HR-techbedrijf ProUnity sloot 2022 af met een omzet van 155,023 miljoen euro, een groei van 43% en een toename in...
In deze spotlight reeks geeft Karen Celen, General Manager van Thalento, 5 redenen waarom het loont om in te zetten...
Anouk Van de Velde, General Manager Lincoln BeLux omschrijft zichzelf als een industrieel beest, geboren en getogen in een ondernemersnest....
Voor veel werkgevers is het een behoorlijke uitdaging om hun medewerkers gedurende de zomermaanden gemotiveerd en betrokken te houden. Bedrijven...
Partena Professional stelt vast dat meer dan één Belg op drie overweegt om in de nabije toekomst van job te...
Ondanks het feit dat er minder snel wordt aangeworven, ondervindt 80% van de Belgische werkgevers moeilijkheden bij het invullen van...
Talentprogramma’s kunnen zich beter op kleine groepen richten dan proberen ‘inclusief’ te zijn voor een grote groep werknemers. Dat klinkt...
De verlengde weekends in mei en de paasvakantie zijn voor veel jongeren een gelegenheid om een studentenjob te doen. Zowel...
Het leadership advisory bedrijf Accord Group, dochteronderneming van Valpeo, heeft de HR Excellence Award voor “Best Executive Search Firm” in...
1) Kijk eerst naar binnen en zet er KPI’s op Kijk altijd eerst naar binnen: de ambitieuze doelstelling (70% intern...
Een inclusieve werkvloer bepaalt mee het succes van een organisatie. Alleen wordt daarbij zelden aan neurodiversiteit gedacht. Neurodiversiteit verwijst naar...
Wat betekent open-minded hiring, dat onlangs geïntroduceerd werd door Accent? Hoe pas je het toe? En welke resultaten levert dat...
© 2023 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA