Talent Management
Roeland Van Dessel over loopbaanbegeleiding en -coaching
Meer mensen aan het werk krijgen en een betere work-life balans voor wie al aan het werk is: dat is...
Lessen in loopbaanmanagement uit Cirque du Soleil
Generatie Z wil geen lineaire loopbaan, wel volop proeven van het leven en de jobmarkt. Liefst op eigen tempo, met...
Drie taken om je professionele dromen waar te maken
Ik wil mij in deze editie niet wagen aan voorspellingen over de toekomst van de loopbaan, noch aan hoe de...
Een Don Quichot-carrière
“Is je loopbaan tot dusver verlopen zoals je verwacht had? We hebben al duizenden antwoorden verzameld en we hebben nog...
“Niet álles is de verantwoordelijkheid van het individu”
Zing, vecht, huil, bid, lach, werk en bewonder – soms lijkt een loopbaan met alle op-en-neers, met alle stress en...
Bouwen aan een betere werkwereld met een goed loopbaanbeleid
Een nieuwe tijd vraag om een scherp antwoord. Huis voor Veerkracht is nu Oh My People – Making Stress Work....
Loopbanen zijn in beweging, mensen (nog) niet
Er verschijnen meer freelancers, er duiken meer avontuurlijke stappen op die breuken in een carrière brengen en het aantal zigzaggers...
Impact tijdelijke werkloosheid op natuurlijk personeelsverloop
Bij de ondernemingen die de afgelopen twee jaar minstens 60 dagen tijdelijke werkloosheid hebben ingeroepen, zijn dubbel zoveel werknemers vertrokken...
Wat moet HR weten over (business)strategie?
Hoe krijgen HR en medewerkers inzicht in strategie én kunnen ze deze ondersteunen en mogelijk zelfs mee uittekenen? Dat is...
Futureproof talentmanagement – Naar een vernieuwing van HRM
Over zijn opmerkelijke uitgangspunt laat Rob van den Berg (zelfstandig personeelsadviseur en verbonden aan de HR Business School van de...
Innovatief leiderschapstraject als steun van nieuwe strategie
De 2000 Belgische medewerkers op de zes sites van Inetum-Realdolmen hebben de voorbije twee jaar een stevige transformatie doorgemaakt, met...
Van exclusief talent management naar inclusief loopbaanmanagement
Er verschijnen meer freelancers, er duiken meer avontuurlijke stappen op die breuken in een carrière brengen en het aantal zigzaggers...
