Salesforce deelt eerste ervaringen van het ‘nieuwe werken’ op kantoor en verdere aanpak voor heropenen kantoren Nu de vaccinatieprogramma’s wereldwijd steeds meer op gang komen en bedrijven en werknemers langzaam concreter gaan nadenken over hoe een werkweek eruit ziet in een wereld na de pandemie, kondigt Salesforce de verdere plannen aan voor de terugkeer naar …
Terug naar kantoor: donderdag wordt de nieuwe maandag! Read More »
ManpowerGroup publiceert voor de zevende keer zijn arbeid- of ‘workforce’ wereldranglijst (Total Workforce Index™). Die index vergelijkt de marktomstandigheden om medewerkers (vast en flexibel) aan te werven, aan te trekken en te behouden in 76 landen wereldwijd. Daartoe gingen de experten van ManpowerGroup met de fijne kam door 200 relevante factoren voor de arbeidsmarkt, en …
België klimt 20 plaatsen in workforce wereldranglijst Read More »
Langdurige afwezigheid op het werk wordt een steeds prangender probleem. Het aantal werknemers in dit statuut is op 20 jaar tijd meer dan verdubbeld. Gebaseerd op eigen studies en literatuuronderzoek, vat AG de cijfers, de oorzaken en de mogelijke oplossingen samen in een interessante whitepaper (die je onderaan dit artikel kan downloaden) Aantal langdurige afwezigen …
Er zijn heel wat voordelen voor jouw bedrijf verbonden aan de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Het opzetten van een leercultuur bij jouw medewerkers en het mogelijk maken en aanmoedigen van permanente ontwikkeling en bijscholing, is essentieel om als bedrijf wendbaar te blijven. De meest succesvolle bedrijven ter wereld zijn zich hiervan bewust, innoveren voortdurend en …
Vijf voordelen van werknemersontwikkeling voor jouw onderneming Read More »
Elk jaar opnieuw stoppen er meer dan 10.000 hogeschool- en universiteitsstudenten in België voortijdig met hun studies door uiteenlopende redenen. Heel wat onder hen kloppen op dat moment aan bij Randstad in hun zoektocht naar een eerste job. Om die jongeren beter te kunnen helpen, ontwikkelde HR-dienstverlener Randstad in co-creatie met haar zusteronderneming Randstad RiseSmart …
Randstad NewStart begeleidt voortijdige schoolstoppers naar andere studie Read More »
We zitten allemaal in die boeiende zoektocht naar nieuwe evenwichten in het hybride normaal. Misschien is dit wel het ideale moment om dat nieuwe/aangepaste telewerkbeleid te laten challengen? Daarom organiseert Baanbrekende Werkgever op 11 mei (15u) een GRATIS live panel webinar waar #ZigZagHR jou als mediapartner van dit event graag uitnodigt. Tijdens dit live panel …
Met de publicatie in het Belgisch Staatsblad is het startschot gegeven, nu de Vlaamse overheid voor alle Vlaamse lokale besturen een duidelijk kader bepaalt om te kunnen kiezen voor fietsmobiliteit volgens de principes van flexibel verlonen. Elk gemeentebestuur kan hierover autonoom beslissen. Gemeenten dragen zo actief bij aan een groene en duurzame fietsmobiliteit, want alle …
Vakantiedagen of eindejaarstoelage in ruil voor nieuwe fiets Read More »
Als werkgever is het zoeken naar de beste manier om nieuw talent aan te trekken. Wat vinden ingenieurs belangrijk wanneer ze een nieuwe job zoeken? Met welke extralegale voordelen kan je zorgverleners écht blij maken? Om de drijfveren van verschillende knelpuntprofielen beter te begrijpen, lanceerden Jobat en Ipsos een enquête bij 10.000 Nederlandstalige werkende Belgen. …
Ontdek de drijfveren van jouw (toekomstige) werknemers Read More »
Goed een jaar nadat Securex, partner in werkgelegenheid en ondernemerschap, en HR-cloudsoftwareleverancier Officient, an Exact company, een exclusieve samenwerking aangingen, verwelkomen ze hun 10.000ste gemeenschappelijke klant. Samen bieden ze Belgische en internationale bedrijven een centraal platform aan waarop zowel loonadministratie als de belangrijkste HR-processen (contracten, functioneringsgesprekken, onboarding,…) efficiënt kunnen worden beheerd en geanalyseerd. Uniek aanbod …
Securex en Officient verwelkomen 10.000ste gemeenschappelijke klant Read More »
ICT-dienstverlener ConXioN lanceert een grootschalig intern onderzoek naar de motivatie van werknemers. Dat doen ze om na een jaar van groei én thuiswerk er zeker van te zijn dat alle werknemers de juiste match hebben met hun rol en jobinhoud. Ze werkten hiervoor samen met Impetus Academy Van moetivatie naar goesting Het Deerlijkse IT-bedrijf ConXioN …
© 2021 Alle rechten voorbehouden. Website gemaakt door Kreatix. In opdracht van LICEU BVBA
#ZigZagHR
