Geen producten in je winkelwagen.
“De klanten van de organisatie zijn ook de klanten van HR”
Is het tijd om de rol van HR Business Partner opnieuw uit te vinden? Moeten we van HR-professionals echte businessexperts...
Agristo kan rekenen op het ‘Beste HR-team’
Het West-Vlaamse Agristo is sinds 2016 verdubbeld in aantal medewerkers en is uitgegroeid tot een internationale organisatie actief in ruim...
Dstny bekroond met ZoHRo Wellbeing Award dankzij data driven HR-beleid
De data driven aanpak en de wetenschappelijke onderbouw van het well-being beleid bij Dstny doen vele HR-professionals ongetwijfeld watertanden. Doe...
Verlonen met impact: een verhaal van ratio én emotie
Het thema ‘duurzaam verlonen’ bleef lang onder de radar, maar dankzij de recente Europese CSRD-richtlijn (Corporate Sustainability Reporting Directive) komt...
Van HR naar CEO
Vroeger had HR niet altijd een plaats aan de directietafel. Vandaag is het geen uitzondering meer dat HR Directors doorstoten...
Van box movers naar box-to-box players
Recruiters als pure box movers van kandidaten en cv’s? Die tijd is gelukkig voorbij. Als echte box-to-box players zijn ze...
HR in het vaarwater van de nieuwe cultural wars
Frederik Anseel doet meer dan een belletje rinkelen in HR-middens. Na tal van omzwervingen werkt hij al meer dan 4...
Een transparanter loonbeleid om de loonkloof te dichten
Europa wil via een recent gepubliceerde richtlijn de loondiscriminatie bestrijden en de loonkloof tussen mannen en vrouwen inperken. België heeft...
Employee experience als cruciale mindset voor HR
Hoe kan je als werkgever inspelen op wat echt belangrijk is voor je medewerkers? Op welke manier kan je zowel...
Ontwikkeling als troef voor Employer Branding
Wat is nu eigenlijk de waarde van ‘leren’? In welke mate blijven medewerkers bij een organisatie omwille van hun leermogelijkheden?...
“De magie van media trekt mensen aan, de magie van dit bedrijf houdt mensen hier”
In tijden van telewerken wil DPG Media zijn medewerkers juist zoveel mogelijk samenbrengen op kantoor. Door in te zetten op...
Over het muurtje kijken bij restaurant Souvenir: vrijheid creëren door grenzen te stellen
Een toprestaurant uitbaten met een personeelsbeleid waarin een leefbaar uurrooster, tonnen respect en een goede verloning centraal staan: het is...
Meest gelezen
