Talent Management
Telewerk: een blijver volgens werknemers én werkgevers
Eerder vroegen arbeidseconomen van de UGent aan een representatief panel van Vlaamse werknemers welke impact zij verwachten van de coronacrisis...
Belgische werknemers verdeeld over terugkeer naar de werkplek
Terwijl 1 op de 3 Belgische werknemers nog niet klaar is om terug te keren naar de werkplek, vreest hetzelfde...
Een veilige heropstart begint met goede communicatie
Het is een voorzichtige, maar ook belangrijke periode voor onze economie. Komende dagen en weken zullen steeds meer bedrijven na...
Doorgroeipotentieel. De valse profeet
Wanneer werkgevers kandidaten voor een vacature toetsen, willen ze vaak ook een inschatting maken van het doorgroeipotentieel van een kandidaat....
Een digitaal event als startschot voor de juiste match
Familiebedrijf Van Oirschot, een groothandel gespecialiseerd in ventilatie, verwarming en sanitair, organiseert op 4 juni een digitaal jobevent. In de...
Omgaan met verandering blijft belangrijkste vaardigheid
1 op 10 van de Belgische werknemers ervaart zijn competenties op de werkvloer als overbodig: niet alle werknemers vinden dat...
Ook de baas én de files worden gemist (!)
Ruim 2 op de 3 werknemers beseffen - door het verplichte thuiswerk - hoe belangrijk het contact met hun collega's...
1 op 3 verwacht meer flexibiliteit van werkgever na lockdown
Bijna de helft van de professionals kijkt er naar uit om terug normaal aan de slag te gaan. Één op...
Het plotse verdwijnen van knelpuntberoepen… of toch niet?
Als internationaal nicherekruteringsbedrijf barst het koud zweet je uit wanneer je deze woorden ziet verschijnen. 2020 begon nochtans goed voor...
Reboost your business with talent
Dat de coronacrisis er bij heel wat bedrijven stevig heeft ingehakt staat als een paal boven water. De uitweg volgens...
Employer brand-strategie tijdens de coronacrisis: de juiste toon kiezen
Het coronavirus heeft het werk van veel bedrijven stilgelegd. Terwijl bedrijven zoals Amazon en Picnic in het nieuws komen met...
Welzijn maakt deel uit van de hele HR-strategie
‘Tegelijk met de integratie van drie bedrijfsculturen zetten we in op welzijn doorheen de hele onderneming’, vertelt Vera Peetermans, diensthoofd...
