Employer Branding
Employer Branding
Met een sterk werkgeversmerk trekken bedrijven niet alleen gemakkelijker mensen aan. Ze behouden ze ook langer. Bovendien zou een sterke employer brand een positieve invloed hebben op de betrokkenheid van de medewerkers. Maar het ontwikkelen ervan is een werk van lange adem. En het start bij de vraag: wie wil je zijn?
Op deze pagina vind je artikels, interviews, cijfers en onderzoek die jou alvast op weg zetten
- Wat maakt een bedrijf aantrekkelijk voor medewerkers?
- Wie moet de lead nemen? HR, communicatie of marketing?
- Welke rol speelt ontwikkeling bij Employer Branding?
- Wat kan je leren van de internationale Best & Next Practices op World Employer Branding Day?
- Waarom is Employer Branding maar 1 P van de Marketingmix?
Employer Branding in de spotlight
Exclusief voor abonnees
Employer Branding podcasts
Employer Branding video's
Podcasts in de kijker
19:33
44:49
21:08
26:44
50:03
47:40
Meer over Employer Branding
Vastgoedgroep Dewaele opnieuw één van de beste werkgevers van het land
Dewaele Vastgoedgroep is voor de tweede keer uitgeroepen tot één van de beste werkplekken van het land. Het makelaarsbedrijf met...
“Het employer brand helpt de organisatiecultuur mee vorm te geven”
Vanuit Londen stuurt Nimai Swaroop, Group Head of Employer Branding bij Coca-Cola HBC, het employer brandingbeleid aan in tientallen landen...
Randstad en De Lijn: een authentiek en gedragen Employer Value Proposition bouwen
Hoe kan De Lijn zich onderscheiden in een competitieve arbeidsmarkt? Met die vraag schakelde de openbare vervoermaatschappij Randstad Group in....
doffice & Aquafin: Stop guessing, start connecting
Gooi strategisch inzicht, data, creativiteit en vooral co-creatie in de mix, en je krijgt een impactvolle campagne die de juiste...
Fantastic & Telenet: Talent aantrekken met doodles en hoodies
Hoe bereik je technische profielen waar de hele markt op jaagt en die afknappen op elke verleidingspoging? Fantastic en Telenet...
eqip & Sopra Steria: de kracht van gamification in rekrutering
Wil je ervaren IT-talent aantrekken, dan moet je in die overbeviste vijver op hun leefwereld inspelen en interactie zoeken. eqip...