Als organisatie kun je een grote rol betekenen in de ontwikkeling van jongeren
Als er iemand gepassioneerd is over de kruisbestuiving tussen onderwijs en de arbeidsmarkt, is het Katrien Dingemans wel. Als manager...
Als er iemand gepassioneerd is over de kruisbestuiving tussen onderwijs en de arbeidsmarkt, is het Katrien Dingemans wel. Als manager...
Wat is er nodig om je loopbaan zuurstof te geven? Dé hamvraag die Director Agile Workforce Anouck Van Hoydonck de...
Je organisatie meer divers maken, hoe doe je dat? Patrizia Zanoni, professor Organisatiestudies aan de UHasselt, zweert bij het sleutelen...
Flexibiliteit werkt in twee richtingen. Bij Euroclear bouwden ze hun People-strategie op basis van dat inzicht. Welke shift heb je...
Flexibilisering is een containerbegrip. We vroegen aan Isabeau Van Den Bogaert hoe zij dat ziet. Na een carrière bij Too...
Wanneer werk je met interne en externe stakeholders? Hoe begin je daaraan? Hoe zorg je ervoor dat zo’n samenwerking geen...
Hoe maakt het werving- en retentiebeleid van Onderneming van het Jaar Aliaxis het verschil? De juryvoorzitster prees al het buitengewoon...
Veiligheid is sowieso topprioriteit bij chemiereus BASF in de haven van Antwerpen. Recent voegden ze daar diversiteit en inclusie (D&I)...
Wat zijn de algemene trends in onze maatschappij? Welke impact hebben ze op onze manier van werken en leven? Hoe...
Welke lessen kan HR leren van een chirurg? Welke impact heeft het op een team als alle problemen bespreekbaar gemaakt...
Je loopbaan in eigen handen nemen, heeft ook zijn grenzen. Zo luidt de verrassende conclusie van Kirsten Wybouw, projectleider van...
Hoe gids je jonge medewerkers naar leiderschap? De Belgische bank Crelan antwoordt met een stevig young graduate programma. Op welke...
© 2023 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA