SD Worx verwacht momenteel een loonindexering van 3,76% in januari 2027 voor werknemers in PC 200, met zo’n 500.000 bedienden het grootste paritaire comité van het land. Dat blijkt uit een geactualiseerde prognose na de bekendmaking van de nieuwe inflatiecijfers door Statbel. De verwachting voor deze sector blijft daarmee dus net onder de 4%. Aangezien de wetgeving sinds juni een centenindex oplegt, zal die in januari 2027 ook voor het eerst toegepast worden in PC 200. Bij de huidige prognose wordt de eerste 2% van de indexering voor lonen boven 4.000 euro begrensd tot dat bedrag. De resterende 1,76% wordt wel op het volledige loon toegepast. Ondertussen staan in september in een aantal private sectoren, die bijvoorbeeld maandelijks indexeren, opnieuw loonindexeringen op de agenda. Maar vooral in de publieke sector is het deze keer alle hens aan dek. Door het bereiken van de spilindex in juni dit jaar, indexeren de lonen en wedden in de publieke sector en de sociale uitkeringen – pensioenen, ziekte- en werkloosheidsuitkeringen – de derde maand nadien, dus in september. Omdat de indexering daar precies 2% bedraagt, wordt die voor lonen en wedden begrensd tot 4.000 euro en voor sociale uitkeringen tot 2.000 euro. Het gedeelte boven die plafonds wordt niet geïndexeerd
“De automatische loonindexering blijft uiteraard een belangrijk aandachtspunt voor werkgevers. Dé loonindexering bestaat echter niet, quasi alle sectoren hanteren een eigen indexmechanisme”, zegt Geert Vermeir van het Kenniscentrum van SD Worx. “Werkgevers kijken daarbij uiteraard in de eerste plaats naar de afspraken in hun eigen sector. Voor veel werkgevers en werknemers (bijvoorbeeld in het aanvullend PC 200 voor bedienden, maar ook in PC 118 en PC 220 voor de voedingsindustrie, PC 302 voor horeca en PC 140.03 voor arbeiders in de transportsector) is januari elk jaar de indexeringsmaand.“
Een eerdere prognose van SD Worx wees op een verwachte indexering in PC 200 van 3,78% in januari 2027. Op basis van de meest recente inflatiegegevens is de verwachting nu 3,76%. Het definitief cijfer voor PC 200 kennen we pas eind december.
Bij een indexering van 3,76% wordt de eerste 2% voor lonen boven 4.000 euro begrensd tot dat bedrag. Het resterende deel van de indexering, in dit geval 1,76%, wordt wel berekend op het volledige loon.
Nog indexeringen in september
September is in de private sector minder uitgesproken als indexmaand dan juli, maar toch staan ook deze maand in een aantal sectoren loonaanpassingen omwille van indexering gepland. Zo zijn er de sectoren die maandelijks indexeren: PC 326 (arbeiders en bedienden in gas- en elektriciteitsbedrijven), PC 211 (enkel arbeiders, petroleumnijverheid en -handel) en PC 106.01 (arbeiders cementfabrieken). Ook in PC 310 (bankensector), waar de schaallonen om de twee maand indexeren, is er in september een loonindexering. Aangezien het om maandelijkse of tweemaandelijkse indexeringen gaat, zijn die eerder beperkt.
Openbare sector indexeert, met toepassing centenindex
Bij de overheid is het in september wél alle hens aan dek. Daar zien we in september de impact van de overschrijding van de spilindex in juni. Lonen, wedden en sociale uitkeringen worden met 2% verhoogd, conform de indexmechanismen in de openbare sector. Voor het eerst wordt daarbij ook de centenindex toegepast.
Concreet wordt de stijging van 2% enkel toegepast op de schijf tot 4.000 euro voor lonen en wedden, of tot 2.000 euro voor sociale uitkeringen. Omdat de indexering hier precies 2% bedraagt, wordt het gedeelte boven die plafonds niet geïndexeerd. Omwille van de verschillende bevoegde overheidsniveaus in ons land en de telkens aparte barema- en indexmechanismen zal de centenindex ook in de openbare sector een complexe operatie worden.
“België kent niet één, maar tientallen verschillende indexmechanismen. Daardoor zien we een opeenvolging van loonaanpassingen verspreid over verschillende maanden en sectoren. Voor werkgevers blijft een correcte toepassing van de index, met een bijkomende complexiteit door de centenindex, dan ook een belangrijk aandachtspunt”, aldus Geert Vermeir van SD Worx.
