Communicatie
“We zitten allemaal in dezelfde meeting. Maar niet altijd in dezelfde context.”
Hoe hybride werk culturele verschillen subtieler maakte, maar misverstanden groter Teams werken vandaag moeiteloos samen over landsgrenzen, talen en tijdzones...
Zorg zonder afstand: Familiehulp investeert in empathisch Nederlands
In een stad waar taalverschillen dagelijkse zorgmomenten complexer maken, lanceert Familiehulp vzw een vernieuwend leertraject dat het Nederlands in de...
De kracht van verhalen en mysterie in organisaties
Wat hr kan leren van de Michelin-gids, Banksy en Satoshi Nakamoto Vandaag is een hoogdag voor de culinaire wereld. De...
Zichtbare CEO versterkt, maar is niet de enige basis
Een zichtbare CEO versterkt de geloofwaardigheid van een bedrijf aanzienlijk. Dat blijkt uit een onderzoek van Trustmedia via Profacts bij...
Hoe ga je als HR om met Polarisatie?
https://youtu.be/IApb64a2OOI We leven in een tijd waarin waarheid onder druk staat. De grens tussen feit en fictie vervaagt. Wantrouwen groeit....
Eén stap achteruit? Nee. Twee vooruit.
Waarom taal en veiligheid elkaar vandaag niet hoeven tegen te houden Taal en veiligheid lijken soms elkaars tegenpolen. Zeker in...
Wat HR kan leren van Conner Rousseau en Miss België
Het nieuws van de week kwam deze keer uit de Wetstraat, waar Conner Rousseau een inreisverbod voor de Verenigde Staten...
“De toekomst van werk is aan het riet”
Fons van Dyck over de terugkeer van turbulente tijden Om de toekomst van werk te begrijpen, helpt het als we...
“HR in een tijdperk van permanente crisis”
Sinds 2008 leven en werken we in een realiteit waarin schokken elkaar zo snel opvolgen dat herstelmomenten verdwijnen. Economische druk,...
“We luisteren tegenwoordig niet om bij te leren, maar om te kunnen weerleggen.”
Met zijn pas gepubliceerde 'Polarisering, kracht of gevaar' bouwt islamtheoloog, auteur en opiniemaker Khalid Benhaddou verder op het pad dat...
40 jaar SERV: Samen bouwen aan gedragen beleid voor Vlaanderen
Vakbonden en werkgevers versterken hun overlegmodel voor de sociaal-economische uitdagingen van morgen Al 40 jaar bouwen de Vlaamse vakbonden en...
Sociale mediabeleid op de werkvloer: kansen benutten, risico’s beperken
Het sociale mediagebruik van werknemers kan werkgevers zorgen baren. Zo kwamen de afgelopen jaren meerdere incidenten aan het licht waarbij...
