Videolink https://youtu.be/tS-uUm33gR4 Feedback geven is belangrijk, maar een moeilijk gesprek ook werkelijk voeren blijft lastig. We stellen het uit, verzachten...
https://youtu.be/2kZqbf3Js0U What choices should leaders make before they start scaling AI across their organization? In this first episode of our...
Wat 140 jaar Zweedse arbeidsmarktgeschiedenis ons leert over AI en werk Ik lees bijna dagelijks voorspellingen over hoeveel jobs AI...
AI tools promise HR faster, more objective decisions and are taking on an increasingly active role in all kinds of...
Managers en ondernemers maken zich vaker zorgen over AI bij sollicitaties dan HR-specialisten Of AI bij sollicitaties een probleem is,...
Wat doet AI met de kwaliteit van werk? Onderzoekers brengen in kaart wanneer AI werkdruk verlaagt of net verhoogt. De...
Nu AI steeds meer routinematig werk overneemt, schuiven consultancybedrijven een opvallende reden naar voren om medewerkers vaker naar kantoor te...
Nico Huybrechts (Datashift) over cultuur als ankerpunt in een wereld die volloopt met AI-agents. Hij bouwt al meer dan tien...
“What if we could offer all HR services to all employees, all the time?” Adding AI to an existing learning...
Cevora zet in op AI-ambassadeurs om collega’s te begeleiden Hoewel ruim een op drie werknemers vandaag al AI gebruikt op...
Bijna één op de vijf professionals herschrijft achteraf een oude job op LinkedIn. Vooral wanneer een volgende job in zicht...
Organisaties investeren volop in AI, maar de stap van een veelbelovende toepassing naar meetbare resultaten blijkt vaak moeilijk. Volgens Pratap...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA