“Ik moet mijn eigen ogen leren geloven”
Hoe een nieuwe coach topzeilster Emma Plasschaert opnieuw zeilplezier brengt Zelfs zeilen kan aanvoelen als een sleur. Vraag het maar...
“Welke plaats geven we de mens in een organisatie?”
Nico Huybrechts (Datashift) over cultuur als ankerpunt in een wereld die volloopt met AI-agents. Hij bouwt al meer dan tien...
CEO in opleiding
Sophia Peeters, de nieuwe CEO van het Jessaziekenhuis, gelooft in leiderschap op de werkvloer In een crisis heb je twee...
Rust is de basis van goud
Ze is een van de snelste zwemsters van de wereld, maar haar coach moet haar vooral afremmen. Roos Vanotterdijk wil...
“De drive in een sterrenzaak is verslavend”
Het levenswerk van chef-kok Maarten Bouckaert Werk, werk, werk. Eén woord, maar iedereen vult de betekenis ervan persoonlijk in. Chef-kok...
“Acquisities zijn mensenwerk”
Jonas Dhaenens over de kunst van overnemen in 100 deals Jonas Dhaenens heeft meer dan honderd bedrijven overgenomen. Bij elke...
“Van tamme naar wilde eenden”
Waarom organisaties zoveel loze beloftes maken Du Choc Des Idées Jaillit La Lumière – Met deze uitspraak van Nicolas Boileau...
“We pakken problemen aan voordat ze pijn doen”
Agristo toont hoe je een organisatie kunt hervormen zonder crisis Hoe behoud je de intimiteit van een familiebedrijf als je...
‘Bij de moed om te starten, hoort ook de moed om vol te houden’
Hoe Jeroen De Wit een volhouder werd en anderen helpt hetzelfde te doen Jeroen De Wit heeft een hekel aan...
De strategie van een eenmansleger
Hoe Jan Verlinden, ex-topman bij PepsiCo, de drankenindustrie opschudt met een bedrijfsmodel dat groot denkt maar klein blijft “Ik was...
Haal de Linde Merckpoel in je organisatie naar boven
Hoe zet je jezelf als werkgever in de markt? Wij vroegen het tijdens Work Smarter, het jaarlijkse B2B evenement van...
Waarom slecht luisteren en saai communiceren dodelijk zijn (en hoe je het oplost)
In een krappe arbeidsmarkt kosten slecht luisteren en saai communiceren je talent. Maar hoe pak je dat aan? Op Work...
