Inflatie stijgt naar 4,69%: wat betekent dit voor de lonen van werknemers in verschillende sectoren?
De inflatie bedraagt in september 4,69% en de daarvan afgeleide afgevlakte gezondheidsindex klokt af op 101,20 blijkt uit de nieuwe cijfers van statistiekbureau Statbel. Dat betekent dat ook de lonen in een aantal sectoren automatisch stijgen de komende maanden, weliswaar niet overal even snel en even sterk. Acerta berekende op basis van de nieuwe cijfers in welke sectoren werknemers in oktober een loonstijging als gevolg van indexatie mogen verwachten. Voor de ruim 600.000 bedienden in Paritair Comité 200 stijgt het loon in januari 2027 naar verwachting met 4,32%. Acerta blikt ook al even terug op de invoering van de centenindex: welke sectoren hebben de loonmatiging van 2% al volledig doorlopen?
De nieuwe afgevlakte gezondheidsindex bedraagt 101,20. Vanaf oktober stijgen daardoor de lonen van arbeiders en bedienden in verschillende sectoren, zo berekende Acerta (zie tabel hieronder). Onder meer in het paritair comité 124 bouw stijgen de lonen met 0,83%.
Vooruitblik op indexering voor 600.000 bedienden
Ook voor de bedienden van Paritair Comité 200 geven de nieuwe inflatiecijfers een actueler beeld. Hun lonen worden elk jaar op 1 januari geïndexeerd. Op basis van de huidige vooruitzichten verwacht Acerta voor januari 2027 een loonindexering van 4,32%. Dat blijft voorlopig een prognose. Het definitieve percentage kan maar worden berekend op basis van de indexcijfers van november en december.
Niet elke sector bereikt de aftopping van 2% even snel
Sinds 1 juni 2026 topt de centenindex de automatische indexering van brutolonen af boven 4.000 euro. Acerta stipt aan dat die beperking geldt tot in totaal 2% aan indexering is doorlopen binnen elke sector. Hoe snel dat gebeurt, hangt af van het indexmechanisme van de sector. Bijvoorbeeld in de bouw, waar de lonen per kwartaal worden aangepast, vindt in oktober de tweede indexering sinds de start van de maatregel plaats. Volgens de huidige berekening bedraagt de cumulatieve indexering daar 1,93%, waardoor de grens van 2% niet is bereikt.
In sectoren zoals de metaal- en machinebouw is de volledige loonmatiging van 2% intussen (ook) doorlopen. Dat geldt ook voor de volledige socialprofitsector, waaronder ziekenhuizen, rusthuizen en gehandicaptenvoorzieningen, en voor de ambtenaren in de openbare sector. Bij een volgende indexering geldt voor deze sectoren opnieuw het gewone indexmechanisme, zonder aftopping. De tweede aftoppingsfase treedt vanaf 1 januari 2028 in werking voor alle werknemers in de private sector en voor de overheid.
Tom Dirix, juridisch expert bij Acerta: “Voor werkgevers in de verschillende sectoren is het belangrijk om in hun sector goed op de hoogte te blijven hoeveel van de 2% indexering al werd gerealiseerd. Een nieuwe indexering betekent immers niet automatisch dat de centenindex daarna stopt. In sectoren die met kleinere percentages indexeren, kan de loonmatiging ook bij een volgende indexering nog doorlopen.”
