#ZigZagHR NXT
Waarom het aantal jaar ervaring géén goede indicator is voor expertise
Door op een evidence-based manier te werken kan je als HR-professional beter onderbouwde beslissingen nemen en zo een grotere toegevoegde...
De toekomstkoffer van Anette Böhm
In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze nieuwe interviewreeks ‘De toekomstkoffer’...
Geraken bevlogen mensen sneller in burn-out?
Wilmar Schaufeli, beroemd geworden door het Job Demands-Resources (JD-R) Model dat hij in 2001 ontwikkelde aan de zijde van Arnold...
Hoe werkbaar is de job van jonge werknemers?
Nieuwe cijfers uit de Werkbaarheidsmonitor van de SERV|Stichting Innovatie & Arbeid tonen aan dat het werkbaarheidsrapport van jonge werknemers steeds...
Hype of houdbaar: waarom generatieverschillen meer hype zijn dan realiteit
Je kent het wel: die ene collega die zegt “Gen Z’ers willen alleen maar TikTokken” of de manager die denkt...
Belgische rekruteringssector roept Express Medical uit tot Talent Business of the Year
De Talent Business Awards, het toonaangevend evenement dat onderscheidingen toekent aan Belgische recruitment- en staffing bedrijven, heeft de winnaars van...
Continu leren, ook voor HR
We kropen recent in het hoofd van Anik Stalmans, CHRO Cegeka. We hadden het over leiderschap, leren en de strategische...
Minder dan de helft van de jonge werknemers voelt zich comfortabel om met GenAI te werken
Deloitte’s 2024 Gen Z & Millennial Survey onthult dat carrièreontwikkeling, leertrajecten in domeinen waar Generative AI (GenAI) steeds belangrijker wordt,...
5 tips voor HR om als strategische partner het verschil te maken
In een wereld die sneller evolueert dan ooit, worden HR-directeurs geconfronteerd met uitdagingen die we ons tien jaar geleden nauwelijks...
HR als drijvende kracht achter ESG
Meer dan ooit heeft HR de sleutel in handen om organisaties duurzaam en toekomstgericht te maken. Dat zegt Geert Aelbrecht,...
Microlearning: wat is het en hoe gebruik je het?
Met de komst van TikTok, YouTube Shorts en Instagram Reels zijn onze hersenen gewend om op korte tijd informatie snel...
Van Greenwashing naar ESG Leiderschap
Duurzaamheid is niet langer een keuze, maar een noodzaak. Nieuwe regelgeving verplicht het, jong talent eist het en organisaties plukken...
