Lessen in loopbaanmanagement uit Cirque du Soleil
Generatie Z wil geen lineaire loopbaan, wel volop proeven van het leven en de jobmarkt. Liefst op eigen tempo, met ...
Generatie Z wil geen lineaire loopbaan, wel volop proeven van het leven en de jobmarkt. Liefst op eigen tempo, met ...
Zing, vecht, huil, bid, lach, werk en bewonder – soms lijkt een loopbaan met alle op-en-neers, met alle stress en ...
Welke informatie, indicatoren en experten moet HR best volgen om de arbeidsmarkt te begrijpen, trends op tijd te zien ontkiemen ...
Met ons boek #ZigZagHR wilden Lisbeth Claus en ik een performant en duurzaam antwoord bieden op wat de business van ...
Welke concepten, tools en praktijken heeft een HR professional vandaag zeker nodig? Aan wie kunnen we dat beter vragen dan ...
Meer dan ooit is leren – of training – een blijvende opdracht, een blijvende troef, een blijvende verantwoordelijkheid, zowel voor ...
De ene journalist wil de wereld verbeteren, de andere wil hem begrijpen. Tim Verheyden rekent zichzelf eerder tot de tweede ...
“Je moet groot genoeg durven dromen, blijven zoeken naar waar jij het verschil kan maken, genieten van het traject, durven ...
Als HR professional kan je maar relevant zijn als je competent bent (lees: als je je metier door en door ...
LinkedIn ontdekte dat werknemers die van functie veranderen, vaker aan boord blijven, ook als ze geen promotie krijgen. Het stimuleren ...
Iedere maand kan je in deze blog inspiratie tanken om jouw (HR) activiteiten te blijven verbeteren. En die inspiratie kan ...
Een tiental jaar na de oprichting is het Gentse Showpad, een software-platform voor sales en marketing, een mature wereldspeler. Hoe ...
© 2024 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA