#ZigZagHR NXT
Wanneer je netwerk je loopbaan (onbewust) saboteert
Het is niet wat je kent, maar wie je kent. Connecties kunnen deuren openen. Ze kunnen je toegang geven tot...
Werken met zin: hoe bedrijven motivatie bij alle leeftijden kunnen versterken
De autonome motivatie van werknemers in België – de drijfveer die zorgt voor welzijn, goede prestaties en een lager burn-out...
Waarom zwijgen op de werkvloer (meestal) nefast is
Peggy De Prins en Jeroen Stouten leren ons luisteren naar wat niet gezegd wordt Waarom wordt er gezwegen op de...
Je werkplek als antigif
Drie CEO’s over hoe we maatschappelijke polarisering kunnen aanpakken vanop de werkvloer 2025 kondigde zich aan als een geopolitiek turbulent...
Solliciteren bij een AI-bot? In België voorlopig nog toekomstmuziek
In sommige delen van de wereld, zoals de VS en Azië, krijgen sollicitanten al een AI-bot tegenover zich tijdens een...
Zo bouw je een future-proof organisatie: op bezoek bij TVH
We kennen TVH allemaal van de leuke en opvallende employer branding campagnes langs de snelweg – “We are looking for...
De Onzichtbare Kracht Achter Start-ups: De Cruciale Rol van Joiners
Oprichters van start-ups krijgen vaak alle lof voor hun onderneming. Maar achter elke succesvolle ‘founder’ staat een team van onmisbare...
“De tijdwinst die alle nieuwe digitale technologie ons oplevert, kan ons psychologisch beschadigen”
Digitale overload: we hoeven u vast niet te vertellen welk effect het kan hebben op uw welzijn. Toen professor Digitale...
De rol van leidinggevenden in ontwikkelingsgericht prestatiemanagement
Traditioneel prestatiemanagement – dat puur bestaat uit jaarlijkse evaluatiegesprekken en een sterke focus op resultaten – schiet vaak tekort. In...
Dienend leiderschap: in succesvolle teams zijn mensen belangrijker dan de manager
Op een moderne werkplek is de leidinggevende niet langer een figuur die de touwtjes stevig in handen houdt en mensen...
Is mijn job nog wel future-proof?
Door technologische innovaties, digitalisering en veranderende bedrijfsstrategieën staat de arbeidsmarkt onder druk. Vaste jobs maken plaats voor flexibele trajecten en...
Generatiekloof of generatieframing?
Gen Z wil niet te hard werken, zit vastgeplakt aan haar smartphone en is snel op haar tenen getrapt. Millennials...
Meest gelezen
In de kijker
