Geen producten in je winkelwagen.
Talent Management
ProUnity bevestig positie als magneet voor extern talent
HR-techbedrijf ProUnity sloot 2022 af met een omzet van 155,023 miljoen euro, een groei van 43% en een toename in...
Buiten zoeken, binnen vinden: interne mobiliteit als strategie voor talentwerving
In deze spotlight reeks geeft Karen Celen, General Manager van Thalento, 5 redenen waarom het loont om in te zetten...
De toekomst van talent management kneden
Anouk Van de Velde, General Manager Lincoln BeLux omschrijft zichzelf als een industrieel beest, geboren en getogen in een ondernemersnest....
3 tips voor succesvol teammanagement tijdens de zomervakantie
Voor veel werkgevers is het een behoorlijke uitdaging om hun medewerkers gedurende de zomermaanden gemotiveerd en betrokken te houden. Bedrijven...
35% van de Belgen wil in de nabije toekomst van baan veranderen
Partena Professional stelt vast dat meer dan één Belg op drie overweegt om in de nabije toekomst van job te...
Belgische werkgevers scherpen hun strategieën aan om het tekort aan talent op te vangen
Ondanks het feit dat er minder snel wordt aangeworven, ondervindt 80% van de Belgische werkgevers moeilijkheden bij het invullen van...
Hoe je de top 2% van je werknemers kan bevoordelen en toch iedereen tevreden houdt…
Talentprogramma’s kunnen zich beter op kleine groepen richten dan proberen ‘inclusief’ te zijn voor een grote groep werknemers. Dat klinkt...
Jobstudenten mogen langer werken: hier moet je op letten
De verlengde weekends in mei en de paasvakantie zijn voor veel jongeren een gelegenheid om een studentenjob te doen. Zowel...
Accord Group bekroond voor revolutionaire aanpak leadership assessment
Het leadership advisory bedrijf Accord Group, dochteronderneming van Valpeo, heeft de HR Excellence Award voor “Best Executive Search Firm” in...
10 tips om talent te vinden op een krappe arbeidsmarkt
1) Kijk eerst naar binnen en zet er KPI’s op Kijk altijd eerst naar binnen: de ambitieuze doelstelling (70% intern...
Weet HR wel hoe om te gaan met neurodivergente medewerkers?
Een inclusieve werkvloer bepaalt mee het succes van een organisatie. Alleen wordt daarbij zelden aan neurodiversiteit gedacht. Neurodiversiteit verwijst naar...
“Er is geen schaarste aan talent, er is schaarste aan open-minded hiring managers”
Wat betekent open-minded hiring, dat onlangs geïntroduceerd werd door Accent? Hoe pas je het toe? En welke resultaten levert dat...
