Goed presterende leiders voegen ongelooflijk veel toe aan het bedrijfsresultaat en kunnen mensen inspireren om samen succesvol te zijn. Het goede nieuws is dat leiderschap ontwikkelbaar is en dat de meeste organisaties ook steeds meer belang, tijd en budget investeren daarin. Het slechte nieuws is dat de toegenomen aandacht en budgetten voor leiderschapsontwikkeling doorgaans een lage return on investment opleveren.
Op deze pagina vind je artikels, interviews, cijfers en onderzoek over leiderschap en leiderschapsontwikkeling:
Neurolinguïst Elke De Witte over de kracht van het zorgende brein Ouderschap kan het brein flexibeler, responsiever en doelgerichter maken....
Waarom we steeds meer verwachten van onze leiders, ons werk en onszelf Hoe onzekerder de wereld wordt, hoe groter ons...
Hoe angst de moed ondermijnt om macht te delen… "Macht is het managen van je onmacht." Een uitspraak die aan...
Misschien is ons beeld van sterk leiderschap te beperkt. Op het Amsterdam Business Forum in september stelde voormalig Nieuw-Zeelands premier...
Belgische leidinggevenden vrezen jobverlies door AI, maar veel minder voor zichzelf. Intussen groeit het vertrouwen in AI, al blijft het...
Professor Karen Wouters en professor Peggy De Prins stellen tijdens het #ZigZagHR Forum op 29 oktober onze verwachtingen over leiderschap,...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA