Geen producten in je winkelwagen.
Securex deelt de resultaten van een onderzoek naar flexi-jobs op de Belgische arbeidsmarkt in het eerste kwartaal van dit jaar.
Het systeem van flexi-jobs kent geen succes in de nieuwe sectoren
Het systeem van flexi-jobs kent geen succes in de nieuwe sectoren (paritaire comités) waar er voordien niet, maar sinds 1 januari 2024 wel met het systeem van flexi-jobs mag worden gewerkt. In deze sectoren was in het eerste kwartaal van 2024 slechts 0,46% van alle werknemers een flexi-jobber.
Flexi-jobs werden wel populairder in de “klassieke flexi-jobsectoren”.
Wanneer we in deze sectoren (paritaire comités) waar het systeem van flexi-jobs reeds was toegelaten eerste kwartaal van 2024 vergelijken met het eerste kwartaal van 2023, stellen we vast dat er er significant meer werknemers in die sectoren flexi-jobber waren in het eerste kwartaal van 2024 (6,40%) vs. het eerste kwartaal van 2023 (5,21%): een toename met 22,85%.
Het aandeel 65-plussers neemt sterk toe binnen de flexi-jobbers.
In het eerste kwartaal van 2023 was 12,98% van alle flexi-jobbers 65 jaar of ouder. In het eerste kwartaal van 2024 was dit al 19,31%: een toename met 48,73%.
+++
De steekproef voor deze analyse bevat
- Alle sectoren gecombineerd: 26 434 werkgevers en 175 803 werknemers
- Van alle sectoren waarin het systeem van flexi-jobs is toegelaten : 7 200 werkgevers en 60 175 werknemers
Schrijf je in op de wekelijkse HR-nieuwsbrief
