Duurzame Loopbaanmobiliteit

Nagenoeg alle Belgische bedrijven zijn vandaag op zoek naar talent. Ja, de arbeidsmarkt is krap en ja, de kandidaat is aan zet. Maar we vergeten de vele opportuniteiten op onze interne arbeidsmarkt. Bedrijven die daarop inzetten, winnen minstens twee keer: Je vacatures geraken effectiever en efficiënter ingevuld én medewerkers vinden een nieuwe uitdaging binnen hetzelfde bedrijf.

Een podcast over loopbaanmanagement en hoe je interne loopbaanmobiliteit kan stimuleren, onder andere door opleiding te kaderen binnen de volledige loopbaan in plaats van louter binnen de huidige job. We kruipen daarvoor in het hoofd van Ilse Schepens, Learning consultant bij NCOI en zij bracht één van hun beste trainers mee, Raf Vanzeer.

>> Benieuwd hoe leerinitatieven en loopbaanmanagement hand in hand gaan?
>> Neem dan contact op met Ilse Schepens via ischepens@ncoi.be

Deel via Facebook
Deel via Twitter
Deel via LinkedIn
Opslaan in Pocket
Deel via WhatsApp
Verstuur per e-mail

Schrijf je in op de #ZigZagHR-nieuwsbrief

Waarom abonneren

  • Verdiep jouw HR-kennis & verbreed jouw blik op de wereld
  • Iedere maand een HR thema in de kijker
  • Online toegang tot het HR archief
Aanrader

© 2022 Alle rechten voorbehouden. Website gemaakt door Kreatix. In opdracht van LICEU BVBA

#ZigZagHR