#ZigZagHR NXT
Het belang van dialoog tussen werkgevers en de jongste generaties
Voor de 12de keer polste Deloitte Global wat de jongste generaties op onze werkvloer verwachten van het leven en van...
Taha Riani reikt tools aan voor impactvolle gesprekken vanuit verschillen
Naar aanleiding van zijn boek Kan ik dat nog wel zeggen? spreken we auteur Taha Riani over diversiteit & inclusie...
Bayer geeft een stem aan Gen Y en Z
Hoe krijgt diversity, equity and inclusion (DEI) vorm bij Bayer? Head of HR Benelux Karine Buys en Financial Accountant Kaat...
HR draagt grote verantwoordelijkheid op vlak van DEI
DEI-strateeg en keynote speaker Hanan Challouki richtte Hijabis At Work op, een vacaturebank die getalenteerde hijabdragende vrouwen verbindt met vooruitstrevende...
Wij vervoeren de hele maatschappij en willen die diversiteit weerspiegeld zien in ons personeelsbestand
Met een divers personeelsbestand ben je als bedrijf niet alleen productiever, het maakt je ook aantrekkelijker als werkgever voor elk...
Dit was #ZigZagHR Live | The Trend Edition door de ogen van Dagmar Van Gucht
We kijken met trots terug op een inspirerend begin van 2024. Want met #ZigZagHR trapten we het jaar af met...
Werk als hefboom om uit armoede te raken
Yamina Krossa wist generationele armoede te doorbreken. Vandaag maakt ze als General Manager van Boost het verschil voor jongeren uit...
Getipt & gespot | januari 2024
Tank inspiratie voor op en naast de werkvloer. Hier vind je #ZigZagHR Brainpickings, boekentips, een evenementenkalender en de favorieten van...
Flexibel (af)studeren: Is februari het nieuwe september?
Is februari het nieuwe september? 1 op de 8 studenten behaalt vandaag een diploma in februari, terwijl dat vier jaar...
NXT Up: 6 vragen aan #ZigZagHR NXT
In #NXT Up leggen we 6 vragen voor aan jonge professionals uit de #ZigZagHR NXT-community. Want het maandthema wellbeing en...
Gen Z niet van plan om dagelijks in de file te staan
Met de intrede van Gen Z op de arbeidsmarkt staat één ding vast: deze generatie streeft actief naar een gezonde...
Hoe medewerkers beter ondersteunen op het werk bij rouw of verlies
Verlies, mantelzorg, ernstige ziekte en rouw zijn integrale aspecten van het dagelijkse leven, maar blijven vaak taboeonderwerpen op de werkvloer....
