Over het muurtje kijken bij restaurant Souvenir: vrijheid creëren door grenzen te stellen
Een toprestaurant uitbaten met een personeelsbeleid waarin een leefbaar uurrooster, tonnen respect en een goede verloning centraal staan: het is...
Een toprestaurant uitbaten met een personeelsbeleid waarin een leefbaar uurrooster, tonnen respect en een goede verloning centraal staan: het is...
Veel organisaties kampen vandaag met sterk oplopende kosten, op de arbeidsmarkt is het evenwicht zoek tussen vraag en aanbod en...
Veel organisaties kampen vandaag met sterk oplopende kosten, op de arbeidsmarkt is het evenwicht zoek tussen vraag en aanbod en...
Wie is de klant van HR: de medewerker, de leidinggevende of de directie? “Er is maar één echte klant en...
“Dankzij de populariteit van ChatGPT zien we nu pas wat artificiële intelligentie kan doen”, aldus Erik van Vulpen, Co-Founder van...
De Gentse onderneming FEops, Scale-Up van het Jaar 2022, innoveert in de gezondheidssector. Hun technologie biedt cardiologen een digitaal wondermiddel...
Personen met een burn-outverleden vallen sneller uit de boot voor een aanwerving of promotie. Bij een eventueel ontslag liggen ze...
© 2023 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA