HR Skillset
HR Skillset
Know the basics, know the business, embrace a new skillset, kom uit je HR-bubbel, ondersteun je leidinggevende 24/7 en help de business om betere beslissingen te nemen. Dat zijn alvast 6 skills waar je als HR professionals best beschikt. In welke mate heeft die skillset anno 2024 ingang gevonden? Het antwoord lees je in de mei-editie van het #ZigZagHR Tijdschrift.
Op deze pagina vind je artikels, interviews, cijfers en onderzoek over de HR skillset:
- Wie is nu eigenlijk de klant van HR?
- Hoe ziet de toekomst van HR eruit?
- Is het tijd om de rol van de HR Business Partner heruit te vinden?
- Wat is de belangrijkste opdracht voor HR?
- Hoe neem je betere HR-beslissingen?
- Hoe word je een T-shaped HR professional?
- Waarom stapt HR niet op de boot van data?
- Hoe vinden we een beter evenwicht tussen welzijn en performance?
- Hoe ziet een data-driven HR beleid eruit?
- Weet het algoritme het altijd beter?
HR Skillset in de spotlight
Exclusief voor abonnees
HR Skillset podcasts
HR Skillset video's
Meer over de HR Skillset
7 trends in Agile HR voor 2025
Natal Danks zoektocht naar innovatie leidde tot eerste Agile HR-projecten zoals Booking.com. De Agile bedrijfscultuur daar daagde haar uit om...
Laten groeien door los te laten
Christophe Vanden Eede is Global Head of Talent Management bij bpost Group International. Hij zoekt elke maand inspiratie in het gewone...
Hype of houdbaar: waarom generatieverschillen meer hype zijn dan realiteit
Je kent het wel: die ene collega die zegt “Gen Z’ers willen alleen maar TikTokken” of de manager die denkt...
Continu leren, ook voor HR
We kropen recent in het hoofd van Anik Stalmans, CHRO Cegeka. We hadden het over leiderschap, leren en de strategische...
Skills-based medewerkersvrijwilligerswerk: what’s in it for HR?
De populariteit van medewerkersvrijwilligerswerk is de laatste jaren in stijgende lijn. Medewerkers krijgen hierbij de kans om tijdens de werkuren...
“Met personeel als grootste kost moet je goed beseffen dat beslissingen impact hebben op het budget”
Welke skills kan HR opsteken van de andere niveaus en departementen in een organisatie? Dat HR uit zijn bubbel komt...