranderd is. Snelheid is cruciaal. En rekruteren...
Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie zijn voor steeds meer werkgevers een prioriteit. Om iedereen gelijke kansen te bieden, moet ook het...
Cartamundi Group, actief op het vlak van speelkaarten en bordspellen, gaat in samenwerking met Tempo-Team op zoek naar 20 nieuwe...
In een baanbrekend initiatief om het knelpuntberoep van vrachtwagenchauffeurs aan te pakken, heeft Travi, expert in opleiding voor uitzendkrachten, met...
Wie op zoek is naar talent in HR, marketing en sales, kan sinds kort ook terecht bij een nieuwe speler...
Internationaal rekruteren is vandaag een onmisbaar onderdeel van een effectieve rekruteringsstrategie geworden. Ons land is te klein geworden om de...
Vlaams minister-president Jan Jambon kondigde in zijn septemberverklaring aan dat de doelgroepvermindering voor oudere werknemers zal verdwijnen. Maar wat betekent...
Het digitale marketingagentschap boostU pakt uit met ‘enplooi’, een dienst die focust op de digitale verspreiding van vacatures. De rol?...
© 2023 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA