The School for Moral Ambition (mede-opgericht door schrijver Rutger Bregman) gaat getalenteerde professionals een betaald Europees fellowship aanbieden. Gedurende een programma van zeven maanden worden deelnemers opgeleid om een van de volgende twee uitdagingen aan te gaan: het aanpakken van de tabaksindustrie en de verduurzaming van onze voedselproductie. De non-profitorganisatie ...

Een nieuwe maand, dus ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. En ook deze keer hebben we 3 thema’s voor jou in petto en zoomen we in op cijfers en onderzoek zodat jij als HR professional alle info die op jou afkomt in het juiste perspectief kan plaatsen.

Een nieuwe wereld vraagt een nieuw HR. Dat is waarom ik zeven jaar geleden samen met Lisbeth Claus ben beginnen schrijven. We stelden vast dat hoe mensen (willen) werken, en hoe ze leven en werk op elkaar proberen af te stemmen, aan het veranderen was. Met ons boek #ZigZagHR, Waarom ...

82 vrienden, familieleden en medewerkers van het Merelbeekse cybersecurity – & netwerkingbedrijf spotit hebben vorige week 6.050 kilometer gefietst en liefst 10.000 euro ingezameld voor de Zelfmoordlijn. Hiermee hopen de sportievelingen de organisatie te ondersteunen en collega Christy een hart onder de riem te steken nadat haar dochter uit het ...

Talentretentie is dé focus voor HR in 2024. Uit een recente studie van de internationale wervingsspecialist Robert Walters blijkt dat 44% van de ondervraagde werkgevers het afgelopen jaar al toptalent heeft zien vertrekken.  Wanneer werknemers vertrekken, richten organisaties hun aandacht uiteraard op het aanwerven van nieuw personeel. Het is echter ...

Met 'dag van de arbeid' voor de deur, deelt HR-dienstverlener Asap de resultaten van hun onderzoek naar de werktevredenheid bij de Belgen. Daaruit blijkt dat ongeveer 75% zich goed voelt op de werkvloer. Toch zijn er duidelijke verschillen tussen bedienden en arbeiders, tijdelijke en vaste medewerkers, Walen en Vlamingen. Ook ...

In de huidige arbeidsmarkt is talent aantrekken en personeel behouden lastig. Meer dan de helft van de Nederlandse werkgevers heeft moeite om de juiste mensen te trekken. Dus hoe bindt en behoud je personeel binnen je organisatie? Als je talent wilt aantrekken, dien je een aantrekkelijke werkgever te zijn voor ...

Eind 2019 werd in het Publicatieblad van de Europese Unie een nieuwe richtlijn inzake klokkenluidersystemen gepubliceerd. Een klokkenluider is een persoon die wantoestanden binnen een organisatie of bedrijf meldt. Europa wil met de invoering van de klokkenluidersregeling deze personen de nodige bescherming bieden. Daarnaast moet de nieuwe regeling de drempel ...

Waar 16% van de Vlamingen in 2022 nog een bijverdienste deed om financieel rond te komen, kiezen steeds meer mensen vandaag voor een bijverdienste omdat ze het willen doen. Dat blijkt uit onderzoek van iVox en NOWJOBS, het 100% digitale uitzendplatform voor jobstudenten, flexi-jobbers en reguliere bijverdieners. De enquêtes – ...

La Lorraine Bakery Group (LLBG) behaalde in 2023 een omzet van 1,36 miljard euro. Dat zorgt voor een sterke omzetgroei van 16%, gedreven door investeringen in nieuwe productiecapaciteit in Europa en in innovaties in haar strategische productcategorieën. De REBITDA-marge als percentage van de omzet bedroeg 13,9%, een sterk herstel na ...

Onderzoekers van UGent @ Work deden samen met hr-dienstengroep Liantis onderzoek naar het bevorderen van welzijn op de werkvloer. Concreet werden acties opgezet en geëvalueerd om stress en burn-out tegen te gaan en om ergonomie en een gezonde levensstijl te bevorderen. De bedrijfscultuur bleek een bepalende factor voor de manier ...