De groei van internationale payrollplatformen verandert hoe organisaties talent aantrekken, tewerkstellen en betalen. Voor HR ontstaan nieuwe mogelijkheden, maar ook...
Jongeren met een beperking of chronische ziekte krijgen bij het solliciteren helaas nog te vaak een 'nee' of 'we bellen...
Belgische werknemers tonen weinig ambitie om ondernemer te worden. Slechts 14% overweegt concreet een eigen zaak, tegenover gemiddeld 25% in...
Bijna negen op de tien Belgische werknemers werken minstens af en toe langer dan contractueel afgesproken. Meer dan de helft...
Voor het eerst ligt instroom bij bedienden significant lager dan bij arbeiders Voor het eerst in ons land ligt het...
Vooral middellang absenteïsme bij arbeiders daalde sterk: met 11% in een jaar tijd De daling van het absenteïsme die Securex...
Op de vloer | i-mens: feminisering van werk in de praktijk Bij i-mens is 93 procent van de medewerkers vrouw....
https://youtu.be/F78ru9IFEkM Jonge afgestudeerden vinden moeilijker een eerste job, de dalende PISA-scores roepen vragen op over onze toekomstige productiviteit en de...
Sarah Vansteenkiste over veertig jaar vooruitgang en de breuklijnen achter het gemiddelde Wie vandaag naar de Vlaamse arbeidsmarkt kijkt, vergeet...
Helios Foundation zoekt organisaties en onderzoekers die preventie van langdurige uitval meetbaar willen maken. Projectvoorstellen kunnen tot 30 november worden...
De Belgische arbeidsmarkt blijft veerkrachtig, maar verliest vaart. De werkgelegenheid groeit trager, de werkloosheid loopt opnieuw op en met een...
Een begroting in evenwicht is nog geen evenwichtige begroting. Federgon erkent de ambitie van de Vlaamse Regering om de begroting...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA