In 2025 wordt rapportering nóg belangrijker voor HR. Omdat een verwittigd HR-professional er minstens twee waard is, bundelt Yves Stox...
Het langverwacht federaal regeerakkoord (2025-2029) dat 31 januari 2025 werd bereikt - 236 dagen na de verkiezingen – stelt heel...
De AI Act trad op 1 augustus 2024 in werking en vanaf 2 augustus 2026 moeten de meeste verplichtingen door...
Nieuw-Zeeland versoepel tzijn visumregels om digital nomads te verwelkomen. Het land wil op die manier de toerismesector en economie te...
Winterweer zorgt vaak voor vervelende situaties op het werk. Wat kan je doen om de impact ervan op de werknemers...
Drie intense dagen, een exclusief gezelschap van HR-professionals en experten én een duidelijke missie: samen de toekomst van HR vormgeven....
Drie intense dagen, een exclusief gezelschap van HR-professionals en experten én een duidelijke missie: samen de toekomst van HR vormgeven....
Pensioenen, bedrijfswagens, doelgroepverminderingen: er zijn heel wat HR-wijzigingen gepland in 2025. Veel hangt natuurlijk af van de nakende federale regeringsvorming....
Zoals elk jaar heeft het advocatenkantoor Claeys & Engels zijn cliënten bevraagd over de uitdagingen die HR-verantwoordelijken in hun bedrijven...
Veel bedrijven zien het eindejaar als het perfecte moment om een drink, een personeelsfeest of een jubileumfeest te geven. Dat...
Op 23 oktober 2024 heeft het Europees Parlement een Richtlijn aangenomen betreffende de verbetering van de arbeidsvoorwaarden bij platformwerk. Gelet...
Gedurende 72 uur trokken we ons met een exclusief HR gezelschap terug in de prachtige rust van Sous Le Bois...
© 2025 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA