Wellbeing
Wellbeing loont
Het loont om in te zetten op het welzijn van je medewerkers. Wellbeing verankeren in je organisatie is cruciaal, zeker op een krappe arbeidsmarkt. We kunnen niet buiten het belang van fysiek en mentaal welzijn om, maar ook financieel welzijn en sociaal welzijn zijn belangrijke wellbeing pijlers.
Op deze pagina vind je artikels, interviews, cijfers en onderzoek over wellbeing, welzijn en werkgeluk:
- Hoe zorgen we dat medewerkers gemotiveerd, geëngageerd, gezond en gelukkig blijven?
- Hoe geven Belgische en internationale bedrijven invulling aan wellbeing?
- Wat werkt echt? En wat werkt helemaal niet?
- Is werk door telewerken werkbaarder geworden?
- Is burn-out nu wel of niet werkgerelateerd?
- Wat is de rol van de leidinggevende?
- En kunnen de SDG’s de weg wijzen naar een holistisch wellbeingbeleid?
- Hebben we nood aan meer tools, meer technologie, meer data, of maken we het allemaal veel te complex en moet het net allemaal heel erg simpel zijn?
Wellbeing in de spotlight
Exclusief voor abonnees
Wellbeing podcasts
Wellbeing video's
Podcasts in de kijker
41:15
30:06
33:17
22:27
21:16
Meer over wellbeing
“AI en welzijn: nieuwe kansen, nieuwe aandachtspunten”
Karlijne Bertels over de welzijnsvraag achter de efficiëntiewinst AI is talk of the town. Organisaties investeren in nieuwe toepassingen, automatiseren...
Bijna helft kmo’s vreest extra factuur voor langdurig zieken
47% gelooft in re-integratie, maar contact met zieke medewerkers blijft moeilijk Bijna de helft van de Belgische kmo’s ziet meerwaarde...
Fors meer ziekmeldingen na afschaffing ziektebriefje
Werknemers melden zich vaker één dag ziek, maar blijven in totaal niet langer thuis. Dat blijkt uit onderzoek van Securex...
Wat als we ons vergissen over welzijn op het werk?
Professor Eva Geluk stelt tijdens het #ZigZagHR Forum op 29 oktober onze aannames over burn-out, veerkracht en de rol van...
Een conflict vertelt meer dan wie er gelijk heeft
Wie bij conflicten alleen naar de betrokken mensen kijkt, mist volgens Evy Sadicaris een deel van het verhaal. Ook rollen,...
Antwerp Management School en CM Gezondheidsfonds brengen 12 organisaties samen rond werkdruk en werkstress
Als onderdeel van het driejarige onderzoekspartnership van Antwerp Management School met CM Gezondheidsfonds brengen ze organisaties uit verschillende sectoren samen...