Loopbaanmanagement door een multifocale bril
Loopbanen zijn wel degelijk in beweging. Maar niet bij iedereen en zeker niet in dezelfde mate. Nochtans zal het moeten, ...
Loopbanen zijn wel degelijk in beweging. Maar niet bij iedereen en zeker niet in dezelfde mate. Nochtans zal het moeten, ...
De 9-box talent grid is niet zomaar een fancy grafiek, het is een must voor elke organisatie die met talent ...
Wie reward & recognition hoort, denkt niet meteen aan de winstpremie zoals (sinds 2018) voorzien in de wet van 22 ...
Als werkgever heb je de verplichting om zorg te dragen voor je medewerkers, zeggen Anna Smets, Director Business Solutions Workplace ...
Iedere maand hebben we afspraak met Roeland Van Dessel, gedelegeerd bestuurder Travvant en CEO a.i. Partena. Deze keer polsen we ...
Medewerkers die glashelder weten waarvoor, hoeveel en met welke verloningselementen ze beloond worden, lopen de extra mile voor hun team ...
Griet Deca biedt in deze blogreeks ‘Try a different angle voor meer welzijn en werkgeluk’ een eigen kijk op actuele ...
Met een goed opleidingsplan kun je er als organisatie voor zorgen dat je werknemers over de vaardigheden en kennis beschikken, ...
Performance management lijkt vaak op een doktersbezoek—noodzakelijk, vaak gevreesd, en meestal pijnlijker dan het zou moeten zijn. Waarom slaat de ...
Tegenwoordig hebben veel organisaties de wens om eigen leermodules beschikbaar te stellen voor hun medewerkers. Dit kan een e-learning zijn ...
Iedere maand spreken we met Roeland Van Dessel, gedelegeerd bestuurder Travvant en CEO a.i. Partena. Deze keer hebben we het ...
Griet Deca biedt in deze blogreeks ‘Try a different angle voor meer welzijn en werkgeluk’ een eigen kijk op actuele ...
© 2024 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA