Digitalisering en AI
AI-skills zijn gegeerd, maar gebruik staat niet gelijk aan expertise
Dat AI zich aan een recordtempo in ons leven wurmt is niemand ontgaan. Zeker op werkvlak gebruiken zowel werkgevers als...
Niet iedereen zit op dezelfde AI-trein
Hoe Ascento deelnemers én outplacement coaches voorbereidt op de arbeidsmarkt van morgen AI dendert vandaag als een sneltrein door de...
Van data naar daden: zo maak je het verschil met HR Analytics
Data wordt steeds belangrijker. Dat hoeven we niemand meer te vertellen. Maar de échte vraag is niet hoeveel data je...
ITZU introduceert ‘Anna’: AI-collega transformeert recruitment in Vlaanderen
Snellere sollicitaties, minder administratie, meer menselijk contact – dit is recruitment van de toekomst, nu. De arbeidsmarkt staat onder druk....
AI-slop in sollicitaties: recruiters zien door het bos de kandidaat niet meer
Bijna de helft van de Belgische werkgevers zegt dat AI-gebruik door kandidaten het moeilijker maakt om de authenticiteit van een...
“Wie de muren tussen talent en technologie laat staan, organiseert zijn eigen irrelevantie.”
Lange tijd was de taakverdeling overzichtelijk: HR waakte over de mensen, IT beheerde de servers. Vandaag is die scheiding niet...
Van rapporteren naar sturen: hoe HR een cockpit bouwt voor human performance
Verzuim, turnover, engagement scores… het zijn de cijfers die HR vandaag rapporteert. Maar wat als deze slechts het topje van...
Copilot voor HR: van mails en meetings naar eigen agents
Microsoft Copilot is intussen (bijna) overal. Heel wat organisaties hebben de licenties uitgerold en in theorie is iedereen dus mee....
De grootste bedreiging voor HR is niet AI, maar operationele overload
Sophie Corona is founder van Onah, een AI startup, en zaakvoerder van Bluesalt HR, gespecialiseerd in HR outsourcing en HR-dienstverlening....
VIVES organiseert eerste grootschalige AI-professionaliseringsdag in Vlaanderen
Hogeschool VIVES organiseerde gisteren een organisatiebrede professionaliseringsdag rond artificiële intelligentie (AI) voor meer dan 500 medewerkers. Met deze dag benadrukt...
Grip op AI: Aanpassingsvermogen als strategische kernvaardigheid
https://youtu.be/mY4Ah-xtJJw Waarom blijft verandering zo moeilijk in organisaties, terwijl we allemaal weten dat ze nodig is? In deze aflevering van...
Wanneer AI het cv schrijft, hoe herken je nog echt talent?
Generatieve AI maakt het rekruteringsproces steeds complexer. Dat blijkt uit wereldwijd onderzoek van Robert Half, expert in personeelsoplossingen en bedrijfsadvies....
