n deze aflevering gaat Lesley Arens in gesprek met Marianne Van Erck, Head of HR bij de Bank van Breda. Ze behaalden de eerste plaats in de categorie grote organisaties én ze namen ook nog de award voor ‘Sustainable Recognition’ mee naar huis.

Een verrijkende combinatie; een opeenstapeling van mijlpalen; vele momenten van trots; en een jarenlange dankbaarheid. Nee hoor, ik wil niet op de tafel kloppen en uitroepen dat het onderscheid tussen man en vrouw in de advocatuur standhoudt. Ik wil gewoon een keertje de tijd maken om mijn verhaal te doen. ...

Coaching met paarden, ijsbaden in het hoge Noorden, retreats in Ibiza of experimenteren met geestverruimende paddestoelen? Je kan het zo gek niet bedenken, of je vindt wel een zelfverklaarde coach die executives daarmee “naar een hoger niveau tilt”. De laatste tijd komt er meer en meer kritiek op deze praktijken. ...

Professor Adrian Furnham, een veelzijdige academicus met internationale faam, onderzoekt, schrijft en sprak op het VOCAP seminarie van 19 april over 'Beïnvloeding in organisaties'. Hij belicht hoe het begrijpen van kantoorpolitiek en het ontwikkelen van politieke vaardigheden vaak de sleutel tot succes op het werk vormen. Professor Furnham, een erkende ...

Wat verwachten afstuderende jongeren van hun eerste job? En hoe ziet het bedrijfsleven Gen Z op de werkvloer? HR-dienstverlener Asap bracht vanochtend beide partijen rond de debattafel om enkele interessante resultaten te bespreken van nieuw onderzoek bij werkgevers en werknemers in spe. Blijkt dat er vooral een kloof gaapt op ...

Bij AFAS Software België willen ze de volgende generatie HR professionals beter leren kennen. Dat vertaalt zich onder andere in hun partnership met #ZigZagHR NXT, de must-join community voor jonge HR professionals. Hoog tijd voor een gesprek met Machiel den Dekker, CEO bij AFAS Software België. Iedere medewerker start als ...

De uitbreiding van de flexi-jobs naar nieuwe sectoren begin dit jaar, heeft al een eerste voorzichtige impact. Vooral in de uitvaartsector zijn opvallend veel flexi-jobbers aan de slag gegaan, 15% heeft er nu zo’n bijverdienste. Ook in de sector van vervoer en logistiek, waaronder bijvoorbeeld bus- of truckchauffeurs, is er ...

Iedere maand spreken we met Roeland Van Dessel, gedelegeerd bestuurder Travvant en CEO a.i. Partena. Deze keer hebben we het over de skillset van de HR-directeur en hoe die steeds meer gelijkenissen vertoont met die van een CEO. Je kan je bedrijf niet verkopen als je geen zakelijk inzicht hebt ...

Griet Deca biedt in deze blogreeks ‘Try a different angle voor meer welzijn en werkgeluk’ een eigen kijk op actuele HR topics met telkens één doel voor ogen: hoe zet je je mensen centraal? Dat is niet enkel goed voor de medewerkers in je organisatie, maar ook voor het resultaat ...

Een nieuwe studie van hr-dienstverlener Partena Professional toont dat 67% van de bedrijven die geen toegang hebben tot het flexi-jobstatuut, de wens uitdrukt om er gebruik van te maken. De helft van de geïnteresseerde bedrijven geeft aan dat ze het systeem nodig hebben tijdens piekperiodes. 48 % van de ondervraagden ...

In 2023 betaalden bedrijven in België gemiddeld 27,44 euro loonkosten voor een gewerkt uur: een stijging met 9,1% tegenover het jaar voordien. Dat berekende Securex op basis van data van 20.847 bedrijven. De evolutie is gelijkmatig verdeeld over alle regio’s, met de hoogste loonkosten in Brussel. Er zijn wel aanzienlijke ...