Rekrutering
Rekrutering in tijden van arbeidsmarktkrapte
In een context van structurele arbeidsmarktkrapte, vergrijzing en (te) hoge werkdruk zullen we meer moeten werken met (te) weinig mensen, want de oplossingen liggen niet meer voor de hand. We gaan richting full-employment, werkloosheid zit op een all-time low en toch blijven we vissen in dezelfde vijvers. Tegen beter weten in. Ook de klassieke strategieën beginnen hun magie te verliezen. Veel meer dan over werkzaamheid gaat het over productiviteit en werkbaarheid. We zullen werk anders moeten inrichten zodat mensen niet uitvallen door (te) hoge werkdruk, meer autonomie ervaren en hun werk opnieuw als zinvol ervaren.
Op deze pagina vind je artikels, interviews, cijfers en onderzoek over rekrutering en talent acquistion:
- Is talentpooling het antwoord op de arbeidsmarktkrapte?
- Helpen hogere lonen The War on Talent winnen?
- Welke rekruteringstrends moet je zeker kennen?
- Leidt een krappe arbeidsmarkt tot meer inclusie?
- Staart HR zich blind op workforce planning op korte termijn?
- Is opleiden het nieuwe rekruteren?
- Hoe maak je de meerwaarde van Employer Branding meetbaar?
Rekrutering in de spotlight
Exclusief voor abonnees
Rekrutering podcasts
Rekrutering video's
Podcasts in de kijker
23:53
24:42
31:19
Meer over Rekrutering
De prijs van religieuze betrokkenheid
UGent-onderzoek legt een blinde vlek in selectie bloot Vrijwilligerswerk staat doorgaans goed op een cv. Tenzij dat engagement zich afspeelt...
HR en management kijken anders naar AI bij sollicitaties
Managers en ondernemers maken zich vaker zorgen over AI bij sollicitaties dan HR-specialisten Of AI bij sollicitaties een probleem is,...
Van talenttekort naar talentecosysteem
Wat Sibelga, Keolis en Brainport Eindhoven ons leren over de samenwerking tussen werkgevers, onderwijs en overheid. Werkgevers blijven zoeken naar...
44% van de werkgevers wil vaste teams nog dit jaar uitbreiden
De Belgische arbeidsmarkt mag dan tijdelijk afkoelen, 44% van de hiring managers wil in de tweede helft van 2026 het...
De arbeidsmarkt stopt niet aan de grens. Je hybridewerkbeleid soms wel
Steeds meer Franse werknemers vinden hun weg naar Belgische werkgevers. Tegelijk werken ruim 85.500 Belgen over de grens. Grensregio’s functioneren...
Hoe betrouwbaar is een cv als we ons verleden blijven herschrijven?
Bijna één op de vijf professionals herschrijft achteraf een oude job op LinkedIn. Vooral wanneer een volgende job in zicht...