Talent Management
De plotse comeback van de arbeidsparadox
COVID-19 brengt de talent- of arbeidsparadox terug: ondanks een hoge werkloosheid, verwachten werkgevers een tekort aan geschikt talent. Hoewel de...
Wie op kantoor wil werken, vraagt dat vanaf nu aan via een app
Ook bij Protime gingen de werknemers opnieuw aan de slag op kantoor, of toch de helft van hen. De anderen...
De talentenpool was nog nooit zo goed gevuld
De nooit geziene coronacrisis deed de arbeidsmarkt op zijn grondvesten daveren. In zowat alle sectoren heerst er onzekerheid en recruiters...
Telewerk: een blijver volgens werknemers én werkgevers
Eerder vroegen arbeidseconomen van de UGent aan een representatief panel van Vlaamse werknemers welke impact zij verwachten van de coronacrisis...
Belgische werknemers verdeeld over terugkeer naar de werkplek
Terwijl 1 op de 3 Belgische werknemers nog niet klaar is om terug te keren naar de werkplek, vreest hetzelfde...
Een veilige heropstart begint met goede communicatie
Het is een voorzichtige, maar ook belangrijke periode voor onze economie. Komende dagen en weken zullen steeds meer bedrijven na...
Doorgroeipotentieel. De valse profeet
Wanneer werkgevers kandidaten voor een vacature toetsen, willen ze vaak ook een inschatting maken van het doorgroeipotentieel van een kandidaat....
Een digitaal event als startschot voor de juiste match
Familiebedrijf Van Oirschot, een groothandel gespecialiseerd in ventilatie, verwarming en sanitair, organiseert op 4 juni een digitaal jobevent. In de...
Omgaan met verandering blijft belangrijkste vaardigheid
1 op 10 van de Belgische werknemers ervaart zijn competenties op de werkvloer als overbodig: niet alle werknemers vinden dat...
Ook de baas én de files worden gemist (!)
Ruim 2 op de 3 werknemers beseffen - door het verplichte thuiswerk - hoe belangrijk het contact met hun collega's...
1 op 3 verwacht meer flexibiliteit van werkgever na lockdown
Bijna de helft van de professionals kijkt er naar uit om terug normaal aan de slag te gaan. Één op...
Het plotse verdwijnen van knelpuntberoepen… of toch niet?
Als internationaal nicherekruteringsbedrijf barst het koud zweet je uit wanneer je deze woorden ziet verschijnen. 2020 begon nochtans goed voor...
