Het loont om in te zetten op het welzijn van je medewerkers. Wellbeing verankeren in je organisatie is cruciaal, zeker op een krappe arbeidsmarkt. We kunnen niet buiten het belang van fysiek en mentaal welzijn om, maar ook financieel welzijn en sociaal welzijn zijn belangrijke wellbeing pijlers.
Op deze pagina vind je artikels, interviews, cijfers en onderzoek over wellbeing, welzijn en werkgeluk:
Uit een recente analyse van IDEWE, de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, zijn verontrustende cijfers gebleken...
Mentaal en fysiek welzijn staan hoog op de HR agenda, maar tegelijkertijd blijven het langdurig en kort verzuim stijgen in...
Als specialist in welzijn op het werk volgt AG Health Partner evoluties op de voet, waaronder het risico op burn-out....
Steeds meer bedrijven besteden aandacht aan de mentale gezondheid van hun werknemers. Toch gelooft bijna de helft van de Belgische...
Onderzoekers van UGent @ Work deden samen met hr-dienstengroep Liantis onderzoek naar het bevorderen van welzijn op de werkvloer. Concreet...
Hechte teams uitbouwen, stappen zetten op vlak van maatschappelijk verantwoord ondernemen en tegelijk werken aan het fysiek en mentaal welzijn...
© 2024 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA