#ZigZagHR NXT
Dstny benoemt Vladan Petrovic tot Group Chief People Experience Officer
Dstny, het Belgische technologiebedrijf dat is uitgegroeid tot Europese innovator en ontwikkelaar van cloud-gebaseerde bedrijfscommunicatieoplossingen, heeft Vladan Petrovic benoemd tot...
Hoe organisaties prestatiemanagement meer ontwikkelingsgericht kunnen maken
Het einde van het jaar: tijd voor het evaluatiegesprek. Traditioneel het moment waarbij nieuwe prestatiedoelen worden gesteld. Hoe kan je...
“Er is een veel mensgerichtere Employer Value Proposition nodig”
Ted Meulenkamp, expert talent acquisition bij Mondelēz, benadrukt hoe een krappe arbeidsmarkt wereldwijd de aanpak van talent acquisition en employer...
Loonsverhoging? Alleen als je erom vroeg!
Inzichten uit de 2025 salaris enquête van recruitment specialist Robert Walters bieden een blik op de verwachtingen van professionals met...
Het belang van rechtvaardigheid in wellbeing
Nog nooit was er zoveel aandacht voor wellbeing. En toch blijft het aantal langdurig zieken toenemen. De huidige initiatieven lijken...
“Blindelings de regels van Agile volgen leidt niet automatisch tot flexibiliteit”
Alliander is een Nederlands concern van energienuts- en technologiebedrijven waar Gerard Penning een niet-uitvoerende rol vervult als lid van de...
“De vraag naar leiderschapscoaching voor de AI transformatie is enorm”
Hoe kan AI bijdragen aan betere communicatie, verbinding en inspiratie in de werkomgeving zonder de menselijk touch uit het oog...
De rol van HR in 2025 is duidelijker dan ooit
2025 wordt een uitdagend maar opwindend jaar voor HR. Het jaar waarin AI, de vraag naar personeel en duurzaamheid een...
De arbeidsmarkt in 100 seconden
Welke arbeidsmarktbegrippen zie je graag op een begrijpbare manier uitgelegd door een expert? Dat was de vraag die Ugent @...
Innovatie en kennisdeling in mini-experience center
ConXioN, IT-partner voor bedrijven die inzetten op duurzame digitale transformatie, zet een belangrijke stap in haar groeistrategie met de uitbreiding...
De 72u van #ZigZagHR: van denken naar durven en doen
De 72u van #ZigZagHR, dat zijn drie dagen vol inzichten, boeiende discussies en bakken inspiratie over de toekomst van HR....
De prestatiebonus: een must-have in het salarispakket van 2025
Naarmate de concurrentie op de arbeidsmarkt toeneemt, nemen prestatiegebonden bonussen een centrale plaats in bij salarisonderhandelingen. Volgens het meest recente...
