HR Legal
Verbod op nachtarbeid verdwijnt op 1 juni 2026: wat verandert er voor werkgevers?
Vanaf 1 juni 2026 wordt het wettelijke verbod op nachtarbeid in België afgeschaft. Dat klinkt als een verregaande liberalisering, maar...
Nieuwe regels in aantocht, oude reflex blijft: loonschroom zit diep
Hoewel steeds meer Belgen aangeven dat ze het oké vinden om over loon te praten, blijft echte openheid opvallend beperkt....
Dit zijn de belangrijkste hinderpalen om loontransparantie door te voeren
Uiterlijk op 7 juni moet de Europese richtlijn rond loontransparantie omgezet zijn in Belgische wetgeving. Meer dan de helft van...
90% van overgedragen vakantiedagen uit 2024 nog niet opgenomen
Sinds 2024 kunnen werknemers wettelijke vakantiedagen overdragen naar de twee kalenderjaren nadien, wanneer ze hun vakantie door bepaalde omstandigheden zoals...
Loontransparantie: verwachtingen stijgen sneller dan voorbereiding
Belgische bedrijven zijn nog onvoldoende voorbereid op de nakende verplichtingen rond loontransparantie, terwijl de verwachtingen bij werknemers en kandidaten duidelijk...
Liefdesrelaties op het werk: wat mag (niet)?
Nu Valentijnsdag nadert, hangt de liefde in de lucht. Liefde op het eerste gezicht zou ook op de werkplek kunnen...
Een opfrissing van de opname vs. overdracht van wettelijke vakantiedagen
Elke werknemer heeft jaarlijks recht op minstens vier weken betaalde vakantie. Maar hoe zit het precies met de opname van...
Tijdskrediet eindeloopbaan hertekend: regels in 2026?
Sinds 1 januari 2026 gelden er strengere voorwaarden in het kader van tijdskrediet eindeloopbaan, met als doel werknemers te stimuleren...
Laattijdige werknemers door sneeuw: wat zegt de wet?
Met de sneeuwval en slechte weersomstandigheden waren er vandaag - en mogelijk ook de komende dagen - stevige files op...
Een glas te veel op het personeelsfeest? Dit zijn de risico’s voor werkgevers
We zitten in de periode van de traditionele kerstfeestjes en nieuwjaarsrecepties. Een moment waarop we hopelijk samen met de collega's...
Uitstel CSRD-verplichtingen: extra voorbereidingstijd voor HR rond ESG-rapportering
Op 23 december 2025 werd in het Belgisch Staatsblad de wet van 12 december 2025 gepubliceerd die de inwerkingtreding van...
Human resources: wat verandert in 2026 op sociaal-juridisch vlak?
Een nieuw jaar, nieuwe sociaal-juridische wetgeving. Er verandert heel veel in 2026, dat leest en hoort iedereen in de media....
