Goed presterende leiders voegen ongelooflijk veel toe aan het bedrijfsresultaat en kunnen mensen inspireren om samen succesvol te zijn. Het goede nieuws is dat leiderschap ontwikkelbaar is en dat de meeste organisaties ook steeds meer belang, tijd en budget investeren daarin. Het slechte nieuws is dat de toegenomen aandacht en budgetten voor leiderschapsontwikkeling doorgaans een lage return on investment opleveren.
Op deze pagina vind je artikels, interviews, cijfers en onderzoek over leiderschap en leiderschapsontwikkeling:
Waarom empathie de belangrijkste leiderschapsvaardigheid van 2026 wordt De wereld van werk staat op een kantelpunt. Terwijl AI hele bedrijfstakken...
Leen De Clercq over toekomstbestendig leidinggeven Tijdens het debat over leiderschap op het #ZigZagHR Forum ging leiderschapscoach Leen De Clercq,...
Anouschka Klestadt over een HR in balans Tijdens het debat over leiderschap op het #ZigZagHR Forum ging Anouschka Klestadt, zaakvoerder...
Recent onderzoek bevestigt wat veel HR-professionals intuïtief al weten: leiders die coachen in plaats van controleren, zorgen voor meer betrokken,...
Het Belgische familiebedrijf Vyncke, met hoofdzetel in Harelbeke en vestigingen over de hele wereld, bouwt duurzame energiecentrales die reststromen uit...
EVS is een Belgische wereldspeler in broadcasttechnologie. Vanuit het hoofdkantoor in Luik ontwikkelt EVS oplossingen waarmee televisiezenders en productiestudio’s wereldwijd...
© 2025 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA