Goed presterende leiders voegen ongelooflijk veel toe aan het bedrijfsresultaat en kunnen mensen inspireren om samen succesvol te zijn. Het goede nieuws is dat leiderschap ontwikkelbaar is en dat de meeste organisaties ook steeds meer belang, tijd en budget investeren daarin. Het slechte nieuws is dat de toegenomen aandacht en budgetten voor leiderschapsontwikkeling doorgaans een lage return on investment opleveren.
Op deze pagina vind je artikels, interviews, cijfers en onderzoek over leiderschap en leiderschapsontwikkeling:
Spreken is zilver, zwijgen soms ook… Everybody Hurts. Het had op de affiche van de AFAS Dome kunnen staan. Voor...
CEO Annic Bosmans over de ziel van Randstad Een organisatie wordt niet alleen gebouwd door strategie en resultaten, maar ook...
Bie Buelens bouwde winkels, ketens en organisaties uit, maar wanneer ze terugkijkt op ruim veertig jaar leiderschap in de mode,...
Er zijn weinig atleten die zo makkelijk de overstap van het atletenbestaan naar het zakenleven hebben verteerd als Cédric Van...
Leiderschap vraagt daadkracht én menselijkheid In haar laatste maanden als zonecommandant bij Brandweer Zone Rand schreef Katrien De Maeyer op...
In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ nodigen...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA