Op 9 november bracht TechWolf 25 HR directors samen in Valke Vleug, een hedonistische wijnhoeve, ontworpen door veelvuldig bekroond en...
Inclusiviteit, flexibilisering en personalisering zijn de noten die het refrein van de nieuwe arbeidswereld overheersen. Dat vernemen we van Frederik...
Trends in 2022? Voorspellingen maken zonder dat het stof is gaan liggen, is onbegonnen werk. De pandemie ondermijnt alle gekende...
Wist je dat er naast progressieve HR professionals ook progressieve brillenglazen zijn? Progressieve of varifocale brillenglazen zijn zowel voor nabijzicht...
De spanning op de arbeidsmarkt is prangend. Bedrijven willen massaal jonge talenten aanwerven maar hun grootste angst is een mismatch...
In de eerste negen maanden van dit jaar zijn er 17 % meer arbeidscontracten van onbepaalde duur beëindigd dan vóór...
Op 30 november blaast de Leerstoel Next Generation Work, het onderzoekspartnership tussen Antwerp Management School (AMS) en payroll- en HR-dienstenverlener...
Terwijl 77% van de Belgische werkgevers wervingsmoeilijkheden ondervindt, is inzetbaarheid voor iedereen een uitdading. Dit laatste is nog groter geworden...
In deze aflevering van Brainpickings kruip ik in het hoofd van Sofie Vanham die naast loopbaanbegeleider ook de drijvende kracht...
Het lijkt een groot karwei: een organisatie oprichten waar diversiteit en inclusie de bouwstenen zijn van je werkcultuur. Je komt...
Bijna 7 % van de werkende Belgen nam deze zomer een of andere vorm van loopbaanonderbreking, zoals tijdskrediet, ouderschapsverlof of...
Passion for Work draait om mensen. Met meer dan 100.000 uren coaching op de teller, willen ze werkend Vlaanderen gelukkiger...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA