Geen producten in je winkelwagen.
“De klanten van de organisatie zijn ook de klanten van HR”
Is het tijd om de rol van HR Business Partner opnieuw uit te vinden? Moeten we van HR-professionals echte businessexperts ...
Tag: #ZigZagHR NXT
Over de mindset, skillset, toolset en heartset van HR
HR opereert in een voortdurend veranderende omgeving. De juiste skills kunnen HR-medewerkers en leidinggevenden uitrusten voor de toekomst van werk. ...
De vaardigheden van een HR-professional
#ZigZagHR spreekt met Chris Engels, Sylvie Dumortier en Olivier Wouters over de HR Beacon: een enquête-instrument van het advocatenkantoor Claeys ...
HR Analytics gaat niet over antwoorden vinden, wel over betere vragen stellen
De explosie van artificiële intelligentie maakt zowel gebruikers als ontwikkelaars enthousiast én bezorgd. HR-professionals blijven er schijnbaar onverschillig bij. Dat ...
Op bezoek bij Mobile Vikings met #ZigZagHR NXT
Bij Mobile Vikings streven ze niet alleen naar sterke resultaten, maar ook naar een bedrijfscultuur die zo cool is als ...
Wat kan de dierenwereld ons leren over vrouwelijk leiderschap
Ons beeld van de dierenwereld werd lang bepaald door traditionele aannames over dominante mannetjes en zwakke zorgende vrouwtjes. Biologen stellen ...
NXT up: De kracht van meerzijdig leiderschap
Het maandthema leiderschap verkennen we ook door de bril van de jonge professionals uit de #ZigZagHR NXT-community, de mensen die ...
HR-beacon: De 10 belangrijkste uitdagingen voor HR
In deze zevende editie van de HR Beacon, verkent Claeys & Engels de strategieën van de ondernemingen om aan de ...
De snelste weg naar een salarisverhoging
Hoewel er geen geheime formule is om een salarisverhoging te garanderen, kun je op een aantal manieren de kans hierop ...
“Leiderschap is sprintjes kunnen trekken, maar toch kiezen voor een marathon”
Niet alleen het bedrijfsleven heeft nood aan een nieuwe stijl van leiderschap, ook de politiek is gebaat bij leiders die ...
Leiderschap in extreme omstandigheden
Julie Brown is medeoprichter en managing director van Polar Circles, het bedrijf dat het tv-programma De Expeditie: Groenland mogelijk maakte. ...
“Durf als HR onpopulaire beslissingen te nemen”
Hoe kan je voorbij trends en biases kijken om het leiderschap te ontwikkelen dat je organisatie nodig heeft? We vroegen ...
Meest gelezen
