Tientallen jaren onderzoek hebben de vele zakelijke voordelen van het effectief waarderen en erkennen van het personeel aan het licht...
Ongeacht de verandering of verbetering die we vanuit HR willen doorvoeren, we lijken de verantwoordelijkheid steeds weer bij de leidinggevenden...
Innovatie is van levensbelang voor bedrijven. Wie niet innoveert blijft ter plaatse trappelen. De markt verandert en de concurrentie haalt...
Landbouwingenieur Max Ringelmann liet studenten eerst individueel en vervolgens in teams aan een touw trekken. Wat bleek? De groepen oefenden...
In alles wat ze doen – of dat nu outplacement, loopbaanbegeleiding, begeleiding van werk naar werk, inplacement of het geven...
De noodzaak om onderwijs en leren anders te gaan organiseren dringt zich nu al een tijdje op. Op pedagogisch vlak...
Terwijl de gezondheidscrisis voortduurt, worden onze zekerheden en onze levenswijzen op de proef gesteld. Maar hoe stellen werknemers zich het...
Vanaf oktober breidt Travvant haar outplacement aanbod uit met een unieke vorm van begeleiding voor senior executives. Senior professionals krijgen een...
Eens afgestudeerd, leert de Vlaming nog te weinig bij tijdens zijn/haar loopbaan. Zowel de Vlaamse als federale regering willen daar...
Twee op de drie Belgen geven aan dat ze tijdelijk elders aan de slag zouden willen gaan als dat nodig...
De coronacrisis zorgde voor een ongeëvenaarde economische aardbeving. Ondernemingen zien hun omzet dalen en moeten onder meer knippen in de...
Vorige maand onthulde een studie van jobsite StepStone & KU Leuven dat 8 op 10 werknemers zich tijdens de Corona-crisis...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA