Tag: HR Partnercontent

Op 30 december 2025 werd in het Belgisch Staatsblad zowel de langverwachte Wet van 19 december 2025 tot uitvoering van ...

Steeds meer organisaties formuleren duidelijke ambities rond genderdiversiteit in leiderschap. ESG-doelstellingen, quota en KPI’s moeten daarbij richting geven en vooruitgang ...

Over rekrutering, AI en de menselijke maat Hoe ver kan je automatiseren zonder afstand te creëren? En hoe benut je ...

Marleen Boen (Traning & Coaching Square - Powered by Travvant) over de risico’s van het schrappen van de ‘tussenlaag’ De ...

In België spreken we veel over activering, krapte en arbeidsongeschiktheid, maar veel te weinig over de rode draad die al ...

Als werk vastloopt, kijken we vaak eerst naar de mens. We organiseren sessies over veerkracht of hangen een poster aan ...

Over duurzaam aanwezigheidsbeleid, arbeidspotentieel en de kracht van informeel re-integreren Langdurig verzuim staat doorgaans pas op de radar wanneer het ...

Volgens Jonas Pollet en Sige Mariën staat HR op een historisch kantelpunt AI is geen technologieverhaal meer. Het is een ...

Hoe vertaal je goede intenties op vlak van welzijn naar een doordacht beleid? AZ Rivierenland startte dat traject na een ...

Leiderschap werd lange tijd begrepen als iets dat zich bovenaan een organisatie afspeelt. De leider bepaalt, het team volgt. In ...

Medewerkers verwachten vandaag méér dan een competitief loon: ze willen zekerheid, flexibiliteit en toekomstgerichte oplossingen die bij hen passen. De ...

Transformatie wordt vaak voorgesteld als een traject met een duidelijk eindpunt. Je analyseert waar je vandaag staat, tekent een toekomstbeeld ...