Hoe kan je voorbij trends en biases kijken om het leiderschap te ontwikkelen dat je organisatie nodig heeft? We vroegen...
In de competitieve uitzendsector is het voor uitzendbedrijven van essentieel belang om zich te onderscheiden, niet alleen als uitzendpartner, maar...
HR-dienstverlener Randstad wordt ‘official supplier’ van het Belgisch Olympisch en Interfederaal Comité (BOIC) in het Olympisch jaar 2024. Randstad zal...
Het Europees freelanceplatform Malt bevroeg meer dan 5.000 freelancers in zes Europese landen voor hun derde onderzoek “Freelancing in Europa”...
The wellbeing industry is booming, de nieuwe bedrijfjes schieten als paddenstoelen uit de grond, er zijn onnoemelijk veel tools, scans...
Met #ZigZagHR NXT, onze community voor HR professionals van 32 jaar of jonger, willen we de loopbaan van startende HR...
Boeken zijn een enorme bron van informatie en inspiratie. En toch lezen velen van ons minder vaak dan we zouden...
De digitale afleiding neemt steeds meer toe; we krijgen een constante stroom van notificaties en onderbrekingen over ons heen, waardoor...
Resultaten HR Barometer 2024: Opleiding en ontwikkeling blijken, naast selectie en rekrutering, voor Belgische bedrijven de absolute topprioriteit op vlak...
De moderne werkplek wordt steeds meer geconfronteerd met het fenomeen van 'quiet quitters': werknemers die slechts het absolute minimum doen...
In een context van structurele arbeidsmarktkrapte, vergrijzing en (te) hoge werkdruk, liggen de oplossingen niet voor de hand. Toch blijven...
Zelfs de Griekse filosoof Aristoteles was al bezig met de vraag wat een mens gelukkig maakt. Ook vandaag is de...
© 2024 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA