Communicatie
Meten is weten, maar luisteren is begrijpen
Waarom klagen medewerkers dat ze ‘nooit geïnformeerd worden’ over wat er in de organisatie gebeurt? Ruimte creëren voor meer verbinding...
Waarom slecht luisteren en saai communiceren dodelijk zijn (en hoe je het oplost)
In een krappe arbeidsmarkt kosten slecht luisteren en saai communiceren je talent. Maar hoe pak je dat aan? Op Work...
“We know, we do, we care and we’ll be back”
Soms moeten organisaties beslissingen nemen die niet populair zijn. Denk maar aan de vele herstructureringen. En soms komen ze terecht...
