HR EXPERTEN

Gesponsorde inhoud

#ZigZagHR biedt organisaties de mogelijkheid om berichten te publiceren op onze blog. De partners zijn verantwoordelijk voor de inhoud.

HR VACATURES IN DE KIJKER

MEEST GELEZEN

Events

Nieuws

NIEUWS

Waar blijven de pioniers van HR?

Oranje boven

Christophe Vanden Eede is Global Head of Talent Management bij bpost Group International en #ZigZagHR Wijze. Hij zoekt elke maand inspiratie in het gewone leven voor een buitengewoon HR-beleid. Wortelen zijn een constante in ons gezin. Met 2 tienerdochters en een snel groeiende zoon van 9 verzetten we er heel ...

Steeds meer werkgevers in de zorg schakelen jobstudenten in

Steeds meer werkgevers in de zorg schakelen jobstudenten in

De zorgsector is ook voor jobstudenten een aantrekkelijke sector om in te werken. Dat blijkt uit een analyse van hr-dienstengroep Liantis bij 1.447 zorginstellingen naar aanleiding van Dag van de Zorg. In 2023 schakelde 36% van de zorgwerkgevers, zoals ziekenhuizen en woonzorgcentra, jobstudenten in. Dat is een stijging ten opzichte ...

32 miljoen euro boete voor te strenge controle werknemers

32 miljoen euro boete voor te strenge controle werknemers

De Franse Gegevensbeschermingsautoriteit Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL) legde bij een beslissing van 27 december 2023 een boete van maar liefst 32 miljoen euro op aan Amazon France Logistique wegens het buitensporig monitoren van haar werknemers. Wat kunnen Belgische werkgevers hieruit leren? Achtergrond Amazon France Logistique beheert ...

Onderzoek werknemerswelzijn en bedrijfssucces: minst genderdiverse bedrijven lopen dubbel zoveel risico op burn-outs

Onderzoek werknemerswelzijn en bedrijfssucces: minst genderdiverse bedrijven lopen dubbel zoveel risico op burn-outs

Een nieuw onderzoek bij 48.564 bedrijven in België door Securex en GraydonCreditsafe legt – op basis van reële bedrijfsdata – verbanden bloot tussen de financiële gezondheid van een bedrijf en langdurig absenteïsme en burn-outrisico. Zo leiden verloop, kort en langdurig absenteïsme en flexibele contracten tot slechtere bedrijfsprestaties, en verklaren ze ...

Popularititeit flexi-jobs blijft toenemen

Popularititeit flexi-jobs blijft toenemen

De wijzigingen aan het flexi-job statuut doen de populariteit voorlopig niet afnemen. In de eerste twee maanden van 2024 telt SD Worx in België al zeker 20% meer mensen met een flexi-job dan in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar, vooral in sectoren als de horeca en zelfstandige kleinhandel, samen ...

Categorieën

Schrijf je in op de wekelijkse HR-nieuwsbrief