Een goede samenwerking tussen HR en Legal voorkomt niet alleen risico’s, maar opent ook nieuwe opportuniteiten voor je organisatie. Tijdens deze inspiratie- en netwerkavond zoomen we in op een thema dat vandaag hoog op de HR-agenda staat: de aanpak van langdurig zieken en het discriminatierisico binnen je organisatie.

Langdurige afwezigheid blijft een complex vraagstuk. Hoe ga je het gesprek aan? Wat zijn je rechten én verplichtingen als werkgever, en hoe vermijd je juridische valkuilen? We bekijken hoe je als HR-professional proactief kan handelen en welke kaders je hierbij ondersteunen. We staan stil bij de actuele risico’s, recente rechtspraak en concrete handvatten om je beleid en processen te versterken.

Sprekers

Inger Verhelst en Sieglien Huyghe van Claeys & Engels delen hun expertise en praktijkervaring, en gaan graag in gesprek over de vragen die in jouw organisatie leven.

Programma

• 17:30 – 18:30 | Ontvangst
• 18:30 – 20:00 | Inspiratiesessie
• 20:00 – 21:30 | Netwerken

Tickets

• #ZigZagHR NXT community: gratis 
• Niet-leden: €125 

Ook aansluiten bij #ZigZagHRNXT? 

#ZigZagHRNXT is er voor alle leergierige HR-professionals die samen willen connecteren en groeien. Een veilige plek waar zowel startende als meer ervaren HR-professionals elkaar uitdagen, inspireren en versterken. Inbegepen in je lidmaatschap: een abonnement op het #ZigZagHR Bookazine, onbeperkte toegang tot het online archief, 4 bedrijfsbezoeken, 4 inspiratie- en netwerkavonden, online peer learning circles en online masterclasses én een besloten Whatsapp-groep voor al je vragen. 

👉🏻 Lid worden van de #ZigZagHR NXT community kan hier