Wellbeing
Wellbeing loont
Het loont om in te zetten op het welzijn van je medewerkers. Wellbeing verankeren in je organisatie is cruciaal, zeker op een krappe arbeidsmarkt. We kunnen niet buiten het belang van fysiek en mentaal welzijn om, maar ook financieel welzijn en sociaal welzijn zijn belangrijke wellbeing pijlers.
Op deze pagina vind je artikels, interviews, cijfers en onderzoek over wellbeing, welzijn en werkgeluk:
- Hoe zorgen we dat medewerkers gemotiveerd, geëngageerd, gezond en gelukkig blijven?
- Hoe geven Belgische en internationale bedrijven invulling aan wellbeing?
- Wat werkt echt? En wat werkt helemaal niet?
- Is werk door telewerken werkbaarder geworden?
- Is burn-out nu wel of niet werkgerelateerd?
- Wat is de rol van de leidinggevende?
- En kunnen de SDG’s de weg wijzen naar een holistisch wellbeingbeleid?
- Hebben we nood aan meer tools, meer technologie, meer data, of maken we het allemaal veel te complex en moet het net allemaal heel erg simpel zijn?
Wellbeing in de spotlight
Exclusief voor abonnees
Wellbeing podcasts
Wellbeing video's
Podcasts in de kijker
41:15
30:06
33:17
22:27
21:16
Meer over wellbeing
Ziek tijdens het verlof: driekwart werknemers verliest vakantiedagen
Onderzoek Attentia: helft vraagt verloren verlofdagen door ziekte niet terug, kwart krijgt nul op het rekest Meer dan de helft...
Xerius-onderzoek: Een kwart van de ondernemers werkt (bijna) dagelijks tijdens hun vakantie
Bij 7 op de 10 duurt het meerdere dagen vooraleer ze in vakantiemodus komen Voor veel zelfstandigen betekent vakantie geen...
“Stoppen met piekeren is een mission impossible”
Piekeren hoort bij mens-zijn. Toch ervaren velen het als iets dat ze onder controle moeten krijgen of liefst volledig willen...
Een op vijf zelfstandigen gunt zichzelf geen vakantie
Xerius-onderzoek: Ondernemers weten hoe belangrijk rust is, maar nemen deze niet altijd 21% van de Belgische zelfstandigen ging het voorbije...
De vergeten schakel in duurzaam werken
Een verrassende les uit de negentiende eeuw over overwerk, herstel en veerkracht Burn-out. Chronische stress. Mentale uitputting. We beschouwen ze...
Bedrijven worstelen met re-integratie van langdurig zieken
Aangepast werk niet mogelijk bij vier op de tien ondernemingen Het collectief re-integratiebeleid, dat beschrijft hoe je als organisatie uitval...